2. Содержательный блок

2.1. Программа ига

2.1.1. Содержание программы итогового государственного (междисциплинарного) экзамена (игэ)

Программа разрабатывается выпускающей кафедрой, предназначена для подготовки выпускников к сдаче государственного экзамена по соответствующему направлению с учетом профиля подготовки, основу которой составляют ключевые положения дисциплин, входящих в циклы ООП и формирующих профессиональные компетенции выпускника.

В состав государственного экзамена по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» (профиль «Кадровый консалтинг») включены дисциплины:

1. Экономическая теория;

2. Экономика организаций;

3. Основы теории управления;

1. Основы управления персоналом;

2. Управление персоналом организации;

3. Кадровый консалтинг.

Содержание программы

Раздел 1. Экономическая теория

1. Основные задачи микроэкономического уровня.

2. Понятие рыночной экономики.

3. Понятие общественного блага.

4. Сущность экономических законов.

5. Процесс общественного производства. Свойство непрерывности.

6. Виды экономических систем по форме собственности.

7. Условия возникновения товарного хозяйства.

8. Полезность блага, его способность удовлетворять потребности людей.

9. Функция денег при продаже товаров в кредит с отсрочкой платежа.

10. Основная функция рынка.

11. Закон спроса. Величина спроса на товары.

12. Функция предложения. Величина предложения.

13. Понятие цены товара. Рыночная и равновесная цена.

14. Понятие «издержки». Общие издержки. Постоянные и переменные издержки. Предельные издержки.

15. Рынок чистой монополии.

16. Олигополия как рыночная структура.

17. Рынок совершенной конкуренции.

18. Монопсония.

19. Рынок монополистической конкуренции.

20. Денежно-кредитная политика государства.

21. Антимонопольная политика государства.

22. Понятие конкуренции и конкурентной фирмы.

Раздел 2. Экономика организаций

1. Предприятие: понятие, задачи, функции.

2. Основные признаки и виды предприятий.

3. Внутренняя и внешняя среда предприятия.

4. Организационно-правовые формы предприятий.

5. Некоммерческие организации и их виды

6. Производственный процесс: сущность и составные части.

7. Производственный цикл: структура и содержание.

8. Основные фонды предприятия: понятие, структура, стоимостная оценка.

9. Оборотные средства предприятия: понятие, состав, структура.

10. Прибыль предприятия: сущность, виды общий порядок расчета

11. Издержки предприятия: постоянные и переменные издержки

12. Рентабельность предприятия: сущность, виды общий порядок расчета

13. Кадры предприятия: структура, показатели численности и движения кадров

14. Формы и системы оплаты труда

15. Производительность труда: понятие, виды, показатели измерения.

16. Понятие конкурентоспособности продукции предприятия. Оценка конкурентоспособности продукции.

Раздел 3. Основы теория управления

1. Сущность и содержание процесса управления.

2. Управленческий цикл и его стадии

3. Методы управления

4. Планирование в системе управления организацией. Виды и назначение планов

5. Понятие и типы организационных структур

6. Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества

7. Матричная организационная структура, ее особенности и области применения

8. Централизация и децентрализация в управлении

9. Сущность и виды управленческих решений

10. Содержание процесса разработки и принятия управленческих решений

11. Понятие стратегии. Сущность стратегического управления

12. Структура и содержание процесса стратегического управления

13. Общая характеристика функциональных видов менеджмента

14. Управление маркетингом на предприятии

15. Управление инновациями и инновационный менеджмент

16. Антикризисное управление

17. Управление качеством