- •080400.62 Управление персоналом
- •Оглавление
- •Методический блок
- •1.1 Аннотация
- •1.2. Сведения об авторе Алексашина Татьяна Викторовна
- •1.3 Общие положения об итоговой государственной аттестации
- •Цели и задачи итоговой государственной аттестации
- •1.3.2. Место итоговой государственной аттестации в структуре ооп
- •1.3.3. Требования фгос к уровню профессиональной подготовки выпускника
- •1.3.4. Виды итоговых аттестационных испытаний
- •1.4. Порядок допуска к ига
- •1.5. Организация выполнения и подготовка к защите вкр
- •1.6. Порядок формирования и функции государственной аттестационной комиссии, методика проведения ига
- •1.6.1. Порядок формирования гак, функции гак
- •1.6.2. Методика проведения игэ
- •1.6.3. Методика защиты вкр
- •Содержательный блок
- •2.1. Программа ига
- •2.1.1. Содержание программы итогового государственного (междисциплинарного) экзамена (игэ)
- •Содержание программы
- •Раздел 1. Экономическая теория
- •Раздел 2. Экономика организаций
- •Раздел 3. Основы теория управления
- •Раздел 4. Основы управления персоналом
- •Раздел 5. Управление персоналом организации
- •Раздел 6. Кадровый консалтинг
- •2.1.2. Требования к содержанию и оформлению вкр Структура и содержание вкр
- •Глава 1 (30% объема вкр)
- •Глава 2 (30% объема вкр)
- •Глава 2 – аналитическая часть – должна состоять из трех параграфов.
- •Глава 3 (30% объема вкр)
- •Оформление вкр
- •3. Контрольный блок
- •3.1. Комплекс оценочных средств
- •3.1.1. Критерии оценки результатов игэ Структура письменного задания:
- •Требования к оформлению письменного варианта задания
- •3.1.2. Критерии оценки по результатам защиты вкр
- •4. Справочный блок
- •Примерная тематика выпускных квалификационных работ
- •Образец ккз
- •II. Проблемная часть
- •III. Ситуационная часть
- •Примерные тестовые задания, перечень открытых вопросов и кейсовых ситуаций
- •Основы теории управления
- •Основы управления персоналом и управление персоналом организации
- •1. Обучение - это
- •2. Функция "обучение персонала" относится к подсистеме:
- •3. Методы обучения, относящиеся к форме обучения «на рабочем месте»:
- •4. Развитие персонала - это:
- •5. Кадровый резерв - это
- •Примеры разработок структуры выпускных квалификационных работ
- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические аспекты организации делопроизводства в кадровой службе……………….…….… 4 78
- •Глава 2. Анализ кадрового состава и организации делопроизводства в ооо «сгк-тпс-4» …………………...…….. 19 78
- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические аспекты организации делопроизводства в кадровой службе……………….…….… 4
- •Глава 2. Анализ кадрового состава и организации делопроизводства в ооо «сгк-тпс-4» …………………...…….. 19
- •Глава 3. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы документационного обеспечения в кадрой службе ооо "сгк-тпс-4"………..… 39
- •Отзыв научного руководителя выпускную квалификационную работу студентки Воробьевой Анны Владимировны
- •5. Список рекомендуемой литературы
- •Экономика организаций
- •Раздел 3. Основы теории управления
- •Основы управления персоналом
- •Управление персоналом организации
- •Николашин в.Н. Организация труда персонала. – м.: Московский Университет им. С.Ю. Витте, 2010 год
- •Дополнительная литература
1.3.4. Виды итоговых аттестационных испытаний
К видам итоговых аттестационных испытаний ИГА выпускников Университета относятся:
- государственный экзамен (междисциплинарный экзамен);
- защита выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа (ВКР) для квалификации бакалавр выполняется в форме бакалаврской работы.
Выпускная квалификационная работа выполняется в форме бакалаврской работы.
Итоговый междисциплинарный экзамен и выпускная квалификационная работа не могут быть заменены оценкой качества освоения образовательной программы на основании итогов текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающегося.
1.4. Порядок допуска к ига
К итоговым аттестационным испытаниям, входящим в состав ИГА, допускается лицо, успешно завершившее в полном объеме освоение основной образовательной программы по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» в соответствии с ФГОС ВПО, и не имеющее академической задолженности.
Процедура допуска студента к ИГА включает следующие этапы:
Получение выписки об итогах успеваемости студента (макета приложения к диплому) и учебной карточки. Готовит данные документы Департамент клиентского сопровождения обучаемых (ДКСО), студент сверяет его и подписывает за 3 недели до междисциплинарного экзамена. Выписка свидетельствует об освоении в полном объеме основной образовательной программы по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» и отсутствии академических задолженностей. Макет приложения к диплому, учебная карточка, заполненная зачетка сдаются в деканат в обозначенный срок. Для организованного заполнения зачетной книжки деканатом проводится собрание за 3 недели до допуска к ИГА. К данному моменту в зачетной книжке должны быть вписаны все дисциплины, изучаемые в ВУЗе, и соответствовать электронной зачетке, должны присутствовать подписи всех преподавателей.
В противном случае студенты к итоговой государственной аттестации не допускаются.
Подготовка ДКСО приказа о допуске студентов к междисциплинарному экзамену с распределением по группам осуществляется за неделю до экзамена.
Передача выпускной квалификационной работы, включая рецензию и отзыв руководителя, студентом лично на кафедру Менеджмента и маркетинга за 10 дней до назначенного дня допуска к защите ВКР. Заведующий кафедрой, на основании ВКР, рецензии и отзыва, принимает решение о допуске к защите, ставя подпись на титульном листе ВКР, и подтверждает в АИС допуск работы к защите.
Подготовка ДКСО приказа о допуске студентов к защите ВКР с распределением по группам готовится за 3 дня до защиты ВКР на основании результатов междисциплинарного экзамена и отметки о допуске ВКР к защите в АИС.
Повторная сверка макета проходит через 5 дней после защиты ВКР. В ДКСО студент получает макет приложения к диплому, проверяет правильность указанных в нем данных, визирует сам, собирает необходимые подписи с сдает в деканат.
Подготовка ДКСО приказа об отчислении в связи с завершением обучения и выдаче документа об образовании издается через 2 недели после присвоения квалификации. На основании данного приказа происходит выдача диплома о высшем образовании.
Приказ об отчислении студентов как не допущенных к защите ВКР издается за 3 дня до защиты ВКР.
Приказ об отчислении студентов, не прошедших ГИА издается в течение 2 недель после не пройдённой аттестации (включая неявку по невыясненным обстоятельствам).
Студентам, которые не смогут явиться на итоговый государственный экзамен или защиту ВКР по уважительной причине, в обязательном порядке необходимо написать заявление заранее или в день установленных испытаний на имя ректора о переносе сроков ИГА с приложением документов, подтверждающих возможность переноса.