
- •080400.62 Управление персоналом
- •Оглавление
- •Методический блок
- •1.1 Аннотация
- •1.2. Сведения об авторе Алексашина Татьяна Викторовна
- •1.3 Общие положения об итоговой государственной аттестации
- •Цели и задачи итоговой государственной аттестации
- •1.3.2. Место итоговой государственной аттестации в структуре ооп
- •1.3.3. Требования фгос к уровню профессиональной подготовки выпускника
- •1.3.4. Виды итоговых аттестационных испытаний
- •1.4. Порядок допуска к ига
- •1.5. Организация выполнения и подготовка к защите вкр
- •1.6. Порядок формирования и функции государственной аттестационной комиссии, методика проведения ига
- •1.6.1. Порядок формирования гак, функции гак
- •1.6.2. Методика проведения игэ
- •1.6.3. Методика защиты вкр
- •Содержательный блок
- •2.1. Программа ига
- •2.1.1. Содержание программы итогового государственного (междисциплинарного) экзамена (игэ)
- •Содержание программы
- •Раздел 1. Экономическая теория
- •Раздел 2. Экономика организаций
- •Раздел 3. Основы теория управления
- •Раздел 4. Основы управления персоналом
- •Раздел 5. Управление персоналом организации
- •Раздел 6. Кадровый консалтинг
- •2.1.2. Требования к содержанию и оформлению вкр Структура и содержание вкр
- •Глава 1 (30% объема вкр)
- •Глава 2 (30% объема вкр)
- •Глава 2 – аналитическая часть – должна состоять из трех параграфов.
- •Глава 3 (30% объема вкр)
- •Оформление вкр
- •3. Контрольный блок
- •3.1. Комплекс оценочных средств
- •3.1.1. Критерии оценки результатов игэ Структура письменного задания:
- •Требования к оформлению письменного варианта задания
- •3.1.2. Критерии оценки по результатам защиты вкр
- •4. Справочный блок
- •Примерная тематика выпускных квалификационных работ
- •Образец ккз
- •II. Проблемная часть
- •III. Ситуационная часть
- •Примерные тестовые задания, перечень открытых вопросов и кейсовых ситуаций
- •Основы теории управления
- •Основы управления персоналом и управление персоналом организации
- •1. Обучение - это
- •2. Функция "обучение персонала" относится к подсистеме:
- •3. Методы обучения, относящиеся к форме обучения «на рабочем месте»:
- •4. Развитие персонала - это:
- •5. Кадровый резерв - это
- •Примеры разработок структуры выпускных квалификационных работ
- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические аспекты организации делопроизводства в кадровой службе……………….…….… 4 78
- •Глава 2. Анализ кадрового состава и организации делопроизводства в ооо «сгк-тпс-4» …………………...…….. 19 78
- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические аспекты организации делопроизводства в кадровой службе……………….…….… 4
- •Глава 2. Анализ кадрового состава и организации делопроизводства в ооо «сгк-тпс-4» …………………...…….. 19
- •Глава 3. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы документационного обеспечения в кадрой службе ооо "сгк-тпс-4"………..… 39
- •Отзыв научного руководителя выпускную квалификационную работу студентки Воробьевой Анны Владимировны
- •5. Список рекомендуемой литературы
- •Экономика организаций
- •Раздел 3. Основы теории управления
- •Основы управления персоналом
- •Управление персоналом организации
- •Николашин в.Н. Организация труда персонала. – м.: Московский Университет им. С.Ю. Витте, 2010 год
- •Дополнительная литература
Дополнительная литература
Минева О.К. Оплата труда персонала: учебник для вузов.-М.: ИНФРА- М, 2014.- 192с.
Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебник и практикум для вузов. – М.: Юрайт, 2015. – 520 с.
Инновационный менеджмент: Учебник для вузов/ Под ред. С.В. Мальцевой. – М.: Юрайт, 2014. – 527 с.
Информационные технологии в управлении персоналом: Учебник и практикум для вузов / Ю.Д. Романова, Т.А. Винтова, П.Е. Коваль, П.А. Музычкин. – М.: Юрайт, 2014. – 291 с.
Алексеев, А.Н. Инновационный менеджмент: Курс лекций – М.: МИЭМП, 2010. Режим доступа: http://e-college.ru/xbooks/xbook166/book/index/index.html
Бевзюк Е.А. Регламентация и нормирование труда: Учеб.пособие. – М.: Дашков и К, 2014. – 212 с.
Романова М.В. Управление проектами: Учебное пособие для вузов.- М.: ИД «ФОРУМ», ИНФРА-М, 2014. - 256 с., ил. – (Высшее образование).
Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 624 с. – (Высшее образование)
Подлесных В.И., Кузнецов Н.В. Теория организации: Учеб. пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 345 с.
Самыгин С.И., Колесникова Г.И., Епифанцев С.Н. Социология и психология управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: КНОРУС, 2012. – 256 с.
1 Здесь и далее в скобках дается наименование конкретного предприятия с указанием организационно-правовой формы, на примере которого делается выпускная квалификационная работа. Например: Разработка рекомендаций по проектированию системы управления персоналом (на примере ООО «Моспромстрой Менеджмент»).
2 Здесь указывается название конкретной организации ПЕЧАТНЫМИ буквами.
К данному заявлению прикладывается любой документ, подтверждающий существование данной организации и правильность написания указанной организации