
- •Фонду основної заробітної плати;
- •Фонду додаткової заробітної плати;
- •Заробітна плата робітників;
- •Виробнича собівартість;
- •Всі відповіді не вірні.
- •5) Всі відповіді не вірні.
- •52. Встановлена потужність підприємства це:
- •53. Планування, що охоплює на підприємстві довгострокове (стратегічне) і середньострокове планування, називається:
- •54. Страховий (резервний) запас визначається як...
- •Коефіцієнт змінності роботи устаткування ;
- •Напруженість використання устаткування;
- •Середній строк експлуатації.
- •Штатним розкладом підприємства;
- •Фонду основної заробітної плати;
- •Фонду додаткової заробітної плати;
- •81. Чим відрізняється організація оплати праці за штатним розкладом від відрядної форми?
- •82. Показники, що характеризують рівень вартісного зносу основних засобів, це:
- •83. Модернізація виробничих потужностей підприємства передбачає...
- •90. Чим відрізняється тарифна сітка для обчислення заробітної платні від штатного розкладу підприємства?
- •91. Коефіцієнт наростання затрат нормативів оборотних коштів в незавершеному виробництві це:
- •Всі відповіді не вірні.
- •Фонду основної заробітної плати;
- •Фонду додаткової заробітної плати;
нормами і розцінками, встановленими з розряду виконуваних робіт;
тарифною сіткою;
Штатним розкладом підприємства;
згідно договору про формування прогресивно-відрядної оплати праці за виконану роботу.
72. За яких умов підприємству необхідно продати непотрібне йому устаткування?
за умов, що складуються на підприємстві;
коли покупець згоден його придбати;
коли устаткування демонтоване з робочого місця;
коли устаткування не потрібне підприємству та ціна його продажу вище залишкової вартості.
73. У поняття «рентабельність підприємства» входять:
1) одержуваний прибуток підприємства;
2) відносна прибутковість або прибутковість, вимірювана у відсотках до вартості засобів або капіталу;
3) відношення прибутку до середньої вартості основних засобів, оборотних коштів та нематеріальних активів;
4) валовий прибуток на 1 грн. обсягу реалізованої продукції;
5) відношення прибутку до ціни виробу.
74. Договірне регулювання оплати праці найманих працівників підприємств здійснюється на основі...
єдиної державної тарифної системи;
системи тарифних угод;
типового контракту;
кодексу законів про працю.
75. Трудомісткість це:
обсяг продукції за певний час виміру праці;
час виробників, витрачений на виробництво продукції;
час робітника на виготовлення одиниці продукції (партії);
обсяг продукції, виготовленої робітником, з незавершеним виробництвом.
76. Чим відрізняється поняття «майно» підприємства від його основних засобів?
місцем розташування;
вартістю нематеріальних активів;
вартістю виробничого інструменту;
частиною майна, знос якого менше року.
77. Під поняттям -прибуток від операційної діяльності- маємо на увазі:
1) виручка,отримана від реалізації продукції;
2) грошове вираження вартості товарів за винятком виробничої собівартості;
3) різниця між обсягом реалізованої продукції у вартісному виражені(без ПДВ і акцизу) її повною собівартістю та витрат і доходів іншої операційної діяльності;
4) чистий доход підприємства без податку з прибутку.
78. Надбавки до оплати праці відповідно до тарифних ставок та окладів робітників у передбачених розмірах входять до складу коштів...
Фонду основної заробітної плати;
Фонду додаткової заробітної плати;
середньої заробітної плати;
виплат, що не належать до складу коштів оплати праці.
79. Виробнича потужність підприємства визначається за:
усією номенклатурою та асортиментом продукції підприємства;
лише профільною продукцією підприємства;
усієї номенклатурою продукції підприємства;
асортиментними групами основної продукції підприємства.
80. Поняття «валовий прибуток підприємства» включає:
виручку, отриману від реалізації продукції;
грошове вираження вартості товарів;
різниця між вартістю обсягу реалізованої продукції і її виробничої собівартості;
прибуток від реалізації продукції, результат від іншої реалізації, доходи від позареалізаційних операцій (по цінних паперах, пайовій участі в інших підприємствах), витрати і збитки від позареалізаційних операцій;
виторг від реалізації продукції за винятком ПДВ.
81. Чим відрізняється організація оплати праці за штатним розкладом від відрядної форми?
встановленими розмірами заробітної плати;
наявність контрактів;
чисельністю працівників;
формою організації оплати за працю.