2. Численность водителей.

2.1. Годовой фонд рабочего времени.

Фр.в. = (Дк – Дв – Дп – До – Ду)*Тсм – Дсс*Тсс ,ч

где Дк – дни календарные, дн.;

Дв – дни выходные, дн.;

Дп – дни праздничные за период, дн.; До - продолжительность очередного отпуска, дн. (До=28 дн.); Ду – дни отсутствия по уважительной причине, дн. (Ду=5-7 дн.); Тсм – продолжительность рабочей смены, ч. (Тсм =8 ч - в организации установлена 40-часовая рабочая неделя) ; Дсс – дни, когда сокращается рабочая смена, дн.; Тсс = 1 ч – время сокращения рабочей смены.

Дни выходные, праздничные и сокращения рабочей смены определяются согласно расшифровке рабочего времени каждого года.

В случае осуществления перевозочного процесса за определенное количество дней, фонд рабочего времени необходимо пересчитать по следующей формуле. В дальнейших расчетах следует принимать эту величину.

2.1.1.Фонд рабочего времени на период

2.2. Подготовительно – заключительное время и время медицинского освидетельствования.

где tп-з = 18 мин – подготовительно – заключительное время;

tм.о. = 5 мин – время медицинского освидетельствования;

nсм – количество смен работы;

60 – перевод минут в часы;

2.3. Численность водителей

где Кпт – коэффициент, учитывающий повышение производительности труда (принимается равным от 1,05 до 1,1);

2.4. Определение численности бригадиров

где Nвбр – численность водителей в одной бригаде, чел.(от 10 до 20 человек.)

Таблица 3. – Распределение водителей по классам

Квалификация водителя	Удельный вес %	Численность водителей, чел.
I класс
II класс
Итого:	100

Закончить раздел необходимо выводами о проделанной работе и полученным результатам.

3. Расходы на оплату труда.

Для оплаты труда водителей автомобилей-такси используется сдельная система оплаты труда по расценкам с рубля выручки за платный пробег, оплаченный простой автомобиля и посадку пассажира.

3.1. Сдельная расценка за 1 километр платного пробега

Где - часовая тарифная ставка водителя, руб

- должностной оклад водителя, руб (принять в размере минимальной заработной платы = 5554 руб.)

- Нормативное количество рабочих часов в месяц

Где - норма рабочего времени за квартал(ы), в соответствии с производственным календарем на год, ч (приложение)

– количество месяцев за период, мес

3.2. сдельный заработок водителя:

- с выручки за платный пробег автомобиля (10 копеек за 1 км пробега)

- с выручки за оплаченный простой (за 1 час простоя у заказчика)

- с выручки за посадку пассажиров (10 копеек за посадку)

Где - тариф за 1 платный километр, руб

- тариф за одну посадку, руб

- тариф за 1 час платного простоя в распоряжении заказчика, руб

– сдельные расценки с рубля выручки, соответственно за платный километр, платный простой, посадку, руб

В качестве исходных данных можно принять следующие сдельные расценки с 1 руб. выручки: за платный пробег – 25 коп, за оплаченный простой – 35коп.; за посадку пассажиров – 40 коп.

3.3. Премия из фонда заработной платы

ЗП_пр = 0,2÷0,5 * ЗП_сд, руб.

где 0,2÷0,5 – коэффициент, учитывающий размер премии.

3.4. Доплата за совмещение обязанностей.

где %Д_сов – размер доплаты за совмещение обязанностей кондуктора (Д_сов=10%);

3.5. Надбавка за классность.

где N_в1, N_в2 – численность водителей 1 и 2 класса, чел.;

0,25; 0,1 – размер надбавки за 1-й и 2-й класс; 3.6. Доплата за руководство бригадой.

где %Д_бр – размер доплаты за руководство бригадой, %.(количество рабочих в бригаде: до 10 – 20%, более 10 – 40%, более 25 – 60%)

3.7. Основная часть фонда заработной платы водителей.

ОЗП_в = ЗП_сд + Д_бр + Д_сов + НД_кл + ЗП_пр, руб.

3.8. Дополнительная часть фонда зарплаты водителей.

ДЗП_в = ОЗП_в * , руб.

где 0,011 – коэффициент, учитывающий выплаты из дополнительного фонда заработной платы;

3.9. Фонд заработной платы водителей.

ФЗП_в = ОЗП_в + ДЗП_в, руб.

3.10. Расходы на оплату труда

ФОТ = ФЗП_в * К_рс * К_фмп, руб.

где К_рс – коэффициент, учитывающий зарплату руководящих работников, специалистов и служащих (принимается равным от 1,4 до 1,6);

К_фмп – коэффициент, учитывающий выплаты фонда материального поощрения (принимается равным от 1,3 до 1,5);

3.11. Общая сумма страховых взносов

Где - коэффициент, учитывающий величину общих отчислений (в пенсионный фонд – 22%, фонд социального страхования - 2,9%, фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%) (

3.12. Среднемесячная заработная плата водителей

ЗП_ср.в = , руб.

Закончить раздел необходимо выводами о проделанной работе и полученным результатам