Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика труда. Курсовая работа.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
127.02 Кб
Скачать

2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Таблица – Использование рабочего времени за 2012-2013 гг.

№п/п

Показатели

Ед. изм.

2012

2013

Абс. прирост

Темп роста

1

Число отработанных дней одним работником

дни

264

264

0

0

2

Число отработанных человеко-дней

чел-дни

8448

9768

1320

1.15

3

Число неявок на работу, чел-дней, в т.ч.:

896

1036

140

1.15

очередные отпуска

896

1036

140

1.15

с разрешения администрации

0

0

-

-

по болезни

0

0

-

-

прогулы

0

0

-

-

отпуска по учебе

0

0

-

-

отпуска по беременности и родам

0

0

-

-

другие неявки разрешенные законом

0

0

-

-

4

Продолжительность рабочей смены, час.

часов

8

8

-

-

5

Среднесписочная численность, чел.

чел.

32

37

5

1.15

6

Выработка, тыс. руб./чел.

руб./чел

46250

41080

-5170

0.89

Выводы: Рабочее время используется в полном объеме, работники используют только очередные отпуска.

Таблица  Анализ использования фонда рабочего времени в 2013 гг.

Показатель

На одного

рабочего

Отклонение от плана

План

Факт

На одного рабочего

рабочего

На всех

рабочих

Календарное количество дней

365

365

0

0

в том числе:

праздничные и выходные дни

101

101

0

0

Номинальный фонд рабочего времени, дни

264

264

0

0

Неявки на работу, дни

28

28

0

0

В том числе:

ежегодные отпуска

28

28

0

0

отпуска по учебе

0

0

0

0

отпуска по беременности и родам

0

0

0

0

дополнительные отпуска с разрешения администрации

0

0

0

0

болезни

0

0

0

0

прогулы

0

0

0

0

простои

0

0

0

0

Явочный фонд рабочего времени, дни

Продолжительность рабочей смены, ч

8

8

0

0

Бюджет рабочего времени, ч

2920

2920

0

0

Предпраздничные сокращенные дни, ч

950

950

0

0

Льготное время подросткам, ч

0

0

0

0

Перерывы в работе кормящих матерей, ч

0

0

0

0

Внутрисменные простои, ч

0

0

0

0

Полезный фонд рабочего времени, ч

8

8

0

0

Сверхурочно отработанное время, ч

0

0

0

0

Непроизводительные затраты рабочего времени, ч

0

0

0

0

Выводы: Рабочее время используется в полном объеме, работники используют только очередные отпуска и праздничные и выходные дни.

Таблица − Анализ использования фонда заработной платы работников за 2012-2013 гг.

Показатель

2012

2013

Отклонение, % 2013 к 2012 г.

Выручка от реализации услуг, тыс. руб.

1480000

1520000

2.7

Трудовые ресурсы:

численность работников

32

37

15.6

Фонд заработной платы, тыс. руб.

12288

14430

17.4

Уровень расходов на оплату труда, %

0.83

0.94

13.25

Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

32

32.5

1.56

Выводы: Уровень заработной платы увеличился на 13.25 %. Фонд заработной платы вырос на 17.4 %.

Таблица  Исходные данные для факторного анализа производительности труда в 2013 гг.

Показатель

План

Факт

Отклонение

Среднегодовая численность ППП

37

37

0

В том числе рабочих

20

20

0

Удельный вес рабочих в общей численности работников

0.54

0.54

0

Отработано дней одним рабочим за год

264

264

0

Отработано часов всеми рабочими, ч

42240

42240

0

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

8

8

0

Производство продукции в плановых ценах, тыс. руб.

1520000

1520000

0

Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.

41080

41080

0

Выработки рабочего:

среднегодовая, тыс. руб.

41080

41080

0

среднедневная, руб.

155606

155606

0

среднечасовая, руб.

19450

19450

0

Выводы: Отклонение факта от плана составило 0%.

Таблица  Данные для факторного анализа рентабельности персонала в 2013 гг.

Показатель

План

Факт

Отклоне­ние

Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.

275120

275120

0

Валовой объем производства продукции в текущих ценах отчетного года, тыс. руб.

1520000

1520000

0

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

1520000

1520000

0

Среднесписочная численность работников, чел.

37

37

0

Рентабельность продаж, %

18.1

18.1

0

Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции

1

1

0

Среднегодовая выработка продукции одним работником (в текущих ценах), тыс. руб.

41080

41080

0

Прибыль на одного работника, тыс. руб.

7435

7435

0

Выводы: Отклонений от факта нет.

Таблица  Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала в 2013 гг.

Факторы изменения годовой

выработки

Изменение прибыли на одного работника, тыс. руб.

Удельный вес рабочих в общей численности персонала

0.54

Количество отработанных дней одним рабочим за год

264

Средняя продолжительность рабочего дня

8

Среднечасовая выработка

19.45

Изменение уровня

отпускных цен

0

Таблица – Соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы за 2012-2013 гг.

№ п/п

Показатели

2012

2013

Темп роста, %

Темп прироста 2013г., %

Абсолютный прирост

1

Выработка работника, тыс. руб./чел

46250

41080

-11.1

-11.1

-11.1

2

Выработка рабочего, тыс. руб./чел

46250

41080

-11.1

-11.1

-11.1

3

Ср. год. ЗП работника, тыс. руб.

384

390

1.56

1.56

1.56

4

Ср. год. ЗП рабочего, тыс. руб.

384

390

1.56

1.56

1.56

Выводы: Темп роста производительности труда уменьшился в 2013 г. – это связано с увеличением затрат на производство, а темп роста заработной платы увеличился.