- •Оп.04. Государственная и муниципальная служба
- •Пояснительная записка
- •Содержание
- •Раздел 1 Государственная служба
- •Раздел 2 Муниципальная служба
- •Раздел 3 Конфликт интересов на гражданской службе
- •Раздел 4 Юридическая ответственность государственных муниципальных служащих
- •Раздел 5 Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и муниципальной службы
- •Раздел 6 Этические основы деятельности государственных и муниципальных служащих.
- •Раздел 7 Зарубежный опыт государственной службы.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
Прокопьевский горнотехнический техникум им. В.П.Романова
|
УТВЕРЖДАЮ заместитель директора по учебной работе _________ В.А. Карсакова «____» ___________2013г.
|
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ВНЕАУДИТОРНОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Оп.04. Государственная и муниципальная служба
-
034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение
СОГЛАСОВАНО
Председатель цикловой комиссии
______________ И.М.Снукишкис
«___»__________________ 2013г.
|
Должность |
Фамилия/Подпись |
Дата |
Разработал |
Преподаватель |
Черепанова С.В. |
|
Пояснительная записка
Задания составлены на основе рабочей программы по дисциплине: Государственная и муниципальная служба:
-
034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение
Для полного овладения знаниями и умениями, студенту необходимо заниматься внеаудиторной самостоятельной работой в течение учебного года.
Вопросы и задания на самостоятельную работу определяются преподавателем и охватывают учебный материал, который не рассматривается на аудиторных занятиях.
Задание для самостоятельной работы включает изучение учебного материала по указанным в задании источникам, составление схем, таблиц и выполнение практических заданий.
В качестве видов контроля предусмотрено:
Самоконтроль.
Устный контроль – опрос на лекциях, практических занятиях.
Письменные ответы на поставленные вопросы, сообщения, оформление таблицы в тетради для самостоятельных работ.
Защита письменных работ, в том числе рефератов, сообщений.
Тестовый контроль.
Содержание
Введение |
4 |
Раздел 1 Государственная служба |
8 |
Задание №1:Составить исторический очерк развития государственной службы в России. |
8 |
Задание №2:Что представляет собой система государственной службы Кемеровской области. |
10 |
Раздел 2 Муниципальная служба |
12 |
Задание №3:Какова структура муниципальной службы г.Прокопьевска. |
12 |
Задание №4:Структура муниципальных должностей г.Прокопьевска. |
13 |
Раздел 3 Конфликт интересов на гражданской службе |
16 |
Задание №5:Характер и последствия социальных конфликтов. |
16 |
Раздел 4 Юридическая ответственность государственных муниципальных служащих |
18 |
Задание №6:Виды юридической ответственности муниципальных служащих, в соответствии с ФЗ от 8.01.1998 №8–ФЗ «Об основах муниципальной службы РФ» |
18 |
Раздел 5 Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и муниципальной службы |
20 |
Задание №7:Ведение личных дел и трудовых книжек гражданских служащих. |
20 |
Задание №8:Рассмотреть методику планирования карьерного развития персонала управления. |
21 |
Задание №9:Рассмотреть сущность и содержание гибких систем оплаты труда. |
23 |
Задание №10:Технологическая схема мотивирования персонала государственной и муниципальной службы. |
24 |
Раздел 6 Этические основы деятельности государственных и муниципальных служащих. |
27 |
Задание №11:Мотивация этического поведения и способы повышения этического уровня служащих государственного аппарата. |
27 |
Раздел 7 Зарубежный опыт государственной службы. |
29 |
Задание №12:Возможности адаптации зарубежного опыта публичной (государственной) службы в России. |
29 |
Введение
Целью методических рекомендаций является повышение эффективности учебного процесса, в том числе благодаря самостоятельной работе, в которой обучающийся становится активным субъектом обучения, что означает:
- способность занимать в обучении активную позицию;
- готовность мобилизовать интеллектуальные и волевые усилия для достижения учебных целей;
- умение проектировать, планировать и прогнозировать учебную деятельность;
- привычку инициировать свою познавательную деятельность на основе внутренней положительной мотивации;
- осознание своих потенциальных учебных возможностей и психологическую готовность составить программу действий по саморазвитию.
Назначение данных методический рекомендация - помочь студенту самостоятельно изучить темы, для дальнейшего образования.
В структуру пособия входят следующие разделы:
Рекомендации по подготовке теоретического материала;
Рекомендации и время, отведенное для самостоятельного изучения тем;
Наименование разделов и тем |
Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся |
Объем часов |
1 |
2 |
3 |
Введение. Цели, задачи и содержание курса «Государственная и муниципальная служба» |
Содержание учебного материала |
2 |
Научная принадлежность курса. Объект изучения и предмет дисциплины «Государственная и муниципальная служба» |
1 |
2 |
3 |
Раздел 1 Государственная служба |
Содержание учебного материала |
18 |
Понятие и историческое место государственной службы. Цели и функции государственной службы. Принципы государственной и муниципальной службы. Статус государственного служащего. Должности гражданской службы. Реестры должностей государственной гражданской службы РФ. Прохождение гражданской службы. Служебный контракт. Основание для прекращения государственной службы. |
||
Самостоятельная работа обучающихся: 1.Составить исторический очерк развития государственной службы в России. 2. Что представляет собой система государственной службы Кемеровской области. |
4 |
|
Раздел 2 Муниципальная служба |
Содержание учебного материала |
8 |
Понятие, принципы и правовое регулирование муниципальной службы. Понятия и виды муниципальных должностей. Правовой статус муниципального служащего. Прохождение муниципальной службы. |
||
Самостоятельная работа обучающихся: 1. Какова структура муниципальной службы г. Прокопьевска. 2. Структура муниципальных должностей г. Прокопьевска. |
4 |
|
Раздел 3 Конфликт интересов на гражданской службе |
Содержание учебного материала |
4 |
Урегулирование конфликта интересов. Положения об установлении мер по недопущению возникновения конфликта интересов. Рассмотрение индивидуальных служебных споров. |
||
Самостоятельная работа обучающихся: Характер и последствия социальных конфликтов. |
2 |
|
Раздел 4 Юридическая ответственность государственных муниципальных служащих |
Содержание учебного материала |
2 |
Виды юридической ответственности: дисциплинарная, административная, материальная, уголовная. |
||
Самостоятельная работа обучающихся: Виды юридической ответственности муниципальных служащих, в соответствии с ФЗ от 8.01.1998 №8–ФЗ «Об основах муниципальной службы РФ», |
2 |
1 |
2 |
3 |
Раздел 5 Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и муниципальной службы |
Содержание учебного материала |
10 |
Деятельность кадровой службы государственного органа. Организация кадровой политики. Кадровая политика государства. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих. Поощрения и награждения на государственной гражданской службе. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих. Основные принципы карьерной стратегии. |
||
Самостоятельная работа обучающихся: 1. Ведение личных дел и трудовых книжек гражданских служащих. 2. Рассмотреть методику планирования карьерного развития персонала управления. 3. Рассмотреть сущность и содержание гибких систем оплаты труда. 4. Технологическая схема мотивирования персонала государственной и муниципальной службы. |
6 |
|
Раздел 6 Этические основы деятельности государственных и муниципальных служащих |
Содержание учебного материала |
2 |
Этические требования к государственному и муниципальному служащему: принципы, нормы качества. Служебная этика руководителя. Культура поведения и деловой этикет в государственной службе |
||
Самостоятельная работа обучающихся: Мотивация этического поведения и способы повышения этического уровня служащих государственного аппарата. |
4 |
|
Раздел 7 Зарубежный опыт государственной службы. |
Содержание учебного материала |
2 |
Публичная служба Франции и ФРГ, гражданская служба Великобритании, государственная служба США. |
||
Самостоятельная работа обучающихся: 1. Возможности адаптации зарубежного опыта публичной (государственной) службы в России. |
2 |
|
|
Всего: |
72 |
В разделах студентам даются специальные рекомендации, связанные с анализом учебно-методической литературой, нормативно-правовых документов по ОП.04. Государственная и муниципальная служба.
Студентам рекомендуется самостоятельно выполнять доклады, индивидуальные письменные задания и упражнения, предлагаемые при подготовке к семинарским занятиям. Работа, связанная с решением этих задач и упражнений, представляет собой вид интеллектуальной практической деятельности. Она способствует выработке умения и привычки делать что-либо правильно, а также закреплению навыков и знаний по проблеме.
Задания для выполнения самостоятельной работы имеют следующую структуру:
Наименование раздела.
Наименование темы и количество часов на СР.
Задание.
Цель выполнения задания.
Методические указания по выполнению задания.
Вопросы для самоконтроля.
Форма отчетности.
Наименование темы реферата по каждому разделу.
Руководство к изучению теоретического курса представляет собой не что иное, как план изучения раздела по темам с рекомендуемым списком литературы. На внеаудиторную самостоятельную работу обучающихся по ОП.04. Государственная и муниципальная служба отводится 24 часа.