
- •Цель практики
- •Задачи практики
- •Краткое содержание видов работ по комплексной практике
- •Организационная работа
- •Социально-педагогическая работа
- •Диагностическая и аналитическая работа
- •Дополнительные виды работ:
- •Индивидуальный план работы на период практики План на первую неделю практики с___________ по ___________
- •План на вторую неделю практики с___________ по ___________
- •План на третью неделю практики с___________ по ___________
- •Характеристика специфики деятельности социального учреждения
- •Характеристика функциональных обязанностей социального педагога в учреждении
- •Психолого-педагогический инструментарий социально-педагогической технологии
- •Рекомендации по написанию социально-психолого-педагогической характеристики клиента
- •Социально-психолого-педагогическая характеристика клиента
- •Социально-педагогическая технология частного типа по оказанию помощи клиенту (группе)
- •Дневник реализации социально-педагогической технологии
- •Общая оценка социально-педагогической работы
- •Анализ деятельности педагога
- •4. Анализ впечатлений, эмоциональная оценка приобретённого опыта. Выводы и предложения:
- •Балльно-рейтинговая оценка успеваемости по комплексной практике
- •Табель балльно-рейтинговой оценки студента
- •Литература
Характеристика функциональных обязанностей социального педагога в учреждении
Функциональная обязанность |
Описание реализации функции |
|
|
Оценка:__________________________________________________________
(подпись проверяющего)
Характеристика категорий клиентов, с которыми работает учреждение
Категории клиентов |
Основные проблемы и потребности |
Специалисты учреждения, способные оказать помощь клиенту |
|
|
|
Оценка:__________________________________________________________
(подпись проверяющего)
Психолого-педагогический инструментарий социально-педагогической технологии
Название методики |
Основная цель |
Краткое содержание методики |
|
|
|
Название методики |
Основная цель |
Краткое содержание методики |
|
|
|
Оценка:__________________________________________________________
(подпись проверяющего)
Рекомендации по написанию социально-психолого-педагогической характеристики клиента
При написании социально-психолого-педагогической характеристики клиента рекомендуется использовать результаты наблюдения, анкетирования и тестирования ребёнка и его родителей.
В характеристике необходимо отразить следующее:
1. Общие сведения: фамилия, имя, возраст, состояние здоровья, физическое развитие (рост, вес, осанка), внешний вид, образование, профессия.
2. Социальное окружение: ближайшее социальное окружение (дети, родители, внуки и пр.), материальное благополучие, условия жизни, психологический климат в семье (степень эмоционального комфорта, уровень тревожности, степень взаимного понимания, уважения, помощи, поддержки, сопереживания и взаимовлияния, место проведения досуга (в семье или вне её), открытость семьи во взаимоотношениях с ближайшим окружением), общая культура семьи (уровень образования взрослых членов семьи, обычаи и традиции семьи, круг интересов, духовные потребности, организация быта и досуга, воспитательная ориентация семьи).
В характеристике детей необходимо также отразить:
- условия семейного воспитания, характер взаимоотношений родителей с ребенком (семейный диктат, чрезмерная опека, попустительство, сотрудничество);
- характеристика отношений в семье (семья ведет здоровый образ жизни; один из родителей склонен к выпивкам, скандалам; у родителей эпизодические запои, семейные скандалы; частые запои, дебоши, аморальное поведение родителей; повседневные проявления аморальности, алкоголизм родителей);
- степень выраженности асоциальных, стяжательских взглядов, убеждений в семье (семья характеризуется разумным сочетанием духовных и материальных потребностей; духовные потребности недооцениваются; для семьи характерна духовная, идейная индифферентность; преобладают стяжательские настроения; в семье допускаются любые средства достижения корыстных целей);
- характер эмоциональных отношений в семье (атмосфера дружбы, взаимопонимания и поддержки; отношения ровные, но без эмоциональной близости; эпизодически возникающие конфликты, отчуждение, холодность; эмоционально-холодные, отчужденные отношения; напряжённо-конфликтные отношения).
3. Уровень развития интересов, знаний, навыков, умений (спортивные, трудовые, технические, художественные, профессиональные и пр.):
Низкий уровень - преобладание пустого времяпрепровождения, интересы поверхностные, неустойчивые, развлекательного характера, интересные и полезные занятия не получили самостоятельного углубленного развития, формируются и развиваются больше под влиянием других,
Средний уровень - интересы глубокие, разносторонние, но не закреплены в полезных знаниях, навыках, умениях,
Высокий уровень - глубокие интересы, выражающиеся в самостоятельной работе по закреплению полезных знаний, навыков, умений.
4. Направленность интересов: к какой деятельности проявляет интерес (физический труд, умственный труд, техническая, общественно-политическая, организаторская, художественная, артистическая, литературная, музыкальная, хореографическая, спортивная деятельность и т.п.),); в каких общественных организациях, кружках (секциях) состоит.
5. Отношение к социально-педагогическим воздействиям может быть следующим:
- резкая, грубая форма неприятия любых социально-педагогических воздействий, замечаний, порицаний;
- неприятие социально-педагогических воздействий в форме пассивного сопротивления, игнорирования, упрямства;
- избирательное отношение к социально-педагогическим воздействиям в зависимости от характера взаимоотношений с воспитателем;
- к замечаниям социального педагога склонен прислушиваться, наказания и поощрения правильно воспринимает; чутко реагирует на замечания воспитателей, болезненно переживает порицания, старается не повторять осуждаемых действий, поступков.
6. Коллективистские проявления, способность считаться с коллективными интересами, нормами коллективной жизни:
- бравирует своим негативным отношением к нормам коллективной жизни, к общественному мнению;
- к общественному осуждению относится равнодушно;
- внешне конформное поведение, но не живет интересами коллектива;
- с большей частью коллектива сохраняет товарищеские отношения, дорожит общественным мнением; развитое чувство справедливости, товарищества, взаимовыручки и взаимопомощи.
7. Способность критически с позиции норм морали и права оценивать поступки окружающих:
- открытое неприятие норм морали, права, одобрительное отношение к циничным антиобщественным поступкам;
- в большей степени ориентируется на антиобщественные нормы и ценности и в соответствии с ними оценивает поступки окружающих;
- равнодушное, безразличное отношение к нарушениям норм общественной морали, права, «нейтральность» ценностно-нормативных представлений;
- способен различать «плохие» и «хорошие» поступки и поведение, осуждать и одобрять их;
- активное неприятие антиобщественных проявлений, стремление бороться с ними.
8. Уровень самооценки личности:
- адекватная (правильно оценивает свои положительные и отрицательные качества, личные возможности и достижения);
- завышенная (некритичен по отношению к себе, преувеличивает свои достижения);
- заниженная (излишне самокритичен, недооценивает свои положительные качества и личные достижения).
9. Самокритичность, наличие навыков самоанализа:
- навыков самоанализа и самокритичности не имеет и не стремится их развивать;
- самоанализ может иногда возникнуть под влиянием осуждения окружающих;
- самоанализ отсутствует, либо слабо выражено критическое отношение к себе;
- самоанализ и самокритичность проявляются, но не всегда выражаются в активных усилиях по самовоспитанию;
- самоанализ и самокритичность являются основой программы самовоспитания и самосовершенствования.
10. Отношение к окружающим:
- проявление жестокости по отношению к товарищам, младшим, слабым, животным;
- способность совершать жестокие поступки «за компанию», под влиянием других;
- равнодушие, невнимательность в отношении с товарищами;
- сопереживание по отношению к близким, родным;
- высоко развитая действенная эмпатия, выражающаяся в способности сопереживать не только близким, но и окружающим в чужой боли, радости, стремление помочь.