34. Які особливості попиту на ресурс похідний попит

Слід пам'ятати, що попит на ресурси — похідний від попиту на готові товари і послуги, які виготовляються з допомогою цих ресурсів. Ресурси задовольняють потреби споживача не прямо, а опосередковано, через виробництво товарів і послуг. Похідний характер попиту на ресурси означає, що сталість попиту на ресурс залежить від його продуктивності при створенні товару і ринкової вартості товару, виготовленого з допомогою ресурсу. Зрозуміло, що на ресурс, навіть високоефективний, у виробництві того, що нікому не потрібно, ніякого попиту не буде. Роль продуктивності і ціни продукту при визначенні попиту на ресурси показано в табл. 16.1.

У прикладі ми розглянемо, як формується попит на ресурси на конкурентному ринку. Повна конкуренція на ринку фактора передбачає, що: 1) фірми і домогосподарства є ціноодержувачами; 2) фактор є однорідним; 3) вхід на ринок для нових учасників і вихід з нього є вільним; 4) усі учасники повністю поінформовані щодо ситуації на ринку, зокрема цін. І так, розглянемо попит на ресурси відповідно до теорії граничної продуктивності. Попит на фактори — похідний попит. Скрупульозний аналіз попиту на фактори виробництва дає змогу визначити, що від попиту споживачів залежить попит на хліб, борошно, зерно, речі, працю.

Отже, попит підприємства на виробничий ресурс є похідним попитом, оскільки залежить від попиту споживача на його кінцеву продукцію. Тобто підприємства виявляють попит на фактори виробництва, тому що ці фактори дають змогу їм виробляти товар, який споживачі захочуть купити тепер або в майбутньому.

35Що таке фактори виробництва? яка їх структура?

Фактори виробництва - це всі необхідні елементи, які використовуються для виробництва матеріальних і духовних благ.

В економічній науці поряд з поняттям "фактори виробництва" використовується і така категорія як "ресурси виробництва". Вони становлять сукупність природних, капітальних і людських сил, які потенційно можуть бути використані в процесі виробництва. Фактори виробництва, на відміну від ресурсів, це вже реально використані в процесі виробництва ресурси. Інакше кажучи, фактори виробництва - це "працюючі ресурси".

36. Ринки факторів виробництва їх функції в економіці

Ринки ресурсів і ринки готових товарів мають багато загальних рис з погляду принципі в їх самоорганізації та встановлення рівноваги. Проте деякі відмінності все ж таки є, і вони накладають певну специфіку на механізм їх функціонування.

Ринок праці" це система економічних, соціальних, організаційних і правових заходів та інструментів для координації і регулювання розподілу та використання робочої сили Як і будь-який ринок, ринок праці характеризується попитом І пропозицією, кон'юнктурою, резервом робочої сили. Основними суб'єктами ринку праці є:

- партнери у трудових відносинах - роботодавець та найманий працівник. Роботодавець - це особа, яка керує власним підприємством, фірмою, а також особа, яка здійснює діяльність на самостійній основі, а також людина, яка працює на власному підприємстві, постійно використовуючи найманих працівників. Найманий працівник - це особа, яка уклала трудовий договір з підприємством про умови праці та її оплати;

- посередники у відносинах між роботодавцем і найманим працівником - представники держави і органи влади, які забезпечують взаємодію між попитом і пропозицією робочої сили, контроль за дотриманням законів;

- представники інтересів працівників і роботодавців громадські організації (профспілки, асоціації або союзи).

Ринок праці може бути:

- відкритим, якщо більшість людей, які шукають роботу, працевлаштовується самостійно - за оголошенням або іншою Інформацією;

- фіксованим (упорядкованим), якщо більшість людей знаходить робоче місце за посередництвом організації з працевлаштування (служби зайнятості, біржі праці).

За територіальною ознакою ринок праці поділяється на:

o місцевий (регіональний);

o внутрішній (національний);

o зовнішній (світовий) ринок.