1.3Основные характеристики, тенденции и проблемы культурного пространства города Кирова

По состоянию на 1 января 2014 года в муниципальной сети функционируют 54 учреждения культуры и искусства: 14 учреждений дополнительного образования детей (детские музыкальные школы, школы искусств, художественная школа), 26 библиотек, 12 клубных учреждений, 1 детская филармония, творческое объединение «Престиж».

Кроме муниципальных учреждений культурное пространство города образуют областные учреждения: 4 библиотеки, 3 театра, Областная филармония, 3 музея, Областной дом народного творчества, 3 средних специальных образовательных учреждения – художественное училище, колледж культуры, колледж музыкальных искусств, общественные организации, Союз художников, Союз писателей, Союз театральных деятелей, Союз композиторов, а также переданные в долгосрочную аренду кинотеатры, городской сад и парки.

Определенный вклад в развитие культуры в городе вносят учреждения дополнительного образования (студии, дома творчества), студенческие клубы высших и средних специальных учебных заведений, городской центр молодежи.

Работа организаций культуры по эстетическому воспитанию детей и подростков ведется во взаимодействии с образовательными учреждениями. Учреждения культуры работают с различными социальными и возрастными группами населения. В учреждениях культуры клубного типа созданы творческие коллективы, в том числе, хоровые, хореографические, театральные, фольклорные, музыкальные.

Одним из приоритетных направлений культурной политики города остается сохранение традиций, развитие творческой деятельности различных национальностей, проживающих на его территории. Сохранению и развитию традиций способствует деятельность детских и взрослых творческих коллективов, работающих на базе различных центров: фольклорно-этнографические ансамбли, творческие коллективы, занимающиеся пропагандой народных музыкальных, танцевальных традиций. В течение многих лет коллективы являются творческими лабораториями, в которых отрабатывается методика работы с фольклорными коллективами, осуществляется поиск репертуара, формируются принципы и способы вливания традиционной культуры в современное социокультурное пространство и сохранение традиционных промыслов и ремесел и приобщение к ним населения. В целях привлечения общественного внимания и интереса к народным промыслам и ремеслам, формирования спроса на изделия народных художественных промыслов организуются выставки и ярмарки.

Кроме того, следует отметить, что в городе продолжают действовать интеграционные процессы, сохраняется единое и непрерывно развивается информационное пространство, оживляются институциональные и социокультурные формы культуры. При этом ситуационный анализ позволяет выявить определённые проблемы культуры города, в том числе:

- проблема формирования городской среды, проблема самоидентификации сообщества,

- городское сообщество разобщено, отдельные социальные группы изолированы друг от друга.

В этой связи в процессе решения проблем подобного рода наиболее перспективными являются социальные проекты, направленные на интеграцию различных социальных групп, построение коммуникации внутри сообщества, что должно проявляться не только через организацию городского пространства, но и через объектно-субъектное взаимодействие как в городском пространстве, так и на уровне учреждений социокультурной сферы. В современной социокультурной ситуации специфические проблемы сообществ недостаточно проявлены и любое формулирование проблемы «за них» создаст искусственную, надуманную ситуацию и повлечет за собой невостребованный сообществом результат.

Недостаточное использование в деятельности учреждений культуры и дополнительного образования современных технологий социально-культурной деятельности. Это связано, с одной стороны, с недостаточностью информационно-методического обеспечения, а с другой, отсутствием потребности со стороны отдельных руководителей и сотрудников учреждений в их внедрении.

Неразвитость партнерства, низкая внутренняя коммуникация, изолированность отдельных ведомств.

Важно развивать направления деятельности, способствующие развитию межведомственной коммуникации. Такого рода деятельность возможна только в случае реализации социально-ориентированных проектов, созданных в соответствии с потребностями жителей города.

Самоидентификация сообщества – формирование города и его среды с учетом не только административных решений или финансовых вливаний крупных корпораций, но также индивидуальных запросов и потребностей людей, живущих на этой территории.

Выстраивание партнерских связей учреждений культуры с городским сообществом.

Культурная привлекательность современного города, здоровая жизнедеятельность современной городской культуры как единой системы зависят сегодня от здорового функционирования множества частных предпринимательских инициатив, имеющих самостоятельную культурную ценность, формирующих культурную инфраструктуру, нередко являющихся активной средой для самых разных культурных процессов.

Партнерские проекты между учреждениями «традиционной» культуры и творческими индустриями способны приносить привлекательные, а порой и спасительные для традиционных форм культуры результаты. Многие государственные учреждения, в том числе музеи, театры, библиотеки способны стать современными культурными центрами. Разумное управление процессами развития предпринимательских культурных инициатив способно позитивно влиять на культуру города в целом. При этом необходимо учитывать, что предпринимательство в сфере культуры может быть успешным и устойчивым лишь при наличии необходимых деловых знаний и навыков, при наличии грамотной, научно и практически обоснованной стратегии и тактики.

Развитие творческих индустрий является не только культурной, но и важнейшей экономической задачей Кирова как современного развивающегося города. Его позиционирование как одного из исторических культурных центров с эффективной и разнообразной инфраструктурой – важнейшие факторы экономического роста и инвестиционной привлекательности. В этой связи целесообразно рассматривать внедрение новых для города проектов и программ, таких как развитие культурного туризма, создание уникальных культурных центров, разработка и представление на рынок товаров и услуг, имеющих не только региональную, но и всероссийскую и международную ценность.

Такого рода деятельность имеет необходимую ресурсную базу уже сейчас. В городе работают научные, творческие и другие специалисты, имеющие огромный научный, методический и практический опыт, востребованный в России и за рубежом. Для таких проектов в большинстве случаев необходима творческая инициатива и наличие профессиональных управленческих кадров, способных обеспечить их реализацию.

В рамках рассмотрения основных проблем и причин их возникновения следует отметить, что в настоящее время региональная культурная политика, как правило, строится на общих принципах осуществления государственной культурной политики и её основных направлений, которые, как правило, не адаптированы к условиям конкретного региона. Разработанные проекты и программы не имеют строгого научного обоснования, а при их разработке не всегда учитывается ресурсная база и социокультурная ситуация. Кроме того, отсутствие системы повышения квалификации и переподготовки специалистов приводит к снижению эффективности деятельности учреждений культуры, что вызвано, в том числе, и неспособностью отдельных руководителей оптимально использовать имеющиеся ресурсы и осуществлять хозрасчётную деятельность в современных условиях.