- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •3 . Трудовой договор - это соглашение между
- •Вариант 3
- •4. Какие документы являются обязательными для оформления трудового договора
- •5. Трудовой договор может прекратится по инициативе:
- •Вариант 4
- •10 Трудовой договор - это соглашение между
- •Вариант 5
- •1. Трудовой договор - это соглашение между
- •3. Сторонами заключения коллективного договора являются:
- •Вариант 6
- •1. Трудовой договор - это соглашение между
- •3. Что такое Отпуск-это
- •4. Правовом участия в голосовании граждане рф достигши возраста
- •Метод правового регулирования социально-обеспечительных отношений характеризуется как метод … предоставлений.
- •Вариант№1 Вариант№2
- •Вариант №3 Вариант №4
- •Вариант №5 Вариант №6
10 Трудовой договор - это соглашение между
А. Налоговой службой и наемным работником
Б. Собственником и трудовым коллективом
В. Работником и работодателем
Блок Б
Неполученные доходы это упущенная …(выгода)
Государственный… не может заниматься предпринимательской деятельностью.
Слово «…» -- французского происхождения и означает продолжительность деятельности человека в какой-либо сфере.
Прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей к другим юридическим лицам называется…
Объектом права собственности является…
Вариант 5
1. Трудовой договор - это соглашение между
А. Налоговой службой и наемным работником
Б. Собственником и трудовым коллективом
В. Работником и работодателем
2. Какие документы являются обязательными для оформления трудового договора
А. Диплом, паспорт, справка о несудимости
Б. Паспорт, свидетельство о рождении, диплом
В. Паспорт, диплом, трудовая книжка
3. Сторонами заключения коллективного договора являются:
А. Работодатель (физическое лицо) и работник.
Б. председатель профсоюзного комитета и работники.
В. собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив.
4. Испытания при приеме на работу не применимо к:
А. Лицам пенсионного возраста
Б. Военнообязанным
В. Инвалидам
Г. Работникам до 18 лет.
5. Виды трудового договора по срокам действия:
А. Срочный, бессрочный, на время определенной работы.
Б. Срочный, бессрочный.
В. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.
Г. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.
6. Регулярное денежное пособие - это
А. Материальная помощь
Б. Пенсия
В. Субсидия
7. Забота государства, общества о гражданах, нуждающихся в помощи средства существования
А. Государственная помощь
Б. Социальная помощь
В. Пенсия
8. Социальная пенсия назначается федеральным государственным служащим
А. Да
Б. Нет
В. По сроку лет
9. Пенсия является видом социальной помощи
А. Да
Б. Нет
В. Оба ответы неверны
10. Женщины уходят на пенсию в возрасте
А. 45лет
Б. 55лет
В. 60лет
Блок Б
Срок лишения специального права не может быть меньше одного месяца и более… лет.
Соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей называется …
Судебное решение выносится в совещательной…
Неполученные доходы это упущенная …
Слово «…» -- французского происхождения и означает продолжительность деятельности человека в какой-либо сфере.
Вариант 6
1. Трудовой договор - это соглашение между
А. Налоговой службой и наемным работником
Б. Собственником и трудовым коллективом
В. Работником и работодателем
2. Трудовой договор может прекратится по инициативе:
А. Собственника, работника, профсоюза.
Б. Собственника, работника, сотрудников милиции.
В. Работника, членов его семьи.
Г. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров
3. Что такое Отпуск-это
А. Отдых
Б. Перерывы в течении рабочих дней
В. Сохранение места работы и среднего заработка
