3. Состав задания и руководство преддипломной практикой

Направление курсантов на практику осуществляется в соответствии с договорами заключенными между вузом и базовыми предприятиями и организациями или по запросу предприятия, где курсант в инициативном порядке будет проходить преддипломную практику. Форма запроса от ВУЗа и согласия от предприятия приведена в Приложении 1.

Задание на преддипломную практику и примерный план работы выдается курсанту руководителем дипломной работы, который является руководителем преддипломной практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на все время прохождения практики и дипломного проектирования.

Руководитель преддипломной практики от вуза назначается из числа преподавателей выпускающей кафедры. Он несет ответственность за организацию и качество прохождения практики.

Руководитель преддипломной практики:

• осуществляет методическое и организационное руководство практикой курсантов и студентов, а также контроль за ее ходом и результатами;

• осуществляет разработку и выдачу курсантам программы преддипломной практики;

• оказывает научно-методическую помощь курсантам;

• организует и проводит индивидуальные консультации курсантов во время прохождения практики;

• рекомендует основную и дополнительную литературу;

• ведет контроль за процессом прохождения практики и ее содержанием;

• проверяет отчет по практике и принимает у курсанта зачет по преддипломной практике.

Для непосредственной организации преддипломной практики на базовых предприятиях назначается руководитель практики от предприятия либо, курирующие работу курсантов по отдельным направлениям, специалисты соответствующих подразделений. Они обеспечивают ориентацию практиканта на специфику предприятия и его подразделений и являются опытными и квалифицированными специалистами в области организации производства и его технологии, управлении трудовыми и финансовыми ресурсами, информационными системами, маркетингом и внешнеэкономической деятельностью. В их обязанности входит представление и ознакомление курсанта с коллективом и подразделением, ознакомление курсанта с организацией работы, допуск к информации и предоставление возможности наиболее полного и качественного подбора статистических данных по деятельности подразделения или предприятия в целом.

Такие руководители или кураторы, занимающие на предприятиях и в фирмах управленческие должности не ниже начальника отдела или подразделения и осуществляющие непосредственное индивидуальное руководство преддипломной практикой на рабочем месте, в дальнейшем могут быть назначены рецензентами дипломной работы.

4. Организация и порядок проведения практики

Преддипломная практика курсантов проводится в соответствии с учебным планом в 10-м учебном семестре и продолжается в течение 7 недель. Организация и учебно-методическое руководство практикой осуществляется выпускающими кафедрами.

Направление курсантов на места прохождения практики осуществляется деканатом факультета в соответствии с договорами, заключенными с базовыми организациями и предприятиями или по запросу предприятий. До начала практики курсанты должны уточнить место прохождения практики с руководителем, после чего издается Приказ по университету о закреплении практикантов за предприятием (см. Приложение 2). Предприятие или организация, где курсант проходит преддипломную практику, должно осуществлять производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, социально-управленческую, предпринимательскую и другие виды деятельности, вести соответствующий статистический учет и отчетность, которые позволят курсанту в полной мере собрать и проанализировать информацию по проблеме рассматриваемой в дипломной работе.

Курсант обязан своевременно, в указанный в Приказе срок, приступить к прохождению преддипломной практики. В случае, если по каким-либо причинам изменяется срок или место прохождения практики, то курсант должен согласовать это с деканатом и руководителем практики.

Преддипломная практика курсантов может проходить в одном из подразделений предприятия либо последовательно в различных подразделениях, осуществляющих экономические, плановые, организационные и управленческие функции. В период прохождения практики курсанты должны соблюдать режим внутреннего трудового распорядка и выполнять требования, действующие на предприятии.

Курсанты, проходящие практику на предприятиях имеют право на:

• сбор и изучение необходимой информации для выполнения дипломной работы. Если информация носит конфиденциальный характер или является коммерческой тайной предприятия, то она может быть представлена под условными наименованиями или в условных цифрах;

• пользование библиотекой предприятия и информационными фондами предприятия с разрешения его руководителей;

• использование вычислительной техники для получения и обработки информации в соответствии с заданием по практике;

• получение консультации специалистов различных подразделен6ий предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломную работу;

При прохождении практики курсант обязан:

• выполнить сбор, систематизацию и обработку исходной производственно-экономической и управленческой информации, обеспечивая полное выполнение задания по преддипломной практике;

• соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, действующие на предприятии;

• по окончании практики сформировать отчет и представить его руководителю для защиты.

Отчет по преддипломной практике представляется в форме, оговоренной с руководителем, и может быть выполнен в виде систематизированных рабочих материалов, освещающих конкретные направления деятельности подразделений предприятия и т.д. Зачет по практике должен быть сдан курсантом в течение двух недель после окончания преддипломной практики.

К курсантам, не выполнившим задание и программу практики в установленный учебным планом срок, получившим отрицательный отзыв руководителя или не сдавшим зачет по практике применяются санкции как к неуспевающим курсантам.