- •Менеджмент
- •2.Эволюция теории и практики менеджмента: исторические периоды развития основных школ («научного управления», «классической», «человеческих отношений», «поведенческих наук», «количественного» подхода)
- •3. Виды функционального менеджмента (менеджмент персонала, производства, финансов, информации, инноваций, инвестиций, реализации и сбыта (маркетинга)).
- •4. Стратегический менеджмент: цель, задачи, методы реализации
- •5. Тактический менеджмент: цель, задачи, методы реализации
- •6. Оперативный менеджмент: цель, задачи, методы реализации
- •7. Внешняя среда функционирования организации: определение факторов, прямого и косвенного воздействия на организацию
- •8. Внутренняя среда функционирования организации: определение факторов, влияющих на организацию
- •9. Менеджмент результатов функционирования организации (качества, производительности, себестоимости, прибыли и рентабельности)
- •10. Организация и структура: типы (жесткие и гибкие) и виды (линейная, функциональная, матричная, проектная и др.)
- •11. Процессы управления: целеполагания и оценка управленческой ситуации, принятие управленческих решений.
- •12. Диверсификация менеджмента, типология управленческих решений и выбор альтернатив эффективного управления
- •13. Формальное и неформальное управление. Власть как феномен управленческих отношений: личностная и организационная основы власти. Власть и партнерство.
- •14. Командообразование и лидерство. Лидерство и стиль управления
- •15. Подходы, используемые в менеджменте: традиционный, системный, ситуационный.
- •16. Система информационного обеспечения управления.
- •17. Функции менеджмента, их состав и содержание.
- •18. Организация взаимодействия и полномочия на предприятии. Делегирование полномочий
- •Линейные и аппаратные (штабные) полномочия.
- •19. Ресурсы, качество и эффективность менеджмента.
- •20. Инновационный потенциал менеджмента. Профессионализация менеджмента
- •Система управления процессом инновации
6. Оперативный менеджмент: цель, задачи, методы реализации
Под оперативным управлением в широком смысле слова понимают управление текущими событиями, включающее оперативное планирование, оперативный учет и оперативный контроль.
Оперативное планирование – это текущее производственно-финансовое и исполнительское планирование на короткие отрезки времени, ориентированное на дополнение, детализацию, внесение корректив в намеченные ранее планы и графики работ.
Оперативный учет – это более быстрый и детальный в сравнении с бухгалтерским учет производства, закупок, продаж, денежных, кредитных, расчетных операций, проводимый компаниями, банками в дополнение к бухгалтерскому учету и в целях его обеспечения входной информации.
Оперативное управление производством – основной элемент рациональной организации управления всей деятельностью предприятия. Оно объединяет и охватывает все стороны организации производства, являясь средством координации, обеспечивающим рациональное управление. Без него деятельность предприятия не может быть достаточно эффективной.
Цель оперативного управления производством – обеспечить эффективное осуществление производственного процесса. Оно охватывает: оперативное планирование места и времени выполнения процесса изготовления продукции; установление сроков сдачи и поставки продукции и контроль за их соблюдением; обеспечение оптимальной загрузки рабочих и оборудования в производственном процессе; размещение заказов на материалы и т.д.
Важнейшими функциями оперативного управления производством являются:
координация и контроль за функционированием всей производственной структуры;
календарное планирование – установление сроков подготовки и выполнения каждого задания;
организация производственного процесса;
контроль издержек производства – анализ сокращения и контроль издержек производства, связанных с конструированием, планированием и сборкой заказных изделий;
организация инструментального хозяйства – выбор инструментов, их конструирование, размещение заказов на инструмент, учет, хранение, ремонт, замена инструмента;
контроль и регулирование запасов – обеспечение производства необходимыми материалами в нужном месте, в требуемом количестве и в соответствующее время.
7. Внешняя среда функционирования организации: определение факторов, прямого и косвенного воздействия на организацию
Ни одна организация не может функционировать изолировано, вне зависимо от внешних ориентиров. Они во многом зависимы от внешней среды. Внешняя среда – это условия и факторы, возникающие в окружающей среде независимо от деятельности организации, так или иначе воздействующие на нее. Выделяют следующие внешние факторы:
клиенты/ потребители продукции услуг (рынок сбыта) - ключевая для организации группа, за счет которой организация существует и развивается. Цели организации, структура должны отражать проблемы клиентов, их потребности и обеспечивать удовлетворение этих потребностей;
поставщики (рынки ресурсов, рынок труда) предоставляют организации ресурсы, необходимые для достижения ее целей. Наличие и цена ресурсов оказывают влияние на деятельность организации, учитываются при разработке задач и планов;
конкуренты - ограничивая свободу организации, конкуренция влияет на ее цели, структуру, методы управления;
техника и технология; государство - устанавливает “правила игры”, влияет на деятельность организации с помощью законов;
общественные организации и группы;
нормы общественной жизни;
политика.
Все факторы внешнего окружения взаимозависимы и взаимодействуют между собой.
Население – главный фактор внешней среды. Население также является главным потребителем продукции и поставщиком рабочей силы. Поскольку переработка исходного сырья в готовый для потребления продукт проходит много ступеней на отдельно взятых специализированных предприятиях, большинство из них являются не только поставщиками собственной продукции, но и наиболее крупными потребителями продукции других предприятий. К числу поставщиков предприятия следует, очевидно, причислить кредитные учреждения – банки, поставляющие денежные ресурсы, а также научные и проектные организации, которые готовят для предприятий необходимую научно-техническую информацию и проектную документацию.
