Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1. Олег Невзоров, статья Формирован. КБП (ч. 1...docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
281.59 Кб
Скачать

3. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»

п/п

Показатель состояния условий

и охраны труда

Количество

баллов

1

Знание инструкции по охране труда по занимаемой должности в режиме повседневной деятельности.

2

Выполнение работником требований охраны труда, безопасности производственной деятельности.

3

Постоянное, полное и правильное применение средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви.

4

Чистота и опрятность внешнего вида, униформы.

5

Наличие предпосылок к созданию аварийных ситуаций.

6

Соблюдение правил противопожарного режима

7

Прохождение работником периодического медицинского осмотра, наличие личной медицинской книжки со свежими отметками о сдаче анализов и прохождении осмотра у врачей.

8

Санитарно-гигиеническое состояние рабочего места, личного шкафчика для хранения униформы и личной одежды (уход и сбережение транспортного средства, чистота и опрятность в шкафу)..

9

Трудовая дисциплина, выполнение правил внутреннего трудового распорядка.

10

Участие в стажировке вновь принятых работников, передаче профессионального опыта вновь принятым и менее опытным работникам.

Общее количество баллов.

Полноту и достоверность предоставленных сведений гарантирую.

Руководитель подразделения _____________/Ф.И.О./________________

Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший грузчик РЦ»111

п/п

Показатель состояния

условий и охраны труда

Количество начисляемых

баллов

1

Теоретическое знание инструкции по охране труда по занимаемой должности

20 баллов, если знания на «отлично»; 15 баллов, если знания на «хорошо»; при оценке «удовлетворительно» и ниже работник к участию в конкурсе не допускается.

2

Выполнение работником требований охраны труда, безопасности производственной деятельности на практике.

50 баллов при отсутствии нарушений требований охраны труда, снимается 5 баллов за каждую фиксированную предпосылок (согласно Положения о выдаче талонов предупреждения о нарушении требований охраны труда).

3

Постоянное, полное и правильное применение средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви

20 баллов; за каждое фиксированное замечание снимается 5 баллов.

4

Чистота и опрятность внешнего вида, униформы.

20 баллов, если оценка внешнего вида – «удовлетворительно», 0 баллов, если оценка внешнего вида – «неудовлетворительно» (униформа загрязнена и не постирана, неопрятная прическа на голове, небритая поверхность лица, если работник не носит бороды и усов).

5

Наличие предпосылок к созданию аварийных ситуаций.

25 баллов при их отсутствии, 0 баллов - при наличии.

6

Соблюдение правил противопожарного режима

20 баллов - при отсутствии нарушении; 0 баллов за одноразовое нарушение правил противопожарного режима.

7

Прохождение работником периодического медицинского осмотра, наличие личной медицинской книжки со свежими отметками о сдаче анализов и прохождении осмотра у врачей.

20 баллов - работник прошел периодический медицинский осмотр; 0 баллов, если работник не прошел медицинский осмотр без уважительной причины..

8

Санитарно-гигиеническое состояние рабочего места, личного шкафчика для хранения униформы и личной одежды (уход и сбережение транспортного средства, чистота и опрятность в шкафу).

20 баллов, если санитарно – гигиеническое состояние «удовлетворительно»; снимается 10 баллов при 2-х замечаниях, 0 баллов, если более 2-х замечаний.

9

Трудовая дисциплина, выполнение правил внутреннего трудового распорядка

20 баллов при отсутствии фиксированных службой безопасности нарушений трудовой дисциплины; 0 баллов при наличии хотя бы одного фиксированного нарушения.

10

Участие в стажировке вновь принятых работников, передаче профессионального опыта вновь принятым и менее опытным работникам.

Дополнительно 10 баллов за каждого работника, с которым номинант провел стажировку.

Инженер по охране труда _______________ /Ф.И.О./ _________________