- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий (часть 1)
- •Роль руководителя
- •Инструменты воздействия
- •Приложения к части 1 статьи «Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий» Приложение №1
- •Зао «Торговый дом «перекресток»
- •Контрольная карточка №__
- •Работником (ми)
- •Приложение №2
- •Действий ответственных должностных лиц Распределительных центров (рц), Управления транспорта (ут) по выполнению требований трудового законодательства рф при приеме граждан на работу
- •Приложение №3
- •Контроля выполнения государственных нормативных требований по охране труда при приеме граждан на работу, в процессе и выполнения трудовой функции (ст.212 тк рф) рц/ут
- •Приложение №4 Памятка начальнику смены склада по организации высокопроизводительной и безопасной работы персонала смены
- •Приложение №5
- •Приложение №6
- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий (окончание)
- •Участие персонала в субт.
- •Формирование у персонала культуры безопасного поведения, навыков самоконтроля и внутренней мотивации на безопасный и безаварийный труд.
- •Формирование у персонала навыков самоконтроля
- •Воспитание культуры безопасного труда.
- •Учитывать особенности личности работника.
- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий в процесс адаптации в трудовом коллективе (Приложения к 2-йчасти статьи) Приложение №7
- •Приложение №8 Система внутреннего контроля (свк) за выполнением требований безопасности производственного процесса на Распределительных центрах (рц) и Управлении транспорта (ут)
- •Приложение №9
- •«Мониторинг соблюдения режима безопасности труда»
- •Приложение № 10
- •Перечень
- •Нарушения требований охраны труда:
- •Нарушения правил и норм противопожарного режима:
- •Приложение №11
- •Приложение №12
- •Положение «о II-м Смотре - конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди подразделений логистики филиала Уральский (Пермский край) в 2014 году» Цели и задачи Смотра - конкурса:
- •4.Конкурс проводится в 3 этапа:
- •5.Конкурсная комиссия.
- •Приложение №13
- •Критерии показателей состояния условий и охраны труда
- •И формы заявок для участия во II-м Смотре-конкурсе по охране труда по всем номинациям
- •Критерии показателей состояния условий и охраны труда для участия во II-м Смотре – конкурсе в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе по охране труда в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •4.Показатели состояния условий и охраны в подразделении в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель Управления транспорта - Пермь»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший водитель Управления транспорта – Пермь»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель управления транспорта - Пермь »
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •3. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик по отгрузке (кладовщик по приемке, приемщик товаров) рц»
- •3. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший грузчик рц»
- •3. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший грузчик рц»
- •Приложение № 14
- •Анализ – отчет
- •Нормативно – правовые акты, применяемые в логистике зао «Торговый дом «перекресток»
- •Приложение №1
- •Федеральное законодательство в сфере охраны труда, промышленной безопасности
- •Постановления Правительства Российской
- •Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
- •4. Санитарные правила и нормы, санитарные и гигиенические нормативы
- •5. Строительные нормы и правила
- •6. Национальные стандарты
- •7. Отраслевые руководящие документы
- •8. Организационно-распорядительные документы зао «Торговый дом «перекресток»
- •Приложение №2
- •Перечень
- •Инструкций по охране труда,
- •Действующих в зао « Торговый дом» перекресток»
- •Приложение №3
- •Мероприятия
- •По доведению деятельности Управления транспорта – транспортного терминала (ут/тт)
- •До требований законодательных и иных нормативных актов рф
- •Приложение №4 Перечень необходимых документов по охране труда для объекта логистики Распределительного центра (рц) зао «Торговый дом «перекресток»
- •Приложение №5 Номенклатура дел По охране труда на объекте логистики филиала Уральский зао «Торговый дом «перекресток»
Приложение №12
-
Регистрационный номер документа
Место хранения оригинала
Отдел по работе с персоналом
Особые отметки
Контактная информация автора
57-518
Права доступа к документу
Директора РЦ, руководители подразделений, персонал
Получатели
Директора РЦ, руководители подразделений, персонал
ПРИКАЗ № ___ от «22»мая 2014 года
О чём
О проведении II-го Смотра - конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди подразделений логистики филиала Уральский - РЦ «Навигатор», РЦ «Мегасервис», ТТ – Пермь.
Для чего
С целью активизации работы по охране труда непосредственно в подразделениях, повышении внутренней мотивации работников на безопасный труд, с учетом положительного опыта проведения I-го Смотра – конкурса в 2013 г. и в соответствии с комплексным планом работы по охране труда в 2014 году,-
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Провести в июне – декабре 2014 года II-й Смотр - конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди подразделений логистики филиала Уральский - РЦ «Навигатор», РЦ «Мегасервис» и УТ – Пермь.
2. Утвердить Положение о II-м Смотре – конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди подразделений логистики филиала Уральский - РЦ «Навигатор», РЦ «Мегасервис», УТ – Пермь (далее по тексту – Положение) - (приложение №1).
3. Утвердить конкурсную комиссию в составе:
- И.С. Михеева, региональный менеджер по персоналу, председатель;
Члены комиссии:
- А.Ф. Кучкубаев, начальник службы безопасности;
- О.В. Невзоров, инженер по охране труда;
- В.Н. Фоминых, менеджер по работе с персоналом;
- В.В. Орлов, начальник отдела эксплуатации.
2. Утвердить критерии показателей состояния условий и охраны труда в подразделении и для номинаций (приложение №2, 4, 6, 8, 10, 12, 14) и формы заявок для участия в II-м Смотре – конкурсе (приложение №3, 5, 7, 9, 11, 13, 15).
3.Всем структурным подразделениям качественно подготовиться и принять участие в Смотре – конкурсе в соответствии с Положением о его проведении. Отв. руководители структурных подразделений.
4.Информацию о II-м Смотре - конкурсе и конкурсные материалы разместить на информационных стендах, уголках охраны труда, а также информировать персонал через локальную информационную сеть. Отв. инженер по охране труда О.В. Невзоров.
5 .Приказ довести до всего персонала.
6.Контроль за выполнением приказа возложить на инженера по охране труда О.В. Невзорова.
Лицо, подписавшее документ
-
Должность
Директор по логистике филиала Уральский
И.О.Фамилия
Подпись
Визы согласования
-
Должность
Подпись
И.О. Фамилия
Региональный менеджер по персоналу
Инженер по охране труда
Утверждено приказом директора по логистике филиала Уральский
№___ от «___» _________ 2014 года