- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий (часть 1)
- •Роль руководителя
- •Инструменты воздействия
- •Приложения к части 1 статьи «Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий» Приложение №1
- •Зао «Торговый дом «перекресток»
- •Контрольная карточка №__
- •Работником (ми)
- •Приложение №2
- •Действий ответственных должностных лиц Распределительных центров (рц), Управления транспорта (ут) по выполнению требований трудового законодательства рф при приеме граждан на работу
- •Приложение №3
- •Контроля выполнения государственных нормативных требований по охране труда при приеме граждан на работу, в процессе и выполнения трудовой функции (ст.212 тк рф) рц/ут
- •Приложение №4 Памятка начальнику смены склада по организации высокопроизводительной и безопасной работы персонала смены
- •Приложение №5
- •Приложение №6
- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий (окончание)
- •Участие персонала в субт.
- •Формирование у персонала культуры безопасного поведения, навыков самоконтроля и внутренней мотивации на безопасный и безаварийный труд.
- •Формирование у персонала навыков самоконтроля
- •Воспитание культуры безопасного труда.
- •Учитывать особенности личности работника.
- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий в процесс адаптации в трудовом коллективе (Приложения к 2-йчасти статьи) Приложение №7
- •Приложение №8 Система внутреннего контроля (свк) за выполнением требований безопасности производственного процесса на Распределительных центрах (рц) и Управлении транспорта (ут)
- •Приложение №9
- •«Мониторинг соблюдения режима безопасности труда»
- •Приложение № 10
- •Перечень
- •Нарушения требований охраны труда:
- •Нарушения правил и норм противопожарного режима:
- •Приложение №11
- •Приложение №12
- •Положение «о II-м Смотре - конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди подразделений логистики филиала Уральский (Пермский край) в 2014 году» Цели и задачи Смотра - конкурса:
- •4.Конкурс проводится в 3 этапа:
- •5.Конкурсная комиссия.
- •Приложение №13
- •Критерии показателей состояния условий и охраны труда
- •И формы заявок для участия во II-м Смотре-конкурсе по охране труда по всем номинациям
- •Критерии показателей состояния условий и охраны труда для участия во II-м Смотре – конкурсе в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе по охране труда в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •4.Показатели состояния условий и охраны в подразделении в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель Управления транспорта - Пермь»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший водитель Управления транспорта – Пермь»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель управления транспорта - Пермь »
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •3. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик по отгрузке (кладовщик по приемке, приемщик товаров) рц»
- •3. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший кладовщик – комплектовщик рц»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи во II-м Смотре - конкурсе в номинации «Лучший грузчик рц»
- •3. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший грузчик рц»
- •Приложение № 14
- •Анализ – отчет
- •Нормативно – правовые акты, применяемые в логистике зао «Торговый дом «перекресток»
- •Приложение №1
- •Федеральное законодательство в сфере охраны труда, промышленной безопасности
- •Постановления Правительства Российской
- •Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
- •4. Санитарные правила и нормы, санитарные и гигиенические нормативы
- •5. Строительные нормы и правила
- •6. Национальные стандарты
- •7. Отраслевые руководящие документы
- •8. Организационно-распорядительные документы зао «Торговый дом «перекресток»
- •Приложение №2
- •Перечень
- •Инструкций по охране труда,
- •Действующих в зао « Торговый дом» перекресток»
- •Приложение №3
- •Мероприятия
- •По доведению деятельности Управления транспорта – транспортного терминала (ут/тт)
- •До требований законодательных и иных нормативных актов рф
- •Приложение №4 Перечень необходимых документов по охране труда для объекта логистики Распределительного центра (рц) зао «Торговый дом «перекресток»
- •Приложение №5 Номенклатура дел По охране труда на объекте логистики филиала Уральский зао «Торговый дом «перекресток»
Приложение №11
Контрольно – проверочные занятия в рамках 2-го этапа II – м смотре – конкурсе
на лучшую постановку работы по охране труда
План
комплексного контрольно - проверочного занятия78 с персоналом структурных подразделений РЦ79 «Мегасервис», РЦ «Навигатор», по знанию и выполнению требований охраны труда80
№ п/п |
Перечень мероприятий |
Затраты времени81 |
Кто привлекается |
Кто проводит |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Общее построение персонала рабочей смены РЦ. Доведение целей и задач контрольно – проверочного занятия, плана комплексной проверки СП82 по охране труда. |
5 мин. |
100% персонала рабочей смены, руководители СП |
Председатель ПДК83 по проверке знания и выполнению требований охраны труда |
Руководитель подразделения отвечает за своевременный сбор персонала, проверку по списку и докладывает председателю ПДК о готовности к занятию |
2 |
Проверка внешнего вида, полноты и правильности применения специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты |
10 мин. |
100% персонала рабочей смены, руководители СП |
Председатель ПДК и руководитель СП |
Работники, получившие незначительные замечания, устраняют недостатки в ходе занятия и докладывают своему непосредственному руководителю. |
3. |
Противопожарная тренировка по теме «Действия персонала рабочей смены РЦ при возникновении пожара». |
15 мин. |
100% персонала рабочей смены, руководители СП |
Инженер по охране труда, руководитель подразделения |
Тренировка начинается по вводной руководителя занятия начальнику рабочей смены складов без включения АПС.84 Своевременную и безопасную эвакуацию обеспечивают сотрудники Службы безопасности. По итогам тренировки составляется отдельный акт. План тренировки разрабатывается инженером по охране труда совместно со Службой безопасности РЦ. |
4. |
Инструктаж по теме «Оказание доврачебной помощи работнику при внезапной потере сознания»85 |
10 мин. |
100% персонала рабочей смены, руководители СП |
Инженер по охране труда |
Темы инструктажей меняются на каждом контрольном занятии, а уровень усвоения материала проверяется в ходе теоретической части контрольного занятия. В течение учебного года всему персонала 6 раз высылалось Учебное пособие Правила оказания доврачебной помощи пострадавшему на производстве и в быту». |
5. |
Проверка знаний требований охраны труда по подразделениям и должностям работников |
По 10 – 15 мин. На группу в зависимости от количества работников и уровня подготовки |
Группами по должностям от 2 до 5 человек 100 % работников |
Инженер по охране труда, члены ПДК |
Проводится в формате элективной беседы, решения ситуативных задач, тестов и т.д.86 Важнейшим смыслом теоретической части занятия является добиться понимания и умения работника идентифицировать риски и опасности производственного травматизма, самостоятельно на основе знания инструкции по охране труда в рамках занимаемой должности назвать мероприятия по минимизации этих рисков и опасностей. В рамках проверки уровня и качества практического выполнения требований й охраны труда за 5 календарный дней до занятия87 непосредственный руководитель работника дает ему характеристику и оценивает уровень выполнения производственных обязанностей и требований безопасности труда.88 |
6. |
Проверка практического выполнения требований охраны труда работниками непосредственно на рабочих местах |
В режиме on-lain в процессе производственной деятельности работников в течение рабочей смены во время совместного с начальником смены, ст. смены Службы безопасности, членами постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда, а также методом наблюдения. |
100% работников на всех рабочих местах |
Члены ПДК, инженер по охране труда |
Предварительно, накануне занятия, непосредственный руководитель оценивает работника и подает сведения в ПДК89 Результаты обхода фиксируются в протоколе проверки знаний, электронном журнале мониторинга безопасности производственного процесса (ведет начальник смены). Производится фото- и видеосъемка.90 |
|
Проверка организации работы по обучению безопасным методам и приемам работы вновь принятых работников, определение уровня адаптации работников в новом трудовом коллективе. |
Продолжительность в зависимости от производственной обстановки.91 |
100% новых работников. |
|
Программа адаптации персонала рабочих профессий в новом трудовом коллективе. Формы проверки: - наблюдение за работой сотрудников в режиме on-lain, индивидуальные собеседования – зачет; - проектные семинары в группе по теме «Идентификация рисков травматизма на рабочем месте и их минимизация»; - участие работников в процессе принятия зачетов у опытных (со стажем) в качестве наблюдателей с целью приобретения дополнительного опыта и традиции культуры безопасного поведения. |
7. |
Проверка документации по охране труда у начальника смены |
По запросу инженера по охране труда в течение рабочей смены. |
|
Члены комиссии |
Проверяются: - журнал регистрации инструктажей по охране труда; - электронный журнал Мониторинга безопасности труда (1 уровень СВК)92; - системная папка «Документы руководителя подразделения по охране труда). |
8. |
Доведение предварительных итогов проверки и занятия. |
5 мин. |
100% персонала |
Председатель ПДК |
Итоги доводятся непосредственно до работников, через руководителя подразделения, по электронной почте. |
9. |
Подготовка итоговых документов (ведомости, протоколы, итоговый анализ – отчет комплексной проверки СП) |
В течение одного рабочего дня, следующего за днем проверки |
|
Инженер по охране труда с привлечение членов комиссии |
|
10. |
Выпуск электронного отчета - приложения к газете «Трудовые будни логистики» по итогам контрольно – проверочного занятия. |
Не позднее 2-х календарных дней со дня проведения занятия |
|
Общественный редакционный совет издания |
По завершению всего комплекса контрольно – проверочных занятий во всех структурных подразделениях на основе полученных итоговых материалов и результатов подготавливается и выходит газета. Тематическая направленность номера - практические вопросы организации обучения персонала по охране труда. |
Инженер по охране труда ____________ /Ф.И.О./ ____________________
|
Директор по логистике филиала Уральский |
|
Название документа |
Приказ |
|
Версия документа, дата |
|
|
Автор, должность |
/Ф.И.О./, инженер по охране труда |
|
|
||
