85. Серт-ция профессиональной компетентности персонала в рб: инспекционный контроль, приостановление, отмена и продление ск. Ткп 5.1.06-2012

ИК за сертифицированным персоналом может быть плановым и внеплановым. ИК проводится комиссией ОпоС, возглавляемой экспертом-аудитором. Периодичность проведения планового ИК указывается в ТНПА, которые устанавливают процедуру проведения сертификации персонала в определенной области деятельности. ОпоС проводит внеплановый ИК в случаях:

- поступления в орган по сертификации обоснованных претензий к выполнению обязанностей сертифицированным персоналом;

- неправомочного использования сертифицированным персоналом сертификата компетентности в рекламе, каталогах и т. д.

Программа и процедуры проведения ИК в зависимости от области деятельности специалистов определяются в ТНПА. В общем случае инспекционный контроль включает:

- анализ информации о результатах профессиональной деятельности;

- установление отсутствия значительного перерыва в деятельности сертифицированных специалистов (значительный перерыв означает отсутствие деятельности или изменение области деятельности в течение времени, указанного в ТНПА, которые устанавливают процедуру проведения сертификации персонала в определенной области деятельности);

- проверку прохождения обучения с целью повышения квалификации;

- проверку соблюдения сроков и результатов проверки состояния здоровья специалистов (при необходимости);

- анализ устранения несоответствий (при наличии), установленных при предыдущем ИК.

Результаты ИК оформляются актом, в котором проводят оценку результатов контроля и дают заключение о возможности сохранения (продления), приостановления или отмены действия выданного сертификата компетентности. Акт подписывается всеми членами комиссии и хранится в ОпоС. При положительных результатах ИК действие сертификата компетентности считается подтвержденным. При отрицательных результатах ИК ОпоС может приостановить либо отменить действие сертификата компетентности.

Основанием для приостановления либо отмены является:

- несоответствие персонала установленным в ТНПА требованиям к профессиональной компетентности персонала в определенной области деятельности;

- изменение (введение новых) ТНПА, устанавливающих требования к профессиональной компетентности персонала;

- сокрытие заявителем информации о недостаточной компетентности персонала, нарушении им требований НСПС РБ, правил и процедур осуществления работ в определенной области деятельности;

- неоднократное поступление обоснованных претензий к деятельности сертифицированного персонала;

- отрицательные результаты ИК;

- отказ заявителя от проведения ИК (или его оплаты);

- значительный перерыв в деятельности сертифицированных специалистов;

- заявление заявителя.

Решение о приостановлении действия сертификата компетентности принимается, если путем КМ, согласованных с ОпоС, заявитель может устранить обнаруженные несоответствия и их причины в сроки, согласованные с ОпоС. Решение об отмене действия сертификата компетентности принимается, если заявитель не может устранить обнаруженные несоответствия и их причины.

С целью возобновления действия сертификата компетентности:

Заявитель: разрабатывает КМ по устранению выявленных несоответствий и их причин и согласовывает их с ОпоС, обеспечивает выполнение КМ по устранению несоответствий и их причин, информирует ОпоС о выполнении КМ и их результативности;

Орган по сертификации: анализирует выполнение заявителем КМ

и при положительных результатах принимает решение о возобновлении действия сертификата компетентности и вносит информацию в реестр Системы.

При повторной сертификации персонала должна быть проанализирована информация о его деятельности после предыдущей сертификации. Не менее чем за 2 мес до истечения срока действия сертификата компетентности заявитель направляет в ОпоС заявку на продление срока действия сертификата компетентности. ОпоС рассматривает и анализирует полученные материалы и с учетом положительных результатов ИК принимает решение о возможности и процедурах продления срока действия сертификата компетентности.

О принятом решении ОпоС письменно сообщает заявителю в 2-недельный срок со дня получения заявки. В решении должно быть указано о возможности и процедурах продления срока действия сертификата компетентности, в том числе о необходимости сдачи квалификационного экзамена в сроки, указанные в ТНПА.

При положительном решении о продлении срока действия сертификата компетентности ОпоС в течение 10 дн принимает решение о продлении срока действия сертификата компетентности.

Срок действия сертификата компетентности продлевается органом по сертификации на 3 года.

При отрицательных результатах квалификационного экзамена кандидат может обратиться на повторную сертификацию в сроки, указанные в ТНПА. Действие сертификата компетентности кандидата, не сдавшего повторно квалификационный экзамен, не продлевается, и проводится сертификация согласно требованиям данного ТКП.

При продлении срока действия сертификата компетентности ОпоС оформляет сертификат компетентности на новом бланке. Если заявитель предоставил повторную заявку на продление срока действия сертификата компетентности согласно требованиям настоящего технического кодекса, то регистрационный номер сертификата компетентности остается прежним. В случае, если заявитель предоставил заявку на продление срока действия сертификата компетентности по истечении сроков, установленных настоящим техническим кодексом, и срок действия предыдущего сертификата компетентности истек, то проводится сертификация и присваивается новый регистрационный номер сертификата компетентности.