3.Розрахунок фонду оплати праці виробничого персоналу

Оплата праці на підприємствах автотранспорту здійснюється на основі тарифної системи, науково обґрунтованих норм праці, певних систем погодинної і відрядної оплати праці.

Фонд оплати праці складається з основної заробітної плати і додаткової заробітної плати основних виробничих робітників, допоміжних робітників, керівників, фахівців і службовців. Основна заробітна плата працівника визначається тарифними ставками відрядними розцінками у розмірах, встановлених чинним законодавством. Її розмір залежить від результатів роботи. Величина додаткової заробітної плати визначається кінцевими результатами діяльності підприємств і виступає у вигляді премій, винагород, заохочувальних виплат, а також доплат у розмірах, що не перевищують встановлені чинним законодавством надбавки.

_{ФОП заг = ФОП осн + ФОП доп +ФОП к.ф.с. , грн} (12)

де: - фонд оплаті праці основних робітників, грн.

- фонд оплати праці допоміжних робітників, грн.

- фонд оплати праці керівників, фахівців, службовців, грн.

, грн. (13)

де: - основна заробітна плата ремонтних робітників, грн.

- додаткова заробітна плата ремонтних робітників, грн.

- компенсаційно-заохочувальні виплати, грн.

Дані про виробничих робітників, що працюють у виробничому підрозділі виходячи з вихідних даних поміщаємо в таблицю 3.1

Таблиця 3.1 Штатний розклад основних робітників (підрозділу)

Посада	Розряд	Кількість робітників	Тарифна ставка	Розподіл трудомісткості
Автослюсар	4	1	11,830	2155,12

Основою визначення розміру заробітної плати є розрахунок тарифної ставки. Тарифна ставка робітника першого розряду встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати. Годинна тарифна ставка першого розряду Т_ст.1 визначається за формулою:

Т_ст.1 = (ЗП_мін/НЧ_міс) х К_г, грн.. (14)

де ЗП_мін – мінімальна заробітна плата, грн. (з 01.01,2013 р. – 1147,00 грн.; з 01.12.2013 р. – 1218,00 грн.);

НЧ_міс – місячна норма часу одного працівника, год.(166,8 год);

К_г - галузевий коефіцієнт (1,2)

Т_ст.1= (1218,00 / 166,8) х 1,2 =8,763 грн.

Для розрахунку тарифної ставки інших розрядів Т_сті враховують співвідношення в оплаті праці робіт різної складності за допомогою тарифних коефіцієнтів за формулою:

Т_сті = Т_ст1 х К_ті ,грн.. за год, (15)

де К_ті – тарифний коефіцієнт і-го розряду (таблиця 3.2)

Таблиця 3.2 Тарифні коефіцієнти відповідно до розрядів ремонтних робітників у галузі автотранспорту

Тарифні розряди	1	2	3	4	5	6
Тарифні коефіцієнти	1,00	1,08	1,20	1,35	1,54	1,80

Розраховуємо тарифні ставки автослюсарів та заносимо їх в таблицю 3.1

Т_ст.1= (1218,00 / 166,8) ∙1,2 =8,763 грн.

Т_ст.4= 8,763 ∙ 1,35 = 11,830 грн./год.