- •Утверждаю
- •Программа и методические указания
- •Содержание
- •Цель и задачи практики
- •2. Программа практики
- •Темы самостоятельной работы магистрантов
- •3. Организация практики
- •4. Требования, предъявляемые к отчету
- •5. Подведение итогов практики
- •6. Рекомендуемая литература
- •6.1. Основная литература
- •6.2. Дополнительная литература
- •6.3. Периодические издания
- •6.4. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
- •Приложение 1
- •Индивидуальная программа
- •Научно-исследовательской практики
- •Магистранта___________________________________
- •Приложение 2 План-график прохождения научно-исследовательской практики магистранта
- •Приложение 3
- •Учетная карточка
- •Сведения о практике
- •Приложение 4
2. Программа практики
определяется индивидуальной программой, которая разрабатывается магистрантом совместно с руководителем и утверждается руководителем магистерской программы. Программа должна быть тесно увязана с темой диссертационного исследования (пример индивидуальной программы научно-исследовательской практики приведен в Приложении 1).
Работа по сбору и обработке теоретических, нормативных и методических материалов определяется содержанием первой, имеющей теоретический (теоретико-методологический) характер, части выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации). Эта работа начинается после утверждения темы диссертационного исследования и продолжается в течение научно-исследовательской практики. До начала практики должны быть выявлены проблемы в области теории, методики, нормативного регулирования процессов, протекающих в объекте исследования, а в процессе практики подтверждена их актуальность и практическая значимость.
Темы самостоятельной работы магистрантов
Практика осуществляется в форме проведения реального исследовательского проекта в области менеджмента, который может быть связан как с разработкой теоретического направления (методы, модели, матрицы и пр.), так и с изучением проблем функционирования реальных организаций по выбранной теме исследования. Тему исследования ставит руководитель магистратуры, исходя из направлений научно-исследовательской работы научных школ кафедры «Финансы и менеджмент». На кафедре работают две научные школы:
– Стратегическое управление развитием предприятий региона и территорий (научный руководитель д.э.н. проф. Е.А.Федорова);
– Мотивационное управление экономическими ресурсами в регионе (научный руководитель д.э.н. проф. И.В.Сычева);
Рекомендуемый перечень для направления 080100 «Экономика» программы «Финансы» включает следующие темы исследования.
Управление инвестиционным портфелем организации.
Проблемы оценки финансовых активов.
Анализ состояния финансовых рынков.
Управление финансовыми рисками и страхование.
Маркетинг и кредитная политика в банках.
Налоговое планирование в корпорациях.
Методология оценки рисков инвестиционных проектов.
Проблемы финансового оздоровления предприятий.
Финансовые проблемы организации паевых фондов в России.
Управление государственным и муниципальным имуществом.
Современные проблемы оценки стоимости бизнеса.
Проблемы управления финансовой задолженностью предприятий.
Проблемы управления деятельностью коммерческих банков РФ.
Проблемы реструктуризации деятельности промышленных предприятий.
Проблемы организации стратегического и оперативного контроллинга в деятельности предприятий.
Методологические проблемы организации кредитных операций в коммерческих банках.
Возможны и другие темы исследования в рамках формулы соответствующих направлений и программ магистерской подготовки.
3. Организация практики
Особенностью научно-исследовательской практики магистрантов является то, что в соответствии с графиком учебного процесса она проходит параллельно с теоретическим обучением.
Приказом по университету устанавливаются сроки прохождения практики и база практики – кафедра «Финансы и менеджмент» Тульского государственного университета или иная организация, назначается руководитель практики от университета из числа преподавателей кафедры «Финансы и менеджмент».
Перед началом практики магистрант совместно с руководителем практики разрабатывает план-график ее выполнения (прил. 2). Контроль за выполнением графика возлагается на руководителя. Магистрант получает на кафедре карточку учета (прил. 3), знакомится с приказом о практике и внутренним распорядком кафедры, которому он должен подчиняться.
В течение всего периода практики магистрант документально оформляет все виды выполненных им работ и составляет письменный отчет, подписывает карточку учета у руководителя практики.
Предложения и рекомендации, разработанные магистрантом в ходе практики, могут иметь теоретический, методический или практический характер, касаться всех вопросов темы, они должны быть грамотно сформулированы и письменно оформлены.
В случае внедрения отдельных разработанных магистрантом рекомендаций по решению практической задачи, поставленной в исследовании в практическую деятельность организации в ГАК должна быть представлена справка о внедрении.
При прохождении практики магистрант обязан:
- своевременно прибыть к месту прохождения практики и закончить ее согласно приказу ректора университета;
- полностью выполнить индивидуальное задание, предусмотренное программой практики;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
- предоставить руководителю практики письменный отчет о выполнении программы практики и защитить его.
