- •Утверждаю
- •Методические указания
- •Содержание
- •1. Цели и задачи практики
- •2. Программа практики
- •3. Организация и проведение практики
- •4. Содержание практики
- •5. Требование, предъявляемые к отчету
- •6. Подведение итогов практики
- •7. Рекомендуемая литература
- •7.1. Основная литература
- •7.2. Дополнительная литература
- •7.3. Периодические издания
- •7.4. Программное обеспечение и интернет-ресурсы
- •Приложение 1 Форма титульного листа отчета по организационно-управленческой практике
- •Отчет об организационно-управленческой практике
2. Программа практики
Включает реализацию следующих вопросов:
1. Разработка индивидуального плана на период практики совместно с научным руководителем.
2. Изучение общих сведений об организации – базе практики.
3. Самостоятельное изучение дополнительного материала по темам, предложенным руководителями практики в соответствии с тематикой практики.
4. Проведение подробного анализа результатов производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности организации.
5. Проведение оценки по основным показателям эффективности.
6. Изучение перспектив развития организации с учетом возможностей рынка.
7. Подготовка и оформление отчета о практике.
3. Организация и проведение практики
Организационно-управленческая практика проходит в организациях, учреждениях, на предприятиях разных форм собственности и сфер деятельности.
Организационно-управленческая практика проводится в соответствии с приказом ректора университета.
Руководство практикой и контроль выполнения программы возлагается на руководителя от кафедры, который обеспечивает качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебному плану и программе, направляет работу студентов в соответствии с данной программой, уточняет ее и контролирует ее выполнение.
Перед началом практики, руководствуясь темами магистерских диссертаций, кафедра:
- распределяет магистрантов по базам практики в соответствии с заключенными договорами;
- назначает руководителей практики от кафедры из числа штатных преподавателей кафедры – руководителей магистерских диссертаций.
В соответствии с поставленными задачами базами практики являются промышленные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, банки, страховые, транспортные, торговые, инвестиционные и иные компании, органы государственной и муниципальной власти и управления, образовательные учреждения, кадровые агентства, консалтинговые фирмы и другие организации, независимо от их организационно-правовой формы собственности.
До начала практики проводится установочное собрание, где раскрываются цели, задачи, содержание, вопросы организации практики, требования к содержанию и оформлению отчета, критерии оценки за практику.
После этого магистрант совместно с руководителем практики (научным руководителем магистерской диссертации) составляет рабочий план прохождения практики.
Обязанности руководителя практики от кафедры:
- обеспечивает прохождение практики и руководит работой магистрантов, предусмотренной программой практики;
- проводит индивидуальные консультации, рекомендует основную и дополнительную литературу;
- рассматривает отчеты магистрантов о практике, дает отзыв о прохождении практики;
- участвует в комиссии по приему зачета по практике (презентация отчета по организационно-управленческой практике).
Руководитель практики от кафедры ведет работу в тесном контакте с руководителем практики от организации – базы практики. Руководитель практики от организации назначается из числа высококвалифицированных специалистов.
Руководитель практики от организации:
- знакомит магистрантов с объектом практики;
- осуществляет повседневное руководство и контроль за ходом практики;
- консультирует и помогает магистрантов в сборе необходимых материалов по теме магистерской диссертации.
Магистранты, проходящие практику на промышленном предприятии, проходят инструктаж по технике безопасности.
Магистры работают самостоятельно по разработанному плану.
Права и обязанности студентов-практикантов:
Права:
- возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики;
- возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.
При прохождении практики магистрант обязан:
- своевременно прибыть к месту прохождения практики и закончить ее согласно приказу ректора университета;
- полностью выполнить индивидуальное задание, предусмотренное программой практики;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
- предоставить руководителю практики письменный отчет о выполнении программы практики и защитить его;
- соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие в организации – месте прохождения практики;
- соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.
По окончании практики в установленный срок, предусмотренный программой практики, магистры сдают на проверку научному руководителю отчет. Руководитель практики дает письменный отзыв о выполнении магистрантом программы практики и выставляет оценку.
