
- •1 Мета та завдання курсової роботи
- •2 Загальні вимоги до курсової роботи
- •3 Структура і зміст курсової роботи
- •4 Література Нормативні акти
- •Основна література
- •Додаткова література
- •5 Зміст і обсяг розділів курсової роботи
- •6 Оформлення курсової роботи та порядок її захисту
- •7 Загальні рекомендації до методичних підходів та практичних розрахунків Анотація
- •7.1 Розрахунок виробничої програми з технічного обслуговування та поточного ремонту рухомого складу
- •7. 2 Розрахунок вартості основних виробничіх фондів виробничого підрозділу
- •7.3 Розрахунок чисельності працюючих виробничого підрозділу
- •7.3.1 Розрахунок чисельність основних робітників в виробничому підрозділі
- •7.3.3 Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців
- •7.4 Розрахунок фондів оплати праці працюючих виробничого підрозділу
- •7.5 Розрахунок потреби в матеріально – енергетичних ресурсах виробничого підрозділу
- •7.6 Розрахунок собівартості робіт виробничого підрозділу
- •7.7 Розрахунок фінансових показників роботи виробничого підрозділу
- •7.8 Розрахунок показників економічної ефективності роботи виробничого підрозділу
7.3 Розрахунок чисельності працюючих виробничого підрозділу
В даному розділі курсової роботи необхідно визначити облікову чисельність працівників підрозділу авторемонтного підприємства за категоріями персоналу.
7.3.1 Розрахунок чисельність основних робітників в виробничому підрозділі
Чисельність основних робітників в виробничому підрозділі Rяв, осіб, визначається за формулою
Ряв =
,
(7.3.1)
де Тпр – загальна трудомісткість робіт, що виконуються у виробничому підрозділі, людино-годин;
Спос - відсоток постових робіт, %;
Феф - ефективний фонд робочого часу робітника, годин.
Плановий фонд робочого часу одного робітника за рік Феф, годин, визначається за формулою
Феф=(Дк-(Дв+Дсв+Двід+Дхв))×tзм (7.3.2)
де Дк – кількість календарних днів у році, днів;
Дв – кількість вихідних днів у році, днів;
Дсв– кількість святкових днів, дні;
Двід – дні відпустки, днів;
Дхв – дні неявок на роботу по хворобі та іншим поважним причинам
( приймаємо у розмірі 2…5% від Дк);
tзм – середня тривалість робочої зміни , годин;.
*Примітка: Кількість календарних, святкових, вихідних днів визначається згідно виробничого календаря на відповідний рік.
Кількість постів Хп, одиниць, розраховується за формулою
Хп=
,
(7.3.3)
де Кеф – коефіцієнт ефективного використання робочого часу поста виробничого підрозділу (0,94…0,96).
Облікова чисельність робітників в підрозділі Рсп, осіб, визначається за формулою
Рсп= Ряв×Хп×nзм (7.3.4)
7.3.2 Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Чисельність допоміжних робітників Чдоп, осіб, можливо прийняти у розмірі 20-30% від розрахункової чисельності ремонтних робітників
7.3.3 Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців
Чисельність керівників, спеціалістів та службовців Чксс, осіб, можно прийняти у розмірі 5% - 10% від чисельності робітників .
Далі необхідно їх розподілити залежно від характеру виконуваних функцій: з них ____ керівників, ______ спеціалістів і _____ службовців.
7.4 Розрахунок фондів оплати праці працюючих виробничого підрозділу
В даному розділі курсової роботи необхідно визначити фонд оплати праці основних робітників.
Розрахунок фондів оплати праці основних робітників виробничого підрозділу здійснюється за колективною відрядно – преміальною системою оплати праці за визначеною відрядною розцінкою за 1000 км загального пробігу автомобілів виходячи з середнього розряду основного робітника Rсер.
Середньогодинна тарифна ставка Сч.сер, грн., розраховується за формулою
Счсер.о = ( Счб - Счм) × К + Счм , (7.4.1)
де Счб, Счм – відповідно годинна тарифна ставка більшого і меншого розряду, грн;
К – коефіцієнт середнього розряду.
Відрядна розцінку на 1000 км загального пробігу на підставі трудомісткості робіт та середньої тарифної ставки Рвід,грн., розраховується за формулою
Рвід=
,
(7.4.2)
де Тпідр – нормативна трудомісткість підрозділу,людино-годин;
Lзаг – загальний пробіг означеної марки транспортного засобу, тис. км.
7. 4.1 Розрахунок основного фонду оплати праці
Основний
фонд оплати праці
,
грн. , розраховується за формулою
Фо =
(7.4.3)
7.4.2 Розрахунок фонду додаткової оплати праці
Фонд додаткової оплати праці включає усі види доплат у розмірах, що не перевищують встановлене законодавством та залежать від кінцевих результатів роботи підприємства.
7.4.2.1 Доплат за шкідливі та тяжкі умови праці Фшк, грн., розраховуються за формулою
Фшк= Фо×0,12 (7.4.4)
7.4.2.2 Оплата щорічних та додаткових відпусток Фтв,грн., розраховується за формулою
Фтв =
(7.4.5)
7.4.2.3 Сума премій Фпр,грн., розраховується за формулою
Фпр
=
(7.4.6)
7.4.2.4 Фонд додаткової оплати праці Фдод,грн., розраховується за формулою
Фдод= Фшк + Фтв + Фпр (7.4.7)
7.4.3 Інші заохочувальні та компенсаційні витрати Фінш,грн., розраховується за формулою
Фінш = (Фо + Фдод) × 0,4 (7.4.8)
7.4.4 Загальний фонд оплати праці основних робітників Фосн, грн., розраховується за формулою
Фосн = Фо + Фдод + Фінш (7.4.9)
7.4.5 Середньомісячна заробітна плата основних робітників ЗПсер.р,грн., розраховується за формулою
ЗПсер.р=
(7.4.10)
7.4.6 Єдиний соціальний внесок Єсоц,грн., розраховується за формулою
Єсоц = Фосн×0,37 (7.4.11)