Задания для самостоятельной работы студентов6

«Свобода есть право делать то,

что дозволено законами».

Ш.Л.Монтескье

Тема 1. Предмет, метод, система и источники трудового права.

Цель: сформировать у студентов знания о дисциплине трудового права, изучить основные методы трудового права и его систему, воспитать интерес к дисциплине трудового права, ознакомить с действующими нормативно – правовыми документами в области трудового права.

!!! Репродуктивный (тренировочный) уровень.

1. Подготовиться по вопросам, выносимым на семинарское занятие. При подготовке к семинарскому занятию использовать материалы лекции, учебные пособия и нормативные акты по дисциплине «Трудовое право».

☺

Ответить на поставленные ниже вопросы по теме:

1. Что такое труд и организация труда, ее техническая и социальная сторона?

2. Что такое трудовое право?

3. Что понимается под наемным трудом и в чем его отличие от самостоятельного труда?

4. Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?

5. Какие отношения непосредственно связаны с трудовыми?

6. Что такое трудовые отношения? На каких видах собственности могут быть основаны трудовые отношения?

7. Каковы особенности метода трудового права?

8. Что такое система отрасли трудового права? Из каких частей она состоит и что входит в каждую из них?

♫ Творческий уровень.

Определить правильное направление мысли:

«Здравствуй, красная девица, -

Говорит он, - будь царицей

И роди богатыря

Мне к исходу сентября.

Вы ж, голубушки-сестрицы,

Выбирайтесь из светлицы,

Поезжайте вслед за мной,

Вслед за мной и за сестрой:

Будь одна из вас ткачиха,

А другая повариха».

(А.С.Пушкин «Сказка о царе Салтане» Возникновение трудовых отношений. Определение трудовой функции.

☻ Творческий, поисковый уровень.

Найдите в Конституции РФ статьи, регулирующие вопросы трудового права.

!!! Репродуктивный (тренировочный) уровень.

Подготовьте схему «Система трудового права».

!!! Репродуктивный (тренировочный) уровень.

Задача 1. Преподаватель Петров заключил договор о возмездном оказании услуг с институтом повышения квалификации. По этому договору он был обязан читать лекции, проводить семинарские занятия с группами слушателей в соответствии с расписанием, составленным институтом. Также он был обязан подготовить учебно-методический комплекс по своей дисциплине. Оплата его труда зависела от отработанного учебного времени. Он отработал весь учебный год, но при уходе в отпуск отпускные ему выплачены не были. В каких отношениях с институтом находится преподаватель Петров?

Задача 2. Менеджеру по продажам Ванину организация включила в договор условия о том, что он при выполнении заданий работодателя сам организует свой труд, контроль работодателя будет производиться через сдачу отчетов в конце недели, заработная плата будет рассчитываться в процентах от проданных изделий и минимальный ее размер не устанавливается. Кроме этого, он несет полную материальную ответственность с упущенной выгодой.

Трудовой или гражданский договор заключил менеджер по продажам?