- •Лекция №1. Понятие консалтинга
- •Лекция №2 Основные виды ит- консалтинга и этапы консалтингового процесса
- •Лекция №3. Выбор консалтинговой компании для оказания услуг в области ит
- •Лекция №4. Организация и проведение конкурса на оказание консалтинговых услуг / по закупкам программных продуктов и аппаратного обеспечения, информационных систем Понятие конкурса
- •Подготовка открытого конкурса
- •6.4.3. Проведение открытого конкурса
- •Лекция №5. Консалтинговый договор и основные модели ценообразования
- •Разработка требований к функциональности информационной системы
- •Работы при выборе и обосновании продуктового решения
- •Работы при разработке технического задания на внедрение программного продукта
- •Организация управления процессом внедрения на основе создания совместных рабочих групп
- •Работы при определении границ проекта и плана внедрения
- •Разработка документа "Дизайн системы"
- •Управление процессом настройки программного продукта
- •Работы при управлении процессом создания пилотной версии информационной системы
- •Обучение персонала организации методологии внедрения и использования выбранного ит - решения
- •Организация опытной эксплуатации информационной системы и разработка методики испытаний
- •Управление вводом информационной системы в промышленную эксплуатацию и разработка ее регламентов
- •Организация мониторинга результатов внедрения информационной системы и внесения необходимых модификаций
- •Лекция №8. Основные классы программных продуктов Системы управления ресурсами предприятия
- •Системы управления активами и фондами
- •Системы управления отношениями с клиентами
- •Системы управления цепочками поставок
- •Системы управления персоналом
- •Системы документационного обеспечения управления
- •Лекция №9. Планирование карьеры в ит-консалтинге
- •Контрольные вопросы и упражнения
Работы при определении границ проекта и плана внедрения
Основой подготовки устава проекта является стандарт ANSI PMI PMBOK® 3-rd Edition (2004) - основной стандарт, описывающий все процессы управления проектами.
Устав проекта - первый официальный документ проекта, формально удостоверяющий существование проекта. Данный документ наделяет менеджера проекта правом задействовать ресурсы организации на операциях проекта.
Устав может включать в себя:
общее описание проекта (руководитель, начало проекта, завершение проекта, краткое описание);
цель или обоснование проекта, задачи проекта;
границы проекта (основные выполняемые работы);
результаты проекта, систему мер (методы оценки результатов), состав и структуру проектных отчетов;
организационную структуру проекта;
описание ролевых функций участников проекта;
описание процедур взаимодействия;
расписание контрольных событий (основные даты);
описание процедур управления изменениями, проблемами и рисками;
бюджет проекта.
В процессе подготовки Устава проекта и базового плана основными задачами продуктового ИТ-консультанта является определение рамок проекта внедрения, выбор стратегии внедрения и стратегии развертки (определяющей план разворачивания системы с пилотного участка на остальные, определенные рамками проекта внедрения), планирование проектной деятельности.
Для определения рамок проекта необходимо выделить те виды деятельности и подразделения, которых коснется автоматизация.
Определение границ проекта проводится на этапе предварительного обследования организации. В ходе предварительного обследования собирается вся макро-информация об организации: сведения об организационно-функциональной структуре, направления деятельности, выполняемые работы и услуги, масштаб организации. Границы проекта - это определенный перечень работ или бизнес-процессов, которые затрагивает автоматизация. Границы проекта являются базисом для определения сроков проекта и его стоимости, планирования проектных работ.
Исходя из информации, полученной в результате предварительного обследования, продуктовый ИТ-консультант формирует отчет, регламентирующий границы проекта. Очерченные границы проекта являются исходной информацией для разработки Устава проекта.
Стратегия внедрения определяет подход к внедрению программного продукта в организации. Существуют различные стратегии внедрения, используемые ведущими разработчиками программных продуктов. Например, при внедрении ERP-систем обычно применяют стратегии "Большого взрыва", "Шаг за шагом", пилотное внедрение.
Принцип "Большого взрыва" предполагает одновременное внедрение всех функциональных модулей программного продукта и замен старых систем.
При подходе "Шаг за шагом" внедрение функциональных модулей разносится во времени, когда по окончании одного внедрения начинается другое.
При пилотном внедрении в определенном подразделении предприятия реализуется прототип будущей системы, который в случае успеха распространяется на другие подразделения с учетом накопленного опыта. При этом сам прототип может внедряться по принципу "Большого взрыва" или "Шаг за шагом". После завершения пилотного проекта прототип системы переносится на остальные участки в соответствии со стратегией развертки. Как правило, при этом проводятся минимальные изменения, обусловленные спецификой участков.
Выбор подходящих стратегий внедрения и развертки является решающим фактором успеха проекта внедрения.
На основе принятых стратегий, с учетом поставленных целей проекта, выделенных ресурсов и финансов разрабатывается базовый план проекта внедрения.
Базовый план проекта (по стоимости, срокам) - официально утвержденный документ, относительно которого измеряется выполнение проекта, и который используется для управления и контроля за исполнением проекта. В состав такого плана входит план освоения ресурсов и бюджета, календарный график, определяющий сроки прохождения различных рубежей проекта. Такой план не является статичным, он совершенствуется по мере выполнения проекта и прохождения различных этапов. Обычно базовый план проекта включает:
перечень этапов, подэтапов, задач и их взаимосвязь;
сроки выполнения этапов, подэтапов, задач, включая все виды деятельности, которые включены в график реализации;
сроки предоставления результатов;
трудоемкость этапов;
планируемые ресурсы по этапам.
