Вариант 9

Практическое задание

1.Отметьте основные принципы рациональной организации производственных процессов

	Верно	Неверно
1.Результативность 2.Параллельность 3.Производительность 4.Непрерывность 5.Ритмичность 6.Рентабельность 7.Пропорциональность 8.Прямоточность

2.Соотношение понятий «успешность бизнеса» и «эффективность менеджмента»

	Верно	Неверно
1.Это одно и тоже 2.Успешность бизнеса- оценка того, что делает организация; эффективность менеджмента-то, как она это делает. Успешность бизнеса- понятие количественное, экономическое; эффективность менеджмента- понятие качественное, не оцениваемое экономическими показателями

Тестовые задания к теме «Целеполагание и оценка ситуации».

Тест № 1 (*)

Реальное влияние при управлении по целям имеют руководители:

А) среднего уровня;

В) низшего уровня;

С) высшего, среднего и низшего уровня;

D) высшего уровня.

Тест № 2 (*)

Основным в управлении по целям является выработка целей

А) сверху вниз по цепи инстанций;

В) снизу вверх;

С) снизу вверх и сверху вниз;

D) по матричной схеме.

Тест № 3 (*)

Конечной целью менеджмента является

А) развитие технико-экономической базы фирмы;

В) обеспечение прибыльность фирмы;

С) рациональная организация производства;

D) повышение квалификации и творческой активности работника.

Тест № 4 (*)

Началом всякой управленческой деятельности является:

А) Приказы;

В) Бюджетное планирование;

С) Целеполагание;

D) Контроль.

Тест № 5 (*)

Миссия – это:

А) Высокие слова, позволяющие фирме формировать свой имидж;

B) Основная общая цель организации;

C) Четко выраженная причина существования организации;

D) Все вышесказанное.

Тестовые задания к теме «Мотивация деятельности в менедж­менте».

Тест № 1 (*)

Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:

А) организация;

В) действие;

С) координация;

D) мотивация.

Тест № 2 (*)

«Приступая к выполнению той или иной работы, человек с определен­ной степенью вероятности ожидает, что затраченные им усилия принесут необходимый результат, который также с той или иной степенью вероят­ности должен быть замечен руководителем и соответствующим образом вознагражден». Данное положение отвечает:

А) теории ожиданий Врума;

В) теории Портера Лоуллера;

С) теории приобретенных потребностей Мак Клелланда;

D) теории справедливости Адамса.

Тест № 3 (*)

Автором теории «Х» является

А) Оучи;

В) Мескон;

С) Файоль;

D) МакГрегор.

Тест № 4 (*)

Мотивация – это:

А) Технология управления;

B) Принцип управления;

C) Функция управления;

D) Способ управления.

Тест № 5 (*)

Авторы содержательных теорий мотивации:

А) Форд, Яккока;

B) Файоль;

C) Герцберг;

D) Кальтенберг.