
- •Оглавление
- •Введение в стратегический менеджмент
- •Понятие стратегического управления
- •Этапы развития стратегического менеджмента
- •Сущность стратегического менеджмента
- •Конкурентные преимущества
- •«Цепочка» и система стоимости
- •Основные составляющие стратегического менеджмента.
- •Стратегическая единица бизнеса (себ) и типы стратегий
- •Основные этапы стратегического менеджмента
- •Миссия и цели предприятия
- •Стратегический анализ
- •Анализ внешней среды
- •Анализ дальней внешней среды
- •Анализ ближней внешней среды
- •Анализ внутренней среды предприятия.
- •Принципы и методы управленческого анализа (уа)
- •Анализ функциональных подразделений.
- •Сценарное планирование.
- •Портфельный анализ (матричные методы).
- •Матрица Бостонской консалтинговой группы (бкг).
- •Матрица Ансоффа «Товар-рынок»
- •Матрица Мак-Кинси (матрица abc)
- •Матрица adl – lc (малый круг жизни).
- •Разработка продуктово-маркетинговой стратегии
- •Понятие продуктово-маркетинговой стратегии.
- •Продуктовый профиль
- •Базовые конкурентные стратегии (бкс)
- •Базовый формат продуктово-маркетинговой стратегии.
- •Разработка стратегии отдельных бизнесов и их системы.
- •Система бизнес-стратегий
- •Типовые варианты стратегий и типовые ситуации
- •Основные стратегические модели
- •Динамические способности
- •Обычные стратегические ошибки
- •Разработка функциональных стратегий
- •Производственная стратегия
- •Стратегия управления персоналом.
- •Финансовая стратегия.
- •Инвестиционная стратегия.
- •Стратегия ниокр
- •Интеграционная стратегия предприятия
- •Экономические агенты интеграции.
- •Вертикальная интеграция
- •Горизонтальная интеграция
- •Диагональная интеграция.
- •Измерение степени интеграции.
- •Этапы формирования интеграционной стратегии.
- •Реализация стратегии
- •Стратегические изменения
- •Управление реализацией стратегических изменений.
- •Программа управления стратегическими изменениями.
- •Эффективность стратегического менеджмента
- •Стратегическая эффективность
- •Стратегический и тактический контроллинг
- •Бюджетирование
- •Виды бюджетов.
- •Формирование бюджетов.
- •Структура главного бюджета предприятия
- •Бизнес-планирование.
- •Общая характеристика технологии бизнес–планирования.
- •Содержание бизнес-плана, характеристика разделов.
- •Особенности создания различных бизнес-планов.
- •Литература.
- •Приложение 1. Шаблон миссии
- •Пример проведения swot-анализа.
- •Приложение 2 Практика конкурентной борьбы в отрасли
- •Приложение 3. Пример составления бюджетов на предприятии
Конкурентные преимущества
Конкурентные преимущества – это любые инновации, дающие реальное приращение бизнес-успеха (приращение активов предприятия, формирование имиджа предприятия и др.), это те характеристики, которые создают для предприятия определенное превосходство над его конкурентами.
Эти характеристики могут быть самыми различными и относиться как к самому продукту-товару (услуге), так и к дополнительным услугам, сопровождающим базовый продукт (к формам производства, сбыта, продаж).
Такое превосходство является относительным, т.е. определяется сравнением с конкурентом.
Конкурентные преимущества делятся на два основных вида:
более низкие издержки;
дифференциация.
Низкие издержки отражают способность предприятия разрабатывать, выпускать и продавать сопоставимый продукт с меньшими затратами, чем у конкурентов.
Дифференциация – способность обеспечить покупателя уникальной и/или большей ценностью в виде нового качества продукта, особых потребительских свойств или послепродажного обслуживания.
Наиболее типичные источники получения конкурентных преимуществ:
новые технологии;
изменения структуры и стоимости отдельных элементов в технологической цепочке производства и реализации товара;
новые запросы потребителей;
появление нового сегмента рынка;
изменение правил игры на рынке.
Особый источник – информация о своем бизнесе плюс профессиональные навыки, позволяющие добывать и обрабатывать подобную информацию так, что конечным продуктом обработки оказывается реальное конкурентное преимущество.
Классические работы по анализу конкуренции в бизнесе – работы профессора Гарвардской школы М. Портера. Суть конкуренции в любой сфере экономики характеризуется взаимодействием пяти основных сил (Рисунок 1).
Конкурентные преимущества на основе лишь уровня издержек не так стойки, как преимущества на основе дифференциации. Дешевая рабочая сила относится к преимуществу низшего ранга.
Конкурентные преимущества высокого ранга (патентованная технология, дифференциация на основе уникальных товаров или услуг, репутация предприятия, основанная на усиленной маркетинговой деятельности, тесные связи с клиентами) можно удерживать более длительное время.
|
|
2. Угроза появления новых конкурентов |
|
|
|
|
|
|
|
4. Способность поставщиков торговаться |
|
1. Соперничество между имеющимися конкурентами
|
|
5. Способность покупателей торговаться |
|
|
|
|
|
|
|
3. Угроза появления товаров-заменителей |
|
|
Рисунок 1. Пять сил конкуренции Портера.1
Достижение преимуществ высокого порядка становится возможным при условии долговременных и интенсивных капиталовложений в производственные мощности, в специализированное обучение персонала, в проведение НИОКР, инвестиций в маркетинг, т.е. постоянная модернизация производства и/или других ключевых видов деятельности предприятия.