54. Ор­га­ні­за­ція за­галь­но­обов’яз­ко­во­го дер­жав­но­го со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня на ви­па­док без­ро­біт­тя

Ще од­ним ви­дом со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня є за­галь­но­обов’яз­ко­ве дер­жав­не со­ці­аль­не стра­ху­ван­ня на ви­па­док без­ро­біт­тя (див. За­кон "Про за­галь­но­обов’яз­ко­ве дер­жав­не со­ці­аль­не стра­ху­ван­ня на ви­па­док без­ро­біт­тя"). Во­но пе­ред­ба­чає сис­те­му прав, обов’яз­ків і га­ран­тій, що пок­ли­ка­ні за­без­пе­чи­ти ма­те­рі­аль­ну до­по­мо­гу осо­бам, які втра­ти­ли ро­бо­ту, та на­дан­ня со­ці­аль­них пос­луг за ра­ху­нок кош­тів Фон­ду за­галь­но­обов’яз­ко­во­го держав­но­го со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня Ук­ра­їни на ви­па­док без­ро­біт­тя.

Зас­тра­хо­ва­ни­ми осо­ба­ми у ць­ому ви­ді со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня є осо­би, які пра­цю­ють на умо­вах тру­до­во­го до­го­во­ру (кон­трак­ту) або ви­ко­ну­ють ро­бо­ти (на­да­ють пос­лу­ги) згід­но з ци­віль­но-пра­во­ви­ми до­го­во­ра­ми, війс­ьковослужбовці (крім військовослужбовців стро­ко­вої служ­би) Зброй­них Сил Ук­ра­їни, внут­ріш­ніх вій­ськ та ін­ших війс­ькових та во­єні­зо­ва­них фор­му­вань, ут­во­ре­них від­по­від­но до за­ко­но­давс­тва Ук­ра­їни на пос­тій­ній ос­но­ві, а та­кож ін­ші осо­би (гро­ма­дя­ни Ук­ра­їни, інозем­ці, осо­би без гро­ма­дянс­тва, які пос­тій­но про­жи­ва­ють в Ук­ра­їні, як­що ін­ше не пе­ред­ба­че­но між­на­род­ним до­го­во­ром Ук­ра­їни, зго­да на обов’яз­ко­вість яко­го на­да­на Вер­хов­ною Радою Ук­ра­їни), на ко­ристь яких здій­снюється стра­ху­ван­ня на ви­па­док без­ро­біт­тя.

Зас­тра­хо­ва­ни­ми вва­жа­ють­ся та­кож ви­пус­кни­ки нав­чаль­них зак­ла­дів, які в пе­рі­од нав­чан­ня пра­цю­ва­ли на умо­вах тру­дового до­го­во­ру.

Не під­ля­га­ють стра­ху­ван­ню на ви­па­док без­ро­біт­тя пра­цю­ючі пен­сі­оне­ри та осо­би, у яких від­по­від­но до за­ко­но­давс­тва Ук­ра­їни ви­ник­ло пра­во на пен­сію, а та­кож іно­зем­ці та осо­би без гро­ма­дянс­тва, які тим­ча­со­во пра­цю­ють за най­мом в Ук­раїні, як­що ін­ше не пе­ред­ба­че­но між­на­род­ни­ми до­го­во­ра­ми на­шої дер­жа­ви, зго­да на обов’яз­ко­вість яких на­да­на Вер­ховною Ра­дою Ук­ра­їни.

Доб­ро­віль­но мо­жуть зас­тра­ху­ва­ти­ся гро­ма­дя­ни Ук­ра­їни, які пра­цю­ють за ме­жа­ми дер­жа­ви та не зас­тра­хо­ва­ні в сис­те­мі со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня на ви­па­док без­ро­біт­тя кра­їни, у якій во­ни пе­ре­бу­ва­ють, а та­кож осо­би, які за­без­пе­чу­ють се­бе роботою са­мос­тій­но.

Зас­тра­хо­ва­ні осо­би ма­ють пра­во на ма­те­рі­аль­не за­без­пе­чення та со­ці­аль­ні пос­лу­ги. Ана­ло­гіч­ні пра­ва в сис­те­мі со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня на ви­па­док без­ро­біт­тя ма­ють та­кож не­зас­тра­хо­ва­ні осо­би — осо­би, які впер­ше шу­ка­ють ро­бо­ту, та ін­ші не­зас­тра­хо­ва­ні осо­би у ра­зі їх ре­єс­тра­ції в ус­та­нов­ле­но­му по­ряд­ку як без­ро­біт­них.

Стра­ху­валь­ни­ка­ми вис­ту­па­ють ро­бо­то­дав­ці та зас­тра­хо­ва­ні осо­би, які від­по­від­но до за­ко­ну спла­чу­ють стра­хо­ві внес­ки. Во­ни пе­ре­ра­хо­ву­ють стра­хо­ві внес­ки у роз­мі­рах, виз­на­че­них За­ко­ном "Про роз­мір внес­ків на де­які ви­ди за­галь­но­обов’яз­ко­во­го дер­жав­но­го со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня".

Стра­хо­ви­ком від­по­від­но є Фонд за­галь­но­обов’яз­ко­во­го дер­жав­но­го со­ці­аль­но­го стра­ху­ван­ня на ви­па­док без­робіття.

Стра­хо­ви­ми ви­пад­ка­ми є без­ро­біт­тя та час­тко­ве без­ро­біття.

У сис­те­мі за­галь­но­обов’яз­ко­во­го дер­жав­но­го со­ці­аль­но­го страху­ван­ня при нас­тан­ні стра­хо­во­го ви­пад­ку пе­ред­ба­че­но випла­ту до­по­мо­ги по без­ро­біт­тю, у то­му чис­лі од­но­ра­зо­ву її вип­ла­ту для ор­га­ні­за­ції без­ро­біт­ним під­при­єм­ниць­кої ді­яль­нос­ті, до­по­мо­ги по час­тко­во­му без­ро­біт­тю, ма­те­рі­аль­ної до­помо­ги в період про­фе­сій­ної під­го­тов­ки, пе­ре­під­го­тов­ки або під­ви­щен­ня ква­лі­фі­ка­ції без­ро­біт­но­го, та до­по­мо­ги на по­хо­ван­ня в ра­зі смер­ті без­ро­біт­но­го або осо­би, яка пе­ре­бу­ва­ла на й­ого ут­ри­ман­ні.

Зас­тра­хо­ва­ні осо­би мо­жуть та­кож от­ри­ма­ти чи­ма­ло со­ціальних пос­луг, які спря­мо­ва­ні на про­фе­сій­ну під­го­тов­ку або пе­ре­підготов­ку, під­ви­щен­ня ква­лі­фі­ка­ції та про­фо­рі­єн­та­цію без­ро­бітних, по­шук їм під­хо­дя­щої ро­бо­ти та спри­ян­ня у пра­цев­лаш­ту­ван­ні, в то­му чис­лі шля­хом на­дан­ня ро­бо­то­дав­цю до­та­ції на створення до­дат­ко­вих ро­бо­чих місць для пра­цев­лаш­ту­ван­ня безро­біт­них та фі­нан­су­ван­ня ор­га­ні­за­ції оп­ла­чу­ва­них гро­мадських ро­біт. Дер­жав­на служ­ба зай­нятості на­дає крім то­го ін­фор­ма­цій­ні та кон­суль­та­цій­ні пос­лу­ги, пов’яза­ні з пра­цевлаш­ту­ван­ням.