Контрольні запитання
Дайте визначення і охарактеризуйте види фінансового планування на підприємстві.
Розкрийте призначення і зміст довгострокового фінансового плану.
Поясніть призначення і зміст поточного фінансового плану.
За якими розділами складається поточний фінансовий план?
Які методи використовуються при розробці поточного фінансового плану?
Який показник є найбільш важливим для фінансового планування?
У чому полягає мета складання плану руху грошових коштів?
Чому, крім планового балансу, план з прибутку більш за все привертає увагу акціонерів?
Охарактеризуйте призначення бюджетного балансу підприємства і його взаємозв’язок з планом руху грошових коштів і планом з прибутку.
Розгляньте можливості використання плану руху грошових коштів як інструменту планування.
Охарактеризуйте зміст і призначення платіжного календаря.
Які завдання вирішує касове планування на підприємстві?
Деякі фірми фінансують постійну частину свого оборотного капіталу короткостроковими і середньостроковими векселями. Поясність вплив такого рішення на рентабельність і ризики такого підприємства.
Припустимо, що фірма забезпечує тимчасові (сезонні) потреби за рахунок довгострокового фінансування. Як впливає таке рішення на рентабельність і ризики такого підприємства?
ТЕСТИ
1. За своїм змістом поточний фінансовий план включає:
а) обсяг надходжень від реалізації продукції (робіт, послуг);
б) щомісячні грошові надходження і видатки підприємства;
в) річний баланс грошових надходжень і видатків підприємства за всіма видами діяльності з поквартальною розбивкою.
Платіжний календар – це:
а) щоденний (інколи тижневий, помісячний) графік руху грошових коштів;
б) графік грошових надходжень від реалізації продукції;
в) графік розрахунків з постачальниками за товарно-матеріальні цінності;
г) графік погашення дебіторської заборгованості.
ЗАВДАННЯ ДО САМОСТІНОЇ РОБОТИ
Задача 1. Прибуток акціонерного товариства у звітному році дорівнював 310 000 грн. Рівень рентабельності 18%. У плановому році рівень рентабельності збільшиться до 20%.
Якою має бути виручка від реалізації продукції у пановому році, щоб при розподілі прибутку забезпечити формування резервного фонду у сумі 100 000 грн., фонду виплати дивідендів у сумі 150 000 грн., фонду розвитку виробництва у сумі 210 000 грн., фонду матеріального стимулювання сумою 80 000 грн.
Задача 2. Визначити розмір кредиту для заліку взаємної заборгованості між двома підприємствами, якщо підприємства А надало послуги підприємству Б на суму 500 000 грн., а підприємство Б підприємству А – на 820 000 грн. На момент заліку залишок грошових коштів на поточному рахунку підприємства А склав 50 000 грн.
Література
Фінанси підприємств. Підручник / А.М.. Поддєрьогін, М.Д. Білик, Л.Д. Буряк та ін. К.:КНЕУ, 2008. – С. 294-328.
Брігхем Є Основи фінансового менеджменту: Пер. з англ.– Київ, Молодь, 1997. С. 703-720.
Ван Хорн Д., Вахович Д. Основы финансового менеджмента: Пер. с англ. – М.: ИД «Вильямс», 2003. – 992 с.
Ковтун С. Бюджетирование на современном предприятии или как эффективно управлять финансами. – Харьков. Фактор, 2005. – 340 с.
Савчук В.П. Управление прибылью и бюджетирование/: М.: Бином, 2005
Савчук Е.П. Финансовое планирование и разработка бюджета [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.cfin..ru
Васильев А.А. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cis2000.ru
Щиборц К.В. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий в России. М.: Дело и сервис, 2001. – 544 с.
Хруцкий В.Е., Сизова Т.В., Гамаюнов В.В. Внутрифирменное бюджетирование: Настольная книга по постановке финансового планирования. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 400 с.
Преимущества и недостатки бюджетирования Современный капитал. – 2003. – №7. – С. 34 – 38