Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичні вказівки з дисципліни Основи загально...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
923.14 Кб
Скачать

2.3. Які з даних висловлень і в чому суперечать один одному, а які, навпаки, збігаються? Дати кожному з них оцінку?

  • Всі ідеальні багатства, накопичені людством і представлені системою наукових понять, законів, що склалися у форму мислення, не можуть бути передані наступному поколінню в готовому виді, шляхом «пересадження» з однієї голови в іншу. Нове покоління може все це засвоїти лише за допомогою власної діяльності, спрямованої на світ речей, знання про які ми хочемо йому передати.

  • Навчання найменше має потребу в практичній діяльності зі світом речей. У його основі лежить мовне спілкування з учнями, передача накопичених людством знань у словесній формі.

  • Ф.А.Дістерверг затверджував: «Розвиток і освіта людини не можуть бути дані чи повідомлені. Усякий, хто бажає до них прилучитися, повинний досягти цього власною діяльністю, власними силами, власною напругою. Ззовні можна підучити тільки збудження…Усе мистецтво виховання й освіти не більш і не менш як мистецтво порушення…Те, що людина не придбала самотужки – ні його».

2.4. Узагальнити дані тексти і визначити, яке місце займає праця серед інших видів діяльності. Чому трудове виховання є найважливішим чинником формування особистості? Яка роль школи в трудовому вихованні учнів?

  1. У праці людина створює не тільки матеріальні цінності, але і виховує свої кращі здібності, загартовує волю, розвиває творчі сили, затверджує себе як громадянин.

  2. Трудова діяльність потребує від людини попередньої підготовки. Тому в праці завжди значну роль грають знання, уміння і навички. Не опанувавши ними, людина не може трудитися…У процесі суспільної праці народжуються і розвиваються життєві установки особистості, її ідеали, розвиваються риси характеру…У праці і через працю людина вступає в різноманітні відносини з природою й іншими людьми.

2.5. Проаналізувати висловлення і показати, який вплив на ефективність навчальної і виховної діяльності в школах здійснює характер ділових і особистісних взаємин між вчителем і учнем:

  1. Корінь усіх труднощів і невдач на уроках у переважній більшості випадків криється в забуванні вчителем того, що урок – це спільна праця дітей і педагога, що успіх цієї праці визначається, в першу чергу, тими взаєминами, що складаються між викладачем і учнями.

  2. Нерідко відносини між вчителем і учнем чимось нагадують дуельні сутички, а не співтворчість двох однодумців, об'єднаних загальним інтересом. Поодинці і разом виходять хлопці на конфліктну грань із учителем. Не залишається в боргу і він сам. Але навчання – не сутичка з учнем, а співробітництво з ним, пошук контакту – настільки тісного й обмеженого, щоб не було конфліктних ситуацій. Можливо це, коли навчальна залежність між вчителем і учнем переростає в товариські і навіть дружні відносини, а у дружби свої закони.

2.6. Накреслити схему «Система діяльностей, в результаті яких людина набуває досвіду» (Айсмонтас Б.Б. Общая психология: Схемы / Б.Б. Айсмонтас. – М. : Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2002. – 288с. – С. 83).