V Установите соответствие в виде комбинации цифр и букв

86 Сущность показателей травматизма

Показатель	Что характеризует
1 коэффициент частоты	А) тяжесть травматизма
2 коэффициент нетрудоспособности	Б) состояние охраны труда на предприятии
3 базовый коэффициент	В) частоту травматизма

87 Документы, которые оформляются при расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий

Расследуемое событие	Вид документа
1 Несчастный случай	А) П-4
2 Авария с пострадавшими	Б) Н-5
3 Авария без пострадавших	В) Н-1
4 Профессиональное заболевание

88 Виды страховых выплат при возмещении ущерба работникам пострадавшим в результате несчастного случая

Обстоятельства	Виды страховых выплат
1 Стойкая потеря трудоспособности	А) Возмещение утраченного заработка
2 Временная потеря трудоспособности	Б) Единовременное пособие
3 Смертельный исход	В) Пособие на медицинскую и социальную помощь

89 Сущность показателей травматизма

Показатель	Что характеризует
1 базовый коэффициент	А) частоту травматизма
2 коэффициент тяжести	Б) тяжесть травматизма
3 коэффициент нетрудоспособности	В) состояние охраны труда на предприятии

90 Документы, которые оформляются при расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий

Расследуемое событие	Вид документа
1 Авария без пострадавших	А) Н-1
2 Авария с пострадавшими	Б) Н-5
3 Несчастный случай	В) П-4
4 Профессиональное заболевание

91 Виды страховых выплат при возмещении ущерба работникам, пострадавшим в результате несчастного случая

Обстоятельства	Виды страховых выплат
1 Смертельныйисход	А) Возмещение утраченного заработка
2 Стойкая потеря трудоспособности	Б) Единовременное пособие
3 Временная потеря трудоспособности	В) Пособие на медицинскую и социальную помощь

VI Выберите правильные компоненты деятельности и запишите их в последовательности, которую считаете правильной

92 Последовательность расследования одиночного не смертельного несчастного случая (начало «А»):

А) осмотр места происшествия;

Б) оформление и рассылка акта;

В) опрос очевидцев;

Г) установление лиц, нарушивших нормативные положения;

Д) назначение лиц, ответственных за охрану труда;

Е) анализ обстоятельств и установление причин;

Ж) выявление нарушенных нормативных актов.

93 Последовательность проведения аттестации рабочих мест (начало «А»):

А) издание приказа о проведении аттестации рабочих мест;

Б) подтверждение (установление) права работников на льготы и компенсации в зависимости от условий труда;

В) оценку факторов производственной среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартов;

Г) проведение обучения работников и должностных лиц по вопросам охраны труда;

Д) обоснование отнесения рабочего места к соответствую-щей категории условий труда;

Е) разработку комплекса мер по оптимизации уровня гигиены и безопасности, оздоровлению работающих.

94 Последовательность расследования профессионального заболевания (начало «А»):

А) получение уведомления о выявлении профзаболевания;

Б) установление связи заболевания с условиями труда;

В) оформление и рассылка акта;

Г) анализ условий труда на рабочем месте;

Д) обучение должностных лиц по охране труда;

Е) разработка профилактических мероприятий;

Ж) установление нарушенных нормативных положений.

95 Последовательность проведения аттестации рабочих мест (начало «А»):

А) издание приказа о проведении аттестации рабочих мест;

Б) подтверждение (установление) права работников на льготы и компенсации в зависимости от условий труда;

В) разработка комплекса мероприятий по повышению производительности труда;

Г) разработка комплекса мер по оптимизации уровня гигиены и безопасности труда;

Д) обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории условий труда;

Е) оценка факторов производственной среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартов.

96 Последовательность расследования смертельного несчастного случая (начало «А»):

А) осмотр места происшествия и опрос очевидцев;

Б) установление лиц нарушивших нормативные положения;

В) оформление и рассылка акта;

Г) анализ обстоятельств и установление причин;

Д) обучение должностных лиц по охране труда;

Е) разработка профилактических мероприятий;

Ж) установление нарушенных нормативных положений.

97 Последовательность проведения аттестации рабочих мест (начало «А»):

А) издание приказа о проведении аттестации рабочих мест;

Б) подтверждение (установление) права работников на льготы и компенсации в зависимости от условий труда;

В) обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории условий труда;

Г) выявление на рабочем месте ОиВПФ, причин их образования, количественная оценка факторов;

Д) проведение обучения работников и должностных лиц по вопросам охраны труда;

Е) оценка факторов производственной среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартов.