
- •Тема 1 Сутність, принципи і вимоги до управлінських рішень
- •1.1. Принципи управління як основа управлінських рішень
- •1.2. Економічний зміст процесу управління
- •1.3. Сутність та функціональна наповненість управлінського рішення
- •1.4. Види управлінських рішень
- •1.5. Вимоги, що висуваються до управлінських рішень
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 2 системний аналіз управлінських проблем
- •2.1. Поняття системного аналізу та передумови його застосування при вирішенні управлінських проблем
- •2.2. Процес системного аналізу управлінських проблем
- •2.3. Методи і способи системного аналізу
- •2.4. Формалізація процесу прийняття рішень
- •2.5. Аналіз чутливості управлінських рішень
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3. Методологічні основи підготовки проектів управлінських рішень
- •3.1. Теорія рішень. Роль особи, що приймає рішення, у їх розробці
- •3.2. Методи та способи прийняття управлінських рішень
- •3.3. Прийоми й методи економічного аналізу у розробці рішень
- •3.4. Евристичні методи прийняття рішень
- •3.5. Моделювання при прийнятті управлінських рішень
- •3.6. Моделі, що використовуються в економічному аналізі
- •3.7. Програмне забезпечення моделювання
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 4 Програмно-цільове управління та управлінські рішення
- •4.1. Зміст програмно-цільового управління
- •4.2. Поняття програми та її основні характеристики
- •1) За характером і специфікою проблем і цілей:
- •2) За термінами використання:
- •4.3. Методика розробки комплексних програм
- •4.4. Життєвий цикл цільових комплексних програм
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5 Аналіз варіантів і підготовка проектів управлінських рішень
- •5.1. Процес підготовки і прийняття рішень.
- •5.2. Оцінка варіантів рішень
- •5.3. Багатокритеріальні аналітичні методи
- •5.4. Форми розробки рішень
- •5.5. Організація та форми виконання рішень
- •5.6. Контроль виконання управлінського рішення
- •5.7. Оцінка ефективності прийнятих рішень
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 6 Моделі розв’язання проблем беззбитковості діяльності
- •6.1. Теоретичні основи аналізу беззбиткового виробництва
- •6.2. Методика проведення аналізу беззбитковості
- •6.3. Основні методи диференціації витрат на постійні та змінні
- •6.4. Напрями застосування аналізу беззбитковості
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7 Методи аналізу вигід і витрат
- •7.1. Послідовність аналізу вигід і витрат
- •7.2. Визначення коректних варіантів вибору
- •7.3. Урахування інфляції та дисконтування при оцінюванні вигод і витрат
- •7.4. Спеціальні рішення (про власне виробництво чи закупівлю, про ціни реалізації, про розширення чи скорочення сегмента)
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 8 Методи і моделі аналізу інвестицій в основні фонди
- •8.1. Основи аналізу інвестицій в основні засоби
- •8.2. Основні методи аналізу інвестицій в основні засоби
- •8.3. Особливості застосування методів і моделей інвестування в основні фонди
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9 Методи і моделі аналізу фінансових інвестицій
- •9.1. Поняття та основні форми фінансового інвестування
- •9.2. Модель формування політики управління фінансовими інвестиціями
- •9.3. Методи аналізу фінансових інвестицій
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10 Методи ситуаційного аналізу в прийнятті управлінських рішень
- •10.1. Сутність ситуаційного аналізу
- •10.2. Прийняття рішень в умовах визначеності
- •10.3. Прийняття управлінських рішень в умовах ризику. Метод дерева рішень
- •10.4. Прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 11 Моделі управління матеріальними запасами
- •11.1. Завдання аналізу використання матеріальних запасів
- •11.2. Модель оптимального розміру замовлення
- •11.3. Модель авс. Модель планування матеріальних потреб. Модель «філософія своєчасності»
- •11.4. Нормування як метод оптимізації матеріальних запасів
- •11.5. Ефективність використання запасів
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Завдання для самоконтролю
- •Тема 12 Моделі фінансового управління
- •12.1. Поняття фінансового управління, його методи та завдання
- •12.2. Фінансова модель підприємств
- •12.3. Математичне моделювання в управлінні фінансовою діяльністю підприємства
- •12.4. Моделювання фінансових стратегій на основі матричного балансу
- •Квадранти матричного балансу
- •12.5. Моделі оптимізації структури капіталу
- •12.6. Моделі управління фінансовою стійкістю
- •Матриця результативності для фінансової стійкості
- •12.7. Удосконалення фінансового управління
- •Розв’язання типових завдань Методика побудови та аналізу матричного балансу
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 13 Методи прийняття стратегічних управлінських рішень
- •13.1. Стратегічний аналіз як основа прийняття стратегічних управлінських рішень
- •13.2. Переваги стратегічного підходу до управління
- •13.3. Процес прийняття стратегічних рішень
- •13.4. Оцінка конкурентної позиції та визначення стратегічних дій
- •13.5. Основи кластерного аналізу
- •13.6. Методи кластерного аналізу
- •13.7. Міри подібності та методи об’єднання об’єктів у кластери
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 14. Моделі і методи прийняття рішень у прогнозуванні розвитку підприємства
- •14.1. Суть та завдання прогнозування
- •14.2. Методи прийняття рішень щодо прогнозування розвитку підприємства
- •14.3. Стохастичні та детерміновані методи прогнозування
- •14.4. Методи апроксимації та згладжування
- •14.5. Прогнозування на основі пропорційних залежностей
- •14.6. Оцінка ефективності моделей прогнозування
- •Розв’язання типових завдань
- •Практичні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Додатки
- •Предметний показчик
- •Рекомендована література
10.4. Прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності
Стан непевності або невизначеності превалює, коли керівники не мають інформації, що могла б допомогти їм передбачити результат реалізації рішення.
Задача прийняття рішення за умов невизначеності полягає у виборі оптимальної стратегії, успіх реалізації якої залежить також від деяких невизначених факторів, що не підвладні ОПР й невідомі в момент прийняття рішення. Розрізняють невизначеності не стохастичної і стохастичної природи.
Так, невизначеності не стохастичної природи можуть спричинятися дією таких факторів:
стратегічні невизначеності – зумовлені протидією кількох активних учасників, які мають різні цілі (наприклад, діями конкурентів). Тут невизначеність зумовлена тим, що ОПР приймає рішення за умов, коли невідомі майбутні дії або стратегії інших учасників (у термінах теорії ігор – гравців);
концептуальні невизначеності – не визначені фактори, зумовлені прийняттям особливо складних рішень, рішень, що мають довгострокові наслідки або можуть бути пов’язані з нечітким усвідомленням ОПР як власних цілей та можливостей, так і інших гравців. Окрім цього, концептуальні невизначеності можуть бути пов’язані з труднощами кількісної оцінки складних цілей та якісних критеріїв, які важко формалізуються.
Ситуація прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності розроблена в теорії, але на практиці формалізовані алгоритми аналізу застосовують досить рідко. Основні труднощі тут полягають у неможливості оцінити імовірності результатів. Основний критерій – максимізація прибутку тут не спрацьовує, тому застосовують інші критерії.
Коли неможливо визначити ймовірність подій, використовуються наступні стратегії:
– максимізація максимальних результатів (maximax) – оптимістичний прогноз, який передбачає вибір варіанту з найкращим результатом серед найкращих прогнозів;
– максимізація мінімальних результатів (maximin) – песимістичний прогноз, який передбачає вибір варіанту з найкращим результатом з найгірших прогнозів;
– мінімізація максимального жалю (minimax) – вибір варіанту з мінімальними втратами від реалізації чи нереалізації певних альтернатив (втрат від закупівлі товарів при низькому попиті чи неотримання прибутку в разі незакупівлі товарів при високому попиті).
У таких задачах кожній стратегії хі ставиться у відповідність не один, а кілька можливих наслідків {sj}, однак ймовірність їх настання невідома.
Правило максімін (критерій Вальда, правило песимізму). Той, хто приймає рішення, в цьому разі мінімально готовий до ризику, припускаючи максимум негативного розвитку стану зовнішнього середовища і з огляду на найменш сприятливий розвиток для кожної альтернативи.
За цим критерієм вибирають стратегію, що гарантує максимальне значення найбільш поганого виграшу (стратегія песимізму).
У кожному рядку матриці наслідків альтернатив фіксують альтернативи з мінімальним значенням наслідку і з відзначених мінімальних вибирають максимальне. Альтернативі а* з максимальним значенням з усіх мінімальних надається пріоритет.
Таблиця 10.4
Матриця наслідків альтернатив
а |
S1 |
S2 |
S3 |
… |
Sm |
а1 |
Х11 |
Х12 |
Х13 |
… |
Х1m |
а2 |
Х21 |
Х22 |
Х23 |
… |
X2m |
… |
… |
… |
… |
… |
… |
аn |
Хn1 |
Xn2 |
Xn3 |
… |
Xnm |
Альтернативу а* знаходять за формулою:
а* = [maxi minj Xіj], (10.5)
де mini – пошук мінімуму шляхом перебору рядків (альтернатив);
maxj – пошук максимуму шляхом перебору стовпців (наслідків);
Xіj – значення j-го наслідку і-ї альтернативи.
Правило максімакс (правило оптимізму). Відповідно до цього правила вибирають альтернативу з найвищим Хіj. При цьому не враховується ризик від несприятливої зміни навколишнього середовища. Альтернативу знаходять за формулою:
а* = [maxi maxj Xіj]. (10.6)
Використовуючи це правило, визначаємо максимальні значення для кожного рядка і вибираємо найбільше з них.
Загальний недолік правил максімакс і максімін – використання тільки одного варіанта розвитку ситуації для кожної альтернативи при ПР.
Правило мінімакс (критерій Севіджа). На відміну від максі міна, мінімакс орієнтований на мінімізацію не стільки втрат, скільки жалів із приводу упущеного прибутку. Правило допускає розумний ризик задля одержання додаткового прибутку. У ситуації невизначеності цим критерієм можна користуватися при впевненості, що випадковий збиток не приведе фірму до повного краху. Як правило, цей стан характеризується фінансовою стійкістю фірми.
Критерій Севіджа розраховують за формулою:
а* = minі [maxj (maxj Xіj – Хіj j)], (10.7)
Розрахунок мінімаксу складається з чотирьох етапів:
1. Знаходять кращий результат кожної графи окремо, тобто maxj Xіj.
2. Визначають відхилення від кращого результату кожної окремої графи, тобто тахj X іj – X іj j. Отримані результати утворять матрицю відхилень (жалів) (табл. 10.5), тому що її елементи – це недоотриманий прибуток від невдало прийнятих рішень, допущених через помилкову оцінку можливості реакції ринку.
Таблиця 10.5
Матриця відхилень (жалів)
а |
S1 |
S2 |
S3 |
… |
Sm |
а1 |
Хmax1–Х11 |
Хmax2–Х12 |
Хmax3–Х13 |
… |
Хmax m–Х1m |
а2 |
Хmax1–Х21 |
Хmax2–Х22 |
Хmax3–Х23 |
… |
Хmax m–X2m |
… |
… |
… |
… |
… |
… |
аn |
Хmax1–Хn1 |
Хmax2–Xn2 |
Хmax3–Xn3 |
… |
Хmax m–Xnm |
тахj X іj |
тах1 X і1 = Хmax1 |
тах2 X і2 = Хmax2 |
тах3 X і3 = Хmax3 |
|
тахm X іm = Хmax m |
3. Для кожного рядка матриці жалів знаходимо максимальне значення.
4. Вибираємо рішення, при якому максимальний жаль буде менше інших.
На основі такого відбору знаходиться мінімально можливе з максимальних значень потенціальних втрат, якому й відповідає найбільш раціональна альтернатива.