3Защита информации

Коллективная работа с информацией в информационных системах требует принятия мер для защиты этой информации.

Направления защиты информации:

1) Правовая защита – это специальные законы, другие нормативные акты, правила, процедуры и мероприятия, обеспечивающие защиту информации на правовой основе;

2) Организационная защита – это регламентация производственной деятельности и взаимоотношений исполнителей на нормативно-правовой основе, исключающая или ослабляющая нанесение какого-либо ущерба исполнителям;

3) Инженерно-техническая защита – это использование различных технических средств, препятствующих нанесению ущерба коммерческой деятельности.

3.1Правовая защита информации

Современные условия требуют и определяют необходимость комплексного подхода к формированию законодательства по защите информации, его состава и содержания, соотнесения его со всей системой законов и правовых актов РФ.

Выделяется следующая структура правовых актов, ориентированных на правовую защиту информации:

первый блок – конституционное законодательство. Нормы, касающиеся вопросов информатизации и защиты информации, входят в него как составные элементы;

второй блок – общие законы, кодексы (о собственности, о недрах, о земле, о правах граждан, о гражданстве, о налогах, об антимонопольной деятельности), которые включают нормы по вопросам информатизации и информационной безопасности;

третий блок – законы об организации управления, касающиеся отдельных структур хозяйства, экономики, системы государственных органов и определяющие их статус. Они включают отдельные нормы по вопросам защиты информации;

четвертый блок – специальные законы, полностью относящиеся к конкретным сферам отношений отраслям хозяйства, процессам. В их число входит и Закон РФ «Об информации, информатизации и защите информации»;

пятый блок – законодательство субъектов РФ, касающееся защиты информации;

шестой блок – подзаконные нормативные акты по защите информации;

седьмой блок – это правоохранительное законодательство России, содержащее нормы об ответственности за правонарушения в сфере информатизации.

Специальное законодательство в области безопасности информационной деятельности может быть представлено совокупностью законов. В их составе особое место принадлежит базовому Закону «Об информации, информатизации и защите информации», который закладывает основы правового определения всех важнейших компонентов информационной деятельности.

Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие при:

1) осуществлении права на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации;

2) применении информационных технологий;

3) обеспечении защиты информации.

Вопросы для самоконтроля:

1. Структура правовых актов, ориентированных на правовую защиту информации.

2. Закон, который закладывает основы правового определения всех важнейших компонентов информационной деятельности.

3. Какие отношения регулирует Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации»?

3.2Организационная защита информации

Организационная защита – это регламентация производственной деятельности и взаимоотношений исполнителей на нормативно-правовой основе, исключающей или существенно затрудняющей неправомерное овладение конфиденциальной информацией и проявление внутренних и внешних угроз.

Организационная защита обеспечивает:

• организацию охраны, режима, работу с кадрами, с документами;

• использование технических средств безопасности и информационно-аналитическую деятельность по выявлению внутренних и внешних угроз предпринимательской деятельности.

К основным организационным мероприятиям можно отнести:

• организацию режима и охраны. Их цель: исключение возможности тайного проникновения на территорию и в помещения посторонних лиц; обеспечение удобства контроля прохода и перемещения сотрудников и посетителей; создание отдельных производственных зон по типу конфиденциальных работ с самостоятельными системами доступа; контроль и соблюдение временного режима труда и пребывания на территории персонала фирмы; организация и поддержание надежного пропускного режима и контроля сотрудников и посетителей и др.;

• организацию работы с сотрудниками, которая предусматривает подбор и расстановку персонала, включая ознакомление с сотрудниками, их изучение, обучение правилам работы с конфиденциальной информацией, ознакомление с мерами ответственности за нарушение правил защиты информации и др.;

• организацию работы с документами и документированной информацией, включая организацию разработки и использования документов и носителей конфиденциальной информации, их учет, исполнение, возврат, хранение и уничтожение;

• организацию использования технических средств для сбора, обработки, накопления и хранения конфиденциальной информации;

• организацию работы по анализу внутренних и внешних угроз конфиденциальной информации и выработке мер по обеспечению ее защиты;

• организацию работы по проведению систематического контроля над работой персонала с конфиденциальной информацией, порядком учета, хранения и уничтожения документов и технических носителей.