Тема 6 Соціальне партнерство

Зміст теми викладено в літературних джерелах 10, 12, 15, 20 рекомендованого списку.

Перелік питань, що розкривають зміст теми

Визначення соціального партнерства. Мета та принципи соціального партнерства. Історичний аспект розвитку соціального партнерства за кордоном і в Україні.

Суб’єкти соціального партнерства. Особлива роль держави як арбітра та роботодавця на ринку праці. Участь профспілок у ре­гулюванні трудових відносин, сприянні зайнятості населення, за­безпеченні соціального захисту працівників. Підприємці та їх об’єднання як суб’єкти соціального партнерства. Основні стратегії демократизації управління вироб­ництвом.

Досвід застосування принципів трипартизму в країнах із роз­винутою ринковою економікою.

Правові та організаційні проблеми становлення системи соці­ального партнерства в Україні.

План семінарського заняття

1. Сутність й об’єктивні передумови виникнення соціального партнерства.

2. Характеристика та принципи функціонування системи соціального партнерства.

3. Роль окремих суб’єктів в системі соціального партнерства.

4. Проблеми та перспективи розвитку соціального партнерства в Україні

Запитання і завдання для контролю знань

1. Що таке соціальне партнерство?

2. Охарактеризуйте історичний шлях становлення концепції соціального партнерства.

3. Об’єктивні умови виникнення соціального партнерства, як механізму вирішення проблем у соціально-трудовій сфері.

4. Якими є фактори, що визначають ступінь сформованості соціального партнерства?

5. Охарактеризуйте складові системи соціального партнерства.

6. На яких принципах повинне базуватись соціальне партнерство?

7. Роль держави в системі соціального партнерства.

8. Роль профспілок у соціальному партнерстві.

9. Роль об’єднань роботодавців в системі соціального партнерства.

10. Охарактеризуйте основні проблеми та перспективи розвитку соціального партнерства в Україні.

Теми рефератів

1. Соціальний діалог як перспектива на шляху до розв’язання соціально-економічних проблем.

2. Держава в системі соціального партнерства.

3. Профспілковий рух в Україні: нова соціальна модель, стан та перспективи розвитку.

4. Сучасний стан та перспективи розвитку об’єднань роботодавців в Україні.

Тема 7

Регулювання соціально-трудових відносин

на засадах соціального партнерства

Зміст теми викладено в літературних джерелах 3, 4, 10, 12, 15 рекомендованого списку.

Перелік питань, що розкривають зміст теми

Система заходів державного і громадського регулювання соціально-трудових відносин. Методи регулювання соціально-трудових відносин: соціальне партнерство, адміністративно-регламентуючі, організаційні, економічні методи. Елементи механізму соціального партнерства: переговорний процес; постійно діючі органи з регулювання соціально-трудових відносин; процедури узгодження інтересів і позицій сторін; кодифікація соціально-трудових відносин в законодавстві України, нормативних документах; система колективних договорів та угод; система контролю за виконанням ухвалених договорів та угод.

Порядок ведення переговорів на всіх рівнях ієрархічної струк­тури суспільства. Предмет переговорів. Колективні угоди. Види колективних угод: генеральна, галузева, регіональна.

Колективний договір, його призначення і зміст. Предмет колективного договору. Порядок підготовки і укладання колективного договору. Структура колективного договору. Контроль за виконанням колективного договору.

Завдання та напрями діяльності Українського координаційного комітету сприяння зайнятості населення, Національної тристоронньої соціально-економічної ради, Національної служби посередництва і примирення.