3.2 Індивідуальні варіанти контрольних завдань

Завдання 1

1. Історія розвитку досліджень економічних аспектів науки про працю.

2. Рівень і якість життя населення.

3. Завдання 2.1.

Завдання 2

1. Теорії народонаселення: історія та сучасність.

2. Державна політика у сфері зайнятості населення.

3. Завдання 2.2.

Завдання З

1. Проблеми та перспективи розвитку демографічної ситуації в Україні.

2. Сутність та принципи організації оплати праці.

3. Завдання 2.3.

Завдання 4

1. Трудовий потенціал суспільства та його компоненти в системі факторів якості життя.

2. Політика доходів в Україні.

3. Завдання 2.4.

Завдання 5

1. Показники продуктивності праці та методи їх вимірювання.

2. Характеристика системи соціально-трудових відносин.

3. Завдання 9.1.

Завдання 6

1. Поняття, види та форми зайнятості населення.

2. Фактори формування та розвитку соціально-трудових відносин у суспільстві.

3. Завдання 9.2.

Завдання 7

1. Сутність та функції заробітної плати.

2. Відтворення населення і ресурсів для праці.

З Завдання 10.1.

Завдання 8

1. Вплив факторів природного, міграційного та економічного руху на динаміку економічно активного населення України.

2. Держава в системі соціального партнерства.

3. Завдання 11.1, варіант 1.

Завдання 9

1. Складові елементи організації оплати праці.

2. Роль соціального захисту населення у процесах відтворення ресурсів для праці.

3. Завдання 11.2, варіант 1.

Завдання 10

1. Сутність і завдання організації праці.

2. Соціальний діалог як перспектива на шляху до розв’язання проблем у соціально-трудовій сфері.

3. Завдання 12.1, варіант 1.

Завдання 11

1. Роботодавці та їх об’єднання в системі соціально-трудових відносин.

2. Державна політика зайнятості молоді в Україні.

3. Завдання 10.1.

Завдання 12

1. Поняття, види та форми зайнятості населення.

2. Вплив політики доходів на формування середнього класу в Україні.

3. Завдання 11.2, варіант 2.

Завдання 13

1. Вплив рівня вартості робочої сили на соціально-економічні процеси в суспільстві.

2. Наймані працівники та їх представницькі органи в системі соціально-трудових відносин.

3. Завдання 11.1, варіант 2.

Завдання 14

1. Сутність та зміст колективно-договірної системи.

2. Показники продуктивності праці та методи їх вимірювання.

3. Завдання 12.1, варіант 2.

Завдання 15

1. Попит та пропозиція на ринку праці.

2. Проблеми реалізації державної політики доходів населення.

3. Завдання 11.1, варіант 3.

Завдання 16

1. Зміст концепції людського капіталу.

2. Проблеми регулювання заробітної плати в Україні.

3. Завдання 12.1, варіант 3.

Завдання 17

І. Проблеми розбудови національної моделі соціально-трудових відносин.

2. Планування персоналу як складова розвитку підприємства.

3. Завдання 10.1.

Завдання 18

1. Поняття, види та форми зайнятості населення.

2. Планування і аналіз заробітної плати.

3. Завдання 11.1, варіант 1.

Завдання 19

1. Трудомісткість та способи її визначення.

2. Державне регулювання системи професійної підготовки, перепідго­товки та підвищення кваліфікації зайнятих та безробітних.

3. Завдання 12.1, варіант 4.

Завдання 20

1. Проблеми реалізації трудової активності населення в Україні.

2. Профспілковий рух в Україні: нова соціальна модель, стан та перспективи розвитку.

3. Завдання 11.2, варіант 3.

Завдання 21

1. Значення органів МОП у регулюванні соціально-трудових відносин.

2. Державна політика у сфері зайнятості населення.

3. Завдання 11.1, варіант 2.

Завдання 22

1. Договірне регулювання заробітної плати.

2. Завдання та зміст планування праці.

3. Завдання 2.1.

Завдання 23

1. Нормативно-правове забезпечення соціального партнерства в Україні.

2. Організація праці та її вдосконалення в ринкових умовах.

3. Завдання 11.2, варіант 4.

Завдання 24

1. Регулювання соціально-трудових відносин в конвенціях та рекомендаціях МОП.

2. Аудит у трудовій сфері.

3. Завдання 2.2.

Завдання 25

1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.

2. Органи соціального партнерства в Україні.

3. Завдання 12.1, варіант 5.

Завдання 26

1. Структура та напрями діяльності державної служби зайнятості.

2. Соціально-трудові відносини: еволюція поняття та сучасне розуміння.

3. Завдання 11.1, варіант 3.

Завдання 27

1. Історія розвитку досліджень економічних аспектів науки про працю.

2. Умови праці та фактори їх формування.

3. Завдання 2.3.

Завдання 28

1. Сутність та значення поділу і кооперування праці у суспільстві.

2. Показники продуктивності та ефективності праці.

3. Завдання 11.2, варіант 5.

Завдання 29

1. Рівень життя і структура доходів населення.

2. Напрями аналізу трудових показників на підприємстві.

3. Завдання 10.1.

Завдання 30

1. Види праці і їх характеристика.

2. Значення МОП в регулюванні соціально-трудових відносин.

3. Завдання 2.4.