
- •Зміст та структура навчальної дисципліни
- •Поняття та види ділового спілкування
- •Тенденції розвитку сучасного спілкування
- •Тема 2. Спілкування та комунікація
- •2.1. Спілкування як діяльність
- •2.2. Типи спілкування
- •2.3. Функції спілкування
- •2.4. Основні закони спілкування
- •2.5. Комунікативна ситуація
- •Тема 3. Стратегії мовленнєвого спілкування
- •3.1. Комунікативні мета, інтенція, тактика, досвід
- •3.2. Комунікативний кодекс. Конвенції, принципи та правила спілкування
- •3.2.1. Конвенції спілкування
- •3.2.2. Принципи спілкування
- •3.2.3. Правила спілкування
- •3.3. Стиль спілкування
- •3.4. Мовна особистість
- •3.5. Атмосфера спілкування
- •Тема 4. Роль загальнолюдської моралі у просторі вищої освіти, науки та професії
- •4.1. Вселюдські моральні вимоги
- •4.2. Ситуація морального вибору
- •4.3. Основні моральні категорії – добро та зло
- •4.4. Справедливість
- •4.5. Совість як морально-психологічний механізм самоконтролю особистості
- •4.6. Гідність і честь
- •4.7. Щастя. Уявлення про щастя
- •Тема 5. Етика та етикет
- •5.1. Визначення понять «етика» та «етикет»
- •5.2. Специфіка професійної моралі і етики
- •Тема 6. Спілкувальний і мовленнєвий етикет
- •6.1. Культура телефонної розмови
- •6.2. Парадигма мовних формул
- •6.2.1. Вітання
- •6.2.2. Знайомство
- •6.2.3. Запрошення
- •6.2.4. Вибачення
- •6.2.5. Прохання, наказ
- •6.2.6. Порада
- •6.2.7. Відмова
- •6.2.8. Привітання
- •6.2.9. Подяка
- •6.2.10. Співчуття
- •6.2.11. Схвалення
- •6.2.12. Комплімент
- •6.2.13. Зауваження. Докір
- •6.2.14. Висловлення власного погляду
- •6.2.15. Висловлення сумніву
- •6.2.16. Прощання
- •6.3. Візитні картки
- •6.4. Етикетна поведінка у мовленні
- •6.4.1. Рекомендації для адресанта й адресата
- •6.4.2. Рекомендації для третьої особи
- •Тема 7. Комунікативні девіації
- •7.1. Хиби та невдачі у спілкуванні
- •7.2. Бар'єри спілкування
- •7.2.1. Комунікативні бар’єри
- •7.2.2. Бар'єр негативних емоцій
- •7.2.3. Бар'єри поганого настрою
- •7.2.4. Бар'єри мови
- •7.2.5. Бар'єри настанови
- •7.2.6. Бар'єр першого враження
- •7.2.7. Бар'єри взаєморозуміння
- •7.3. Помилки в спілкуванні
- •7.4. Комунікативні помилки в аспекті культури мовлення
- •7.4.1. Артикуляція, дикція, наголошення
- •7.4.2. Табу й евфемізми
- •Тема 8. Індивідуальні та колективні форми ділового спілкування
- •Ділова бесіда
- •8.2. Обговорення та співбесіда
- •Ділові переговори
- •Ділові наради
- •8.5. Збори як форма прийняття колективного рішення
- •8.6. Дискусія
- •Тема 9. Публічні виступи
- •9.1. Доповідь. Структура доповіді
- •9.2. Види запитань
- •9.3. Слухання
- •9.3.1. Елементи слухання
- •9.3.2. Типи слухання
- •9.3.3. Загальні правила слухання
- •9.4. Зауваження (мета та види)
- •Тема 10. Конфлікт: способи вирішення
- •10.1. Поняття конфлікту. Види конфлікту
- •10.2. Стилі поводження в конфліктній ситуації
- •10.3. Способи вирішення конфліктів
- •10.4. Мовленнєвий етикет у сперечанні
- •Тема 11. Невербальні засоби спілкування
- •11.1. Роль невербальних засобів у спілкуванні
- •11.2.2. Жести
- •11.2.3. Постава
- •11.3. Проксеміка
- •11. 4. Невербальні антиетикетні знаки
- •11. 5. Неканонічні звукові знаки
- •11. 6. Предметні знаки етикету
- •11.7. Просодика: інтонація, тембр, темп, тон, висота гучності, пауза
- •Тема 12. Діловий зовнішній вигляд
- •12.1. Поняття «дрес-код»
- •12.2. Вимоги до зовнішнього вигляду
- •12.2.1. Стиль ділового чоловіка
- •12.2.2. Стиль ділової жінки
- •12.2.3. Правила в макіяжі
- •12.2.4. Дрес-код| і парфум|парфюм|
- •12.3. Дрес-код|: правила офіційних заходів
- •Висновки
- •Список літератури
- •83048, М. Донецьк, вул. Університетська, 77
3.2.3. Правила спілкування
До цих правил належать звичні презумпції тих, хто спілкується:
те, про що повідомляється, має бути істинним;
усе необхідне для розуміння адресанта повинно бути наявне в мовленні;
мовець сподівається, що адресат повірить йому;
наказ, прохання тощо передбачають виконання дії, запитання – відповідь.
Американський фахівець з проблем комунікації Д. Карнегі до правил ведення розмови відносить ще правила переконування, які поділяє на фонові й стратегічні.
Фонові правила:
виявляйте повагу до думки інших, ніколи не говоріть опоненту, що він не має рації;
оцініть ситуацію очима опонента;
виявляйте симпатію щодо думок та інтересів співрозмовника;
апелюйте до благородних мотивів, впливаючи на думку опонента.
Стратегічні правила:
якщо в певному епізоді спілкування ви відчули нелогічність власного висловлення або його суперечливість, визнайте це якомога швидше, поки ініціативу не перехопив опонент;
починайте суперечку активно;
намагайтеся, щоб опонент не зміг сказати «ні», вибудовуйте ланцюг аргументації так, щоб він завжди змушений був говорити «так»;
нехай опонент говорить основний час – так скоріше виявляться його помилки;
вибудуйте розмову так, щоб опонент думав, що нав’язані йому ідеї – його власні;
якщо маєте аргумент, з яким опонент не зможе не погодитись, то сформулюйте його якомога пізніше (або взагалі не називайте його: краще хай опонент сам на нього наштовхнеться; викладайте свої думки так, щоб вони відповідали настроям співрозмовника);
якщо ви хочете «перетягти» на свій бік людину дотепну, дайте їй можливість продемонструвати дотепність.
Соціолінгвістичні правила. Серед них виокремлюють:
правила альтернації (визначають можливість альтернативи висловлювання в конкретний момент спілкування і на конкретному рівні інтерпретації: наприклад, можна вибрати форму звертання – ти, Ви, колего, ви, панове тощо);
правила співпояви (передбачають спільну співпояву в даному контексті різних елементів: наприклад, у літературному мовленні вкраплення елементів жаргону або певного діалекту);
правила послідовності (визначають доцільність конкретного способу часової упорядкованості одиниць спілкування: наприклад, «Алло, Юрко?», «Юрко? Алло!»).
У спілкуванні межі між принципами, правилами, конвенціями та максимами є досить рухомими: конвенція може стати правилом; стратегія втілюється в максимах, правилах і конвенціях тощо.
3.3. Стиль спілкування
Стиль спілкування як типова форма реагування в людських контактах зумовлена індивідуальними, особистісними, соціальними та іншими чинниками. Він має важливе значення для формування та успішного розвитку людських стосунків, для створення сприятливого психологічного клімату на роботі, в сім'ї тощо, тобто є регулятором поведінки.
Стиль спілкування – індивідуальна стабільна форма комунікативної поведінки, яка виявляється у будь-яких умовах спілкування: в ділових і особистісних стосунках, у способах прийняття і здійснення рішень, у прийомах психологічного впливу на людей і методах вирішення міжособистісних конфліктів.
Сформований індивідуальний стиль спілкування свідчить про рівень комунікативної майстерності індивіда. Водночас стиль спілкування може змінюватися, удосконалюватися.
Французький енциклопедист Ж. Бюффон зазначав: «Стиль – це сама людина. Стиль не може ні відчужуватися, ні передаватися».
З урахуванням чинників особи адресата, мети спілкування, відносин між комунікантами виокремлюють маніпулятивний, ритуальний і гуманістичний стилі спілкування.
Маніпулятивний стиль спілкування віддзеркалює сутність комунікації як взаємовпливу людей у процесі комунікації за допомогою засобів мовного і позамовного кодів. У спілкуванні комуніканти ставляться один до одного, як до засобу досягнення певної мети. Такий стиль спілкування домінує у повсякденній комунікативній практиці, у рекламі, певною мірою у мистецтві, у таких типах текстів, як астрологічні прогнози, гороскопи тощо. Маніпулювання присутнє в усіх видах діяльності людей, ним просякнуте їхнє життя від народження до смерті.
Суть ритуального стилю спілкування полягає в дотриманні співрозмовниками прийнятих у певному суспільстві і в конкретних ситуаціях формальних і неформальних правил і норм поведінки. Ритуальне спілкування не має на меті змінити погляди, світоглядні позиції, вподобання партнерів з комунікації. Найповніше цей стиль втілюється у фактичному спілкуванні (розмовах про погоду, обмінах неінформативними репліками в ліфтах, транспорті тощо).
Гуманістичний стиль спілкування ґрунтується на абсолютній особистісній довірі учасників спілкування. Це особливе, інтимно-особистісне, часто сповідальне спілкування близьких за сприйняттям світу людей .
Поняття «індивідуальний стиль спілкування» передбачає мовну особистість. Саме особистість, – зауважує російський мовознавець І. Сусов, – володіє мовленнєвою ситуацією; вона може піднятись над обставинами спілкування, спрямовувати в необхідному напрямку його розвиток. А це означає, що в спілкуванні втілюються темпераменти, здатність до здійснення певних видів діяльності, зокрема комунікативної, домінуючі почуття і мотиви діяльності, індивідуальні психологічні особливості тощо. Насправді людина в комунікацію входить як особистість з усіма властивими їй рисами.