
- •Введение
- •Роль образования в современном мире
- •Образование и общество
- •1.2. Образование и будущее
- •1.3. Образование и информационная революция
- •1.4. Образование и личность
- •1.5. Образование и человеческий капитал общества
- •1.6. Образование и наука
- •1.7. Образование и социодинамика культуры
- •1.8. Качество образования: проблемы формирования и управления
- •Закономерные тенденции развития образования
- •2.1. Система закономерностей развития образования
- •2.2. Диверсификация образования
- •Диверсификация образования
- •2.3. Закономерность индивидуализации образования
- •2.4. Закономерность опережающего образования
- •2.5. Закономерность пожизненного образования
- •2.6 Закономерность интенсификации образования
- •2.7. Закономерность компьютеризации образования
- •2.8. Закономерность креативизации образования
- •2.9. Закономерность возрастания роди качества образования
- •2.10. Закономерность цикличности и многоступенчатости образования
- •2.11. Закономерность смены целевых установок образования
- •2.12. Закономерность интернационализации образования
- •Типология образования
- •3.1. Роль типологии в развитии теории и практики управления качеством образования
- •3.2. Университетской образование
- •3.3. Образование достоинства жизнедеятельности
- •3.4. Креативное образование
- •4. Потребность и реальность реформирования образования в России образования в России
- •4.2. Проблемы реформирования образования в области экономики и менеджмента
- •4.3. Комплексный подход к реформированию образования
- •4.4. Направления, специальности и специализации в системе образования
- •Включение России в общемировое и общеевропейское образовательное пространство
- •5.1. Понятие качества образования
- •5.2. Содержание проблемы качества образования
- •Гармонизация качества по видам и формам образования
- •5.4. Проблемы качества менеджмент образования в России
- •6.1. Состав и система факторов, влияющих на формирование качества образования
- •6.2. Качество цеди образования
- •6.3. Качество потенциала образования
- •6.4. Качество организационно-правового обеспечения образования
- •6.5. Качество образовательной программы
- •6.6. Качество информационного и методического обеспечения
- •6.6.1. Общие характеристики информационного и методического обеспечения
- •6.6.2. Качество программы основной системообразующей дисциплины специальной подготовки
- •6.6.3. Качество современного и основные черты будущего учебнока
- •6.6.4. Качество методики компьютерного обучения
- •6.6.5. Тесты в методическом обеспечением образовательных программ. Качество тестов
- •6.7. Качество материально-технического обеспечения образования
- •6.8. Качество преподавания и презентации знаний
- •6.3. Качество педагогической и воспитательной деятельности
- •6.10. Качество самостоятельной работы студента
- •6.11. Проблемы развития способностей и качество индивидуализации образования
- •6.12. Качество технологии образования
- •6.12.1. Содержание и специфика понятия «технология образования»
- •6.12. Качество технологии образования
- •6.12.1. Содержание и специфика понятия «технология образования»
- •6.12.2. Факторы, определяющие проектирование о выбор технологии образовательного процесса
- •6. 12.3. Критерии рациональности технологии образования
- •6.12.4. Перспективные технологии образования, построенные на использовании компьютерной техники
- •6.12.5. Технологии контроля и контроль о технологии образования
- •6.13. Результат образования: многокритериальный подход к пониманию и оценке
- •6.14. Качество компетенций как непосредственного результата образования. Компетентностный подход к образованию
- •6. 14.1. Эволюция взглядов на результат образования
- •6.14.2. Качество компетенции и компетентностный подход к образованию
- •8.15. Качество человеческого капитала как долгосрочного результата образования
- •8. 15.1. Человеческий капитал в жизни индивида и в развитии общества
- •8.15.2. Реформирование образования пи факторам человеческого капитала
- •Часть 7 система, механизм и процесс управления качеством образования
- •Механизм и методы управления качеством образования
- •7.4. Процесс и технологии управления качеством образования
- •7.5. Роль управления знаниями в общей технологии управления качеством образования
- •7.5.1. Специфика и содержание понятия «знание»
- •7.5.2. Знания как объект управления в образовательных процессах
- •7.5.3. Управляемые характеристики знаний
- •7.5.4. Принципы управления знаниями в образовательном процессе
- •7.5.5. Оценивание, контроль и мотивация в управлении качеством образования
- •7.5.6. Управление и динамика качества образования
- •8.1. Функции умо в системе управления образованием
- •8.2. Качество деятельности умо в процессах развития образования
- •8.3. Стратегия и тактика развития умо -главная характеристика качества их работы
- •8.4. Роль корпоративности умп в обеспечении качества образования
- •8.5. Факторы формирования и изменения корпоративной культуры умо
- •8.6. Принципы формирования корпоративной культуры в умо
- •Эффективность работы умо
- •Для исследования качества образовательного процесса «Осознание профессии: оценка качества образования»
- •1. Какие факторы сыграли решающую роль в выборе Вами специальности? Сделайте выбор главного.
- •2. Можете ли Вы сказать, что достаточно хорошо понимаете содержание своей будущей профессии?
- •3. Как Вы оцениваете, достаточно ли Вы получили (получаете) знаний для эффективной профессиональной деятельности?
- •4. Считаете ли Вы, что образовательный процесс способство вал (способствует) раскрытию и реализации Ваших индивидуаль ных способностей?
- •5. Считаете ли Вы, что существующая система оценки знаний достаточно объективна и справедлива?
- •1. Что, по Вашему мнению, является главным фактором, определяющим необходимость реформирования образования в России? (Сделайте выбор и ранжирование.)
- •2. Насколько необходимо, по Вашему мнению, разработка и введение нового поколения стандартов? (Нужное обвести или по ставить галочку, по потребности добавить.)
- •3. Если необходимо, то почему, по Вашему мнению? (Сделать выбор и ранжировать.)
- •4. Насколько значительны и существенны должны быть изменения действующего стандарта?
- •10. Какие дисциплины Вы считаете необходимо исключить или добавить в циклах стандарта? (Вписать в таблице по циклам.)
- •11. Какие кардинальные изменения в параметрах учебного плана необходимо обеспечить стандартом? (Выберите из состава предложенных изменений, ранжируйте выбранные и дайте дополнительные предложения.)
- •Ваши предложения по объемам учебной, производственной и преддипломной практик в дифференциации видов образования.
- •Какой вариант недельной загрузки в сумме часов аудиторной и самостоятельной работы Вы считаете наиболее рациональным?
- •18. На что необходимо опираться главным образом при разработке требований к специалисту (бакалавру, магистру) в новом поколении стандарта? (Если выбираете несколько положений, ранжируйте их.)
- •19. На какой результат подготовки специалиста должен быть ориентирован стандарт нового поколения?
- •20. Следует ли преувеличивать роль формальной оценки учебно го плана при аттестации специальности. (Феномен г. Шахты.)
- •3. Материально-техническое обеспечение
- •4. Профессорско-преподавательский состав
- •Содержание
- •Короткое Эдуард Михайлович
- •111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
- •111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
- •620041, Гсп-148, Екатеринбург, ул. Тургенева, 13.
6. 12.3. Критерии рациональности технологии образования
Но помимо принципов должны быть критерии рациональности технологии, а точнее критерии их качества. Такими критериями могут быть (сх. 6.27, 6.28):
1. Равномерность и ритмичность образовательного процесса, выражающаяся в показателях количества параллельных дисциплин, соизмеримости их объемных характеристик, недельной загрузке, распределении контрольных мероприятий.
2. Интенсивность образовательного процесса — трудоемкость учебных заданий, общее количество дисциплин, сопоставленное с общим объемом учебной нагрузки.
Разнообразие методов обучения от лекций к МПО, от собеседований к контрольно-измерительным и консультационным педагогическим материалам.
Визуализация, ускоряющая процесс освоения материала.
Взаимодействие преподавателя и студента.
Целевая ориентация процесса образования не на наполнение знаниями, а на формирование профессионального сознания и навыков самообучения.
Типологическая принадлежность технологической схемы образования: линейно-последовательная, возвратно-поступательная, проблемно-поисковая, корректировочная.
Гибкость технологии образования — возможность выбора, соотношение обязательных и выбираемых дисциплин, статусные характеристики дисциплин в технологии образования.
Качество технологий должно быть предметом оценки и органично входить в общую методику оценки качества образовательного процесса.
6.12.4. Перспективные технологии образования, построенные на использовании компьютерной техники
Повышение качества образования посредством конструирования и использования новых технологий — это уже не завтрашний день, это потребность современного этапа развития образования, это вызов современности, устремленной в будущее. Нам надо достойно и своевременно на него ответить.
Конечно, центральное место в различных технологиях образования занимают новые технологии презентации знаний. Не умаляя достоинства устной речи лектора и текстовой формы презентации знаний, следует обратить внимание на технологии визуализации знаний и использовании для этого компьютерных вариантов их представления.
Это технологии, в которых отдается приоритет схематической систематизации знаний. В основе такой систематизации должны лежать строгие формулировки категорий и понятий, не допускающие двусмысленности, четкая логика рассуждений, аргументов и обоснований, установление связей категорий.
Схемы дают не схематичное понимание, а развивают системное мышление. Они позволяют:
Выделять главное и обращать на него внимание.
Искать связи явлений, факторов, свойств, причин и пр.
Видеть целостность и полноту представлений, знаний, факторов и пр.
Соизмерять факторы, причины, следствия, связи и пр.
Оценивать сочетание различных явлений.
Развивать и использовать логику мышления.
Воспитывать чувство гармонии.
Формировать навыки проектного мышления.
Находить критерии оценок, различия, интеграции и пр.
Прежние методы воспроизведения вручную схем на доске сегодня заменяются компьютерной графикой. Ее дальнейшее развитие включает большое разнообразие компьютерных программ. И это уже не схемы, а мультимедийные программы обучения, компьютерные программы консультационной поддержки образовательного процесса, тестовые контрольно-измерительные педагогические материалы, информационно-справочные программы, компьютерные учебные игры, программы диалоговой корректировки знаний.
Есть все основания утверждать, что мы находимся лишь в начале большого пути эффективного использования компьютерной техники в технологии образования. У нас достаточно компьютеров, и их количество увеличивается, но новое качество их использования пока еще не возникло. Мы не всегда понимаем, что компьютеры могут и должны изменить всю технологию презентации знаний, формировать новое мышление — динамичное, структурированное, поисковое, индивидуализированное. Компьютеры не заменяют преподавателя и не вытесняют его из учебного процесса. Они призваны повышать эффективность его учебно-педагогической деятельности. Они расширяют возможности преподавателя в анализе и своевременном корректировании учебно-воспитательной деятельности, позволяют экономить время и использовать его для исследовательской работы. Компьютеры открывают новые возможности повышения качества образования. Конечно, только в том случае, если мы увидим и оценим соответствующим образом сильные и слабые стороны мультимедийных программ обучения, овладеем искусством их разработки и использования. Сегодня становится явной потребность включения в учебный план в качестве обязательной формы занятий по большинству дисциплин — занятия в компьютерном классе, так же как обязательными являются семинары, лабораторные занятия. Кстати, это заставит думать кафедры о разработке таких программ, овладении методическими приемами их использования.
Написать сценарий мультимедийной программы обучения сложнее, чем написать учебник. Но все новое поначалу кажется сложным, а потом естественно входит в жизнь. Это закономерность любых инноваций.