
- •Введение
- •Роль образования в современном мире
- •Образование и общество
- •1.2. Образование и будущее
- •1.3. Образование и информационная революция
- •1.4. Образование и личность
- •1.5. Образование и человеческий капитал общества
- •1.6. Образование и наука
- •1.7. Образование и социодинамика культуры
- •1.8. Качество образования: проблемы формирования и управления
- •Закономерные тенденции развития образования
- •2.1. Система закономерностей развития образования
- •2.2. Диверсификация образования
- •Диверсификация образования
- •2.3. Закономерность индивидуализации образования
- •2.4. Закономерность опережающего образования
- •2.5. Закономерность пожизненного образования
- •2.6 Закономерность интенсификации образования
- •2.7. Закономерность компьютеризации образования
- •2.8. Закономерность креативизации образования
- •2.9. Закономерность возрастания роди качества образования
- •2.10. Закономерность цикличности и многоступенчатости образования
- •2.11. Закономерность смены целевых установок образования
- •2.12. Закономерность интернационализации образования
- •Типология образования
- •3.1. Роль типологии в развитии теории и практики управления качеством образования
- •3.2. Университетской образование
- •3.3. Образование достоинства жизнедеятельности
- •3.4. Креативное образование
- •4. Потребность и реальность реформирования образования в России образования в России
- •4.2. Проблемы реформирования образования в области экономики и менеджмента
- •4.3. Комплексный подход к реформированию образования
- •4.4. Направления, специальности и специализации в системе образования
- •Включение России в общемировое и общеевропейское образовательное пространство
- •5.1. Понятие качества образования
- •5.2. Содержание проблемы качества образования
- •Гармонизация качества по видам и формам образования
- •5.4. Проблемы качества менеджмент образования в России
- •6.1. Состав и система факторов, влияющих на формирование качества образования
- •6.2. Качество цеди образования
- •6.3. Качество потенциала образования
- •6.4. Качество организационно-правового обеспечения образования
- •6.5. Качество образовательной программы
- •6.6. Качество информационного и методического обеспечения
- •6.6.1. Общие характеристики информационного и методического обеспечения
- •6.6.2. Качество программы основной системообразующей дисциплины специальной подготовки
- •6.6.3. Качество современного и основные черты будущего учебнока
- •6.6.4. Качество методики компьютерного обучения
- •6.6.5. Тесты в методическом обеспечением образовательных программ. Качество тестов
- •6.7. Качество материально-технического обеспечения образования
- •6.8. Качество преподавания и презентации знаний
- •6.3. Качество педагогической и воспитательной деятельности
- •6.10. Качество самостоятельной работы студента
- •6.11. Проблемы развития способностей и качество индивидуализации образования
- •6.12. Качество технологии образования
- •6.12.1. Содержание и специфика понятия «технология образования»
- •6.12. Качество технологии образования
- •6.12.1. Содержание и специфика понятия «технология образования»
- •6.12.2. Факторы, определяющие проектирование о выбор технологии образовательного процесса
- •6. 12.3. Критерии рациональности технологии образования
- •6.12.4. Перспективные технологии образования, построенные на использовании компьютерной техники
- •6.12.5. Технологии контроля и контроль о технологии образования
- •6.13. Результат образования: многокритериальный подход к пониманию и оценке
- •6.14. Качество компетенций как непосредственного результата образования. Компетентностный подход к образованию
- •6. 14.1. Эволюция взглядов на результат образования
- •6.14.2. Качество компетенции и компетентностный подход к образованию
- •8.15. Качество человеческого капитала как долгосрочного результата образования
- •8. 15.1. Человеческий капитал в жизни индивида и в развитии общества
- •8.15.2. Реформирование образования пи факторам человеческого капитала
- •Часть 7 система, механизм и процесс управления качеством образования
- •Механизм и методы управления качеством образования
- •7.4. Процесс и технологии управления качеством образования
- •7.5. Роль управления знаниями в общей технологии управления качеством образования
- •7.5.1. Специфика и содержание понятия «знание»
- •7.5.2. Знания как объект управления в образовательных процессах
- •7.5.3. Управляемые характеристики знаний
- •7.5.4. Принципы управления знаниями в образовательном процессе
- •7.5.5. Оценивание, контроль и мотивация в управлении качеством образования
- •7.5.6. Управление и динамика качества образования
- •8.1. Функции умо в системе управления образованием
- •8.2. Качество деятельности умо в процессах развития образования
- •8.3. Стратегия и тактика развития умо -главная характеристика качества их работы
- •8.4. Роль корпоративности умп в обеспечении качества образования
- •8.5. Факторы формирования и изменения корпоративной культуры умо
- •8.6. Принципы формирования корпоративной культуры в умо
- •Эффективность работы умо
- •Для исследования качества образовательного процесса «Осознание профессии: оценка качества образования»
- •1. Какие факторы сыграли решающую роль в выборе Вами специальности? Сделайте выбор главного.
- •2. Можете ли Вы сказать, что достаточно хорошо понимаете содержание своей будущей профессии?
- •3. Как Вы оцениваете, достаточно ли Вы получили (получаете) знаний для эффективной профессиональной деятельности?
- •4. Считаете ли Вы, что образовательный процесс способство вал (способствует) раскрытию и реализации Ваших индивидуаль ных способностей?
- •5. Считаете ли Вы, что существующая система оценки знаний достаточно объективна и справедлива?
- •1. Что, по Вашему мнению, является главным фактором, определяющим необходимость реформирования образования в России? (Сделайте выбор и ранжирование.)
- •2. Насколько необходимо, по Вашему мнению, разработка и введение нового поколения стандартов? (Нужное обвести или по ставить галочку, по потребности добавить.)
- •3. Если необходимо, то почему, по Вашему мнению? (Сделать выбор и ранжировать.)
- •4. Насколько значительны и существенны должны быть изменения действующего стандарта?
- •10. Какие дисциплины Вы считаете необходимо исключить или добавить в циклах стандарта? (Вписать в таблице по циклам.)
- •11. Какие кардинальные изменения в параметрах учебного плана необходимо обеспечить стандартом? (Выберите из состава предложенных изменений, ранжируйте выбранные и дайте дополнительные предложения.)
- •Ваши предложения по объемам учебной, производственной и преддипломной практик в дифференциации видов образования.
- •Какой вариант недельной загрузки в сумме часов аудиторной и самостоятельной работы Вы считаете наиболее рациональным?
- •18. На что необходимо опираться главным образом при разработке требований к специалисту (бакалавру, магистру) в новом поколении стандарта? (Если выбираете несколько положений, ранжируйте их.)
- •19. На какой результат подготовки специалиста должен быть ориентирован стандарт нового поколения?
- •20. Следует ли преувеличивать роль формальной оценки учебно го плана при аттестации специальности. (Феномен г. Шахты.)
- •3. Материально-техническое обеспечение
- •4. Профессорско-преподавательский состав
- •Содержание
- •Короткое Эдуард Михайлович
- •111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
- •111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
- •620041, Гсп-148, Екатеринбург, ул. Тургенева, 13.
Включение России в общемировое и общеевропейское образовательное пространство
Дальнейшее проведение реформы образования сегодня связано с вхождением России в общемировое и общеевропейское образовательное пространство. В Европе принята Болонская декларация, в которой сформулированы общие подходы к построению и развитию системы образования в европейских странах. Главными из них являются следующие положения:
Система двухуровневого образования— бакалавр, магистр. При этом 3 или 4 года обучения в бакалавриате и 2 года в магистратуре.
Кредитная система оценки знаний.
Совместимость и согласованность образовательных программ. Создание общего образовательного пространства.
Усиление межнациональных образовательных контактов. Обеспечение мобильности студентов и преподавателей.
Признание дипломов выпускников национальных образовательных учреждений.
Интернационализация научных исследований в области образования.
Сохранение и развитие национальных интересов, традиций и особенностей образования.
При реализации в России требований Болонской декларации возникает ряд трудностей. Во-первых, необходимо корректировать закон об образовании, где предусмотрена действующая ныне система образования. Сегодня традиционно большая часть подготовки специалистов ведется по пятилетней схеме. Во-вторых, необходимо разрабатывать и принимать новые Государственные стандарты и образовательные программы. В-третьих, необходимо решить вопрос со специализациями. Могут ли быть полноценные специализации в бакалавриате, способны ли магистерские программы покрыть потребность в специализациях, особенно, если учесть, что не все вузы располагают необходимым потенциалом для открытия магистерских программ. Возможное сокращение сроков подготовки специалистов может иметь и положительные, и отрицательные последствия.
В составе положительных можно назвать следующие:
В общественном развитии существует общая тенденция «сжатия» времени. Она проявляется во многих сферах общественного развития — в науке, в некоторых отраслях производства, в образовании. Эта тенденция объективна. Сокращение сроков образования в определенном отношении соответствовало бы общей тенденции развития — сжатию времени,
В последние годы и на протяжении определенного отрезка будущих лет нас ожидают демографические проблемы. Сокращение срока образования некоторым образом отвечает на вызовы демографических процессов.
Схема Болонской декларации отражает потребности мобильности специалистов и прозрачности образовательных программ.
Позволяет признавать дипломы в разных странах.
Многоступенчатое образование может дать новый импульс методологическим преобразованиям в учебном процессе, мотивировать процессы интенсификации образования, в том числе посредством разработки и использования компьютерных про грамм обучения (КПО).
Способствует изменению ориентации учебного процесса с фор мулы «давать знания» на формулу «научить учиться». Формирует готовность к «пожизненному образованию».
Новая схема образования способствует более продуктивному профессиональному самоопределению, процессу последовательного вхождения во вкус к профессии через этап практической деятельности после программы бакалавриата и повышение профессионального уровня в магистратуре.
Но существуют и отрицательные стороны у этой схемы образования. Главными из них являются следующие.
Сокращается по времени цикл формирования профессионального сознания. Существует опасность подготовки «полуфабриката» специалиста. Готовность к профессиональной деятельности проблематична.
Возникает реальная опасность снижения общего образовательного уровня в обществе. Возникает дилемм: знать обо всем понемногу или все об одном? Трудно устанавливается сочетание общего и частного.
3. Может нарушиться гармония сочетания фундаментальной и конкретно-практической подготовки. Трудно обеспечить практически эту гармонию.
В процессах образования может оказаться незаконченным формирование социальной зрелости — ответственность, чувство долга, социальный статус профессии.
Возможно нарушение соотношения «входа и выхода» образовательного процесса, требований приема абитуриентов и выпуска специалистов. Сокращение гуманитарной подготовки в высшем образовании.
Но если переходить полностью к бакалаврской подготовке, то в целях сохранения и повышения качества образования необходимо обратить внимание на такие важнейшие факторы реформирования образования, как:
Перестройка методологии образования (цель, подходы, пути, средства, результат).
Смена акцентов: главное не объем, а система знаний (структура, связи, функции и пр.).
Соединение знаний с навыками, умениями, ценностями посредством воспитания средой. Усиление роли человеческого фактора при широком использовании компьютерных программ обучения.
Развитие эффективной мотивации образования и исключение начетничества. Это требует изменения форм презентации и контроля знаний.
Реализация нового понимания качества образования.
Усиление внимания дифференциации и выбору технологии образования.
Развитие вкуса к самостоятельной работе через обеспечение разнообразия ее форм, углубление содержания и изменение статуса в образовательной программе.
При новой схеме образования станет необходимым шире использовать циклично-модульный подход к организации учебного процесса.
10. Необходимо и усиление воспитания специалиста образовательной средой. Выбор дисциплин, кредитная оценка результатов, образцы подражания, имидж вуза, авторитет преподавателя и пр.
Вопросы для обсуждения и размышлений
В чем проявляется необходимость программы реформирования образования в России?
Как следует учитывать при реформировании образования области профессиональной деятельности выпускников?
Зачем и каким образом надо использовать зарубежный опыт при реформировании образования в России?
В чем преимущества системы образования, декларируемой Болонским соглашением?
Как оценивать опыт России в развитии образования?
КОНЦЕПЦИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ