
- •Введение
- •Роль образования в современном мире
- •Образование и общество
- •1.2. Образование и будущее
- •1.3. Образование и информационная революция
- •1.4. Образование и личность
- •1.5. Образование и человеческий капитал общества
- •1.6. Образование и наука
- •1.7. Образование и социодинамика культуры
- •1.8. Качество образования: проблемы формирования и управления
- •Закономерные тенденции развития образования
- •2.1. Система закономерностей развития образования
- •2.2. Диверсификация образования
- •Диверсификация образования
- •2.3. Закономерность индивидуализации образования
- •2.4. Закономерность опережающего образования
- •2.5. Закономерность пожизненного образования
- •2.6 Закономерность интенсификации образования
- •2.7. Закономерность компьютеризации образования
- •2.8. Закономерность креативизации образования
- •2.9. Закономерность возрастания роди качества образования
- •2.10. Закономерность цикличности и многоступенчатости образования
- •2.11. Закономерность смены целевых установок образования
- •2.12. Закономерность интернационализации образования
- •Типология образования
- •3.1. Роль типологии в развитии теории и практики управления качеством образования
- •3.2. Университетской образование
- •3.3. Образование достоинства жизнедеятельности
- •3.4. Креативное образование
- •4. Потребность и реальность реформирования образования в России образования в России
- •4.2. Проблемы реформирования образования в области экономики и менеджмента
- •4.3. Комплексный подход к реформированию образования
- •4.4. Направления, специальности и специализации в системе образования
- •Включение России в общемировое и общеевропейское образовательное пространство
- •5.1. Понятие качества образования
- •5.2. Содержание проблемы качества образования
- •Гармонизация качества по видам и формам образования
- •5.4. Проблемы качества менеджмент образования в России
- •6.1. Состав и система факторов, влияющих на формирование качества образования
- •6.2. Качество цеди образования
- •6.3. Качество потенциала образования
- •6.4. Качество организационно-правового обеспечения образования
- •6.5. Качество образовательной программы
- •6.6. Качество информационного и методического обеспечения
- •6.6.1. Общие характеристики информационного и методического обеспечения
- •6.6.2. Качество программы основной системообразующей дисциплины специальной подготовки
- •6.6.3. Качество современного и основные черты будущего учебнока
- •6.6.4. Качество методики компьютерного обучения
- •6.6.5. Тесты в методическом обеспечением образовательных программ. Качество тестов
- •6.7. Качество материально-технического обеспечения образования
- •6.8. Качество преподавания и презентации знаний
- •6.3. Качество педагогической и воспитательной деятельности
- •6.10. Качество самостоятельной работы студента
- •6.11. Проблемы развития способностей и качество индивидуализации образования
- •6.12. Качество технологии образования
- •6.12.1. Содержание и специфика понятия «технология образования»
- •6.12. Качество технологии образования
- •6.12.1. Содержание и специфика понятия «технология образования»
- •6.12.2. Факторы, определяющие проектирование о выбор технологии образовательного процесса
- •6. 12.3. Критерии рациональности технологии образования
- •6.12.4. Перспективные технологии образования, построенные на использовании компьютерной техники
- •6.12.5. Технологии контроля и контроль о технологии образования
- •6.13. Результат образования: многокритериальный подход к пониманию и оценке
- •6.14. Качество компетенций как непосредственного результата образования. Компетентностный подход к образованию
- •6. 14.1. Эволюция взглядов на результат образования
- •6.14.2. Качество компетенции и компетентностный подход к образованию
- •8.15. Качество человеческого капитала как долгосрочного результата образования
- •8. 15.1. Человеческий капитал в жизни индивида и в развитии общества
- •8.15.2. Реформирование образования пи факторам человеческого капитала
- •Часть 7 система, механизм и процесс управления качеством образования
- •Механизм и методы управления качеством образования
- •7.4. Процесс и технологии управления качеством образования
- •7.5. Роль управления знаниями в общей технологии управления качеством образования
- •7.5.1. Специфика и содержание понятия «знание»
- •7.5.2. Знания как объект управления в образовательных процессах
- •7.5.3. Управляемые характеристики знаний
- •7.5.4. Принципы управления знаниями в образовательном процессе
- •7.5.5. Оценивание, контроль и мотивация в управлении качеством образования
- •7.5.6. Управление и динамика качества образования
- •8.1. Функции умо в системе управления образованием
- •8.2. Качество деятельности умо в процессах развития образования
- •8.3. Стратегия и тактика развития умо -главная характеристика качества их работы
- •8.4. Роль корпоративности умп в обеспечении качества образования
- •8.5. Факторы формирования и изменения корпоративной культуры умо
- •8.6. Принципы формирования корпоративной культуры в умо
- •Эффективность работы умо
- •Для исследования качества образовательного процесса «Осознание профессии: оценка качества образования»
- •1. Какие факторы сыграли решающую роль в выборе Вами специальности? Сделайте выбор главного.
- •2. Можете ли Вы сказать, что достаточно хорошо понимаете содержание своей будущей профессии?
- •3. Как Вы оцениваете, достаточно ли Вы получили (получаете) знаний для эффективной профессиональной деятельности?
- •4. Считаете ли Вы, что образовательный процесс способство вал (способствует) раскрытию и реализации Ваших индивидуаль ных способностей?
- •5. Считаете ли Вы, что существующая система оценки знаний достаточно объективна и справедлива?
- •1. Что, по Вашему мнению, является главным фактором, определяющим необходимость реформирования образования в России? (Сделайте выбор и ранжирование.)
- •2. Насколько необходимо, по Вашему мнению, разработка и введение нового поколения стандартов? (Нужное обвести или по ставить галочку, по потребности добавить.)
- •3. Если необходимо, то почему, по Вашему мнению? (Сделать выбор и ранжировать.)
- •4. Насколько значительны и существенны должны быть изменения действующего стандарта?
- •10. Какие дисциплины Вы считаете необходимо исключить или добавить в циклах стандарта? (Вписать в таблице по циклам.)
- •11. Какие кардинальные изменения в параметрах учебного плана необходимо обеспечить стандартом? (Выберите из состава предложенных изменений, ранжируйте выбранные и дайте дополнительные предложения.)
- •Ваши предложения по объемам учебной, производственной и преддипломной практик в дифференциации видов образования.
- •Какой вариант недельной загрузки в сумме часов аудиторной и самостоятельной работы Вы считаете наиболее рациональным?
- •18. На что необходимо опираться главным образом при разработке требований к специалисту (бакалавру, магистру) в новом поколении стандарта? (Если выбираете несколько положений, ранжируйте их.)
- •19. На какой результат подготовки специалиста должен быть ориентирован стандарт нового поколения?
- •20. Следует ли преувеличивать роль формальной оценки учебно го плана при аттестации специальности. (Феномен г. Шахты.)
- •3. Материально-техническое обеспечение
- •4. Профессорско-преподавательский состав
- •Содержание
- •Короткое Эдуард Михайлович
- •111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
- •111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
- •620041, Гсп-148, Екатеринбург, ул. Тургенева, 13.
2.12. Закономерность интернационализации образования
Одной из важнейших тенденций развития современного образования является тенденция его интернационализации. Она вызвана факторами экономического и социально-политического сближения стран и выражается в необходимости обеспечения совместимости образования, формирования общего образовательного пространства.
Интернационализация образования не означает его унификации, уничтожающей своеобразие и позитивные национальные традиции. Это взаимообогащение содержания образования, анализ и использование положительного зарубежного опыта и на этой основе повышение эффективности образования.
В реформировании образования в России учитываются принципы Болонской декларации, принятой большинством европейских стран. Но это не слепое копирование западных моделей образования, а взвешенное реформирование, учитывающее опыт и тенденции развития образования в мире и Европе. Лучшие черты российского образования при этом не только не исчезают, но должны получить дальнейшее развитие. К ним относятся:
1. Формирование единого общероссийского образовательного пространства посредством Государственных образовательных стандартов, устанавливающих общие требования к специалисту, формирующих конструкционную основу (структуру) профессиональных знаний.
Учет потребностей развития экономики в составе специальностей и специализаций.
Обеспечение фундаментальности знаний, которая способствует формированию перспективного, стратегического мышления, концептуального и конструктивного подхода к решению профессиональных задач.
Ориентация на ценности и приоритеты, отражающие культурные и исторические особенности России.
Повышение практической значимости образования посредством учебных и производственных практик.
Развитие навыков научного подхода к решению практических проблем и искусства профессиональной деятельности.
Гуманизация образования независимо от характера специальности.
Не все эти особенности в равной мере проявляются и учитываются при реформировании образования в России. Однако их роль повышается.
Вопросы для обсуждения и размышлений
В чем проявляется взаимодействие закономерностей развития образования?
Существуют ли субъективные факторы в практическом использовании требований объективных закономерностей?
Как соотносятся знания, опыт и искусство в управлении качеством образования?
Какая из перечисленных закономерностей является наиболее сложной в практическом учете ее требований? Почему?
В чем заключается научный подход к построению и развитию системы образования?
Типология образования
3.1. Роль типологии в развитии теории и практики управления качеством образования
Повышение качества образования невозможно достичь и обеспечить, если неизвестно, как изменяются основные параметры образования в процессе его развития или реформирования. Основные черты образования характеризуют его различные типы. Логику взаимосвязи различных типов отражает типология. Типология является эффективным методом анализа образования. Она показывает, как те или иные его характеристики определяют различные типы. Типология позволяет делать выбор. Это очень важно в реформировании образования и в решении всех проблем повышения его качества. Типология характеризует связь характеристик, определяющую качество образования в виде его принадлежности к определенному типу.
Типология — это оценка образования относительно некоторого его образца. Образцы могут быть различными, и соответственно этому типологические схемы также разнообразны. Разнообразие расширяет возможности выбора и повышает его эффективность. Повышение качества образования — это помимо всего прочего и выбор наиболее подходящего к решению задач качества типа образования.
В качестве образца для построения типологической схемы или модели образования могут выступать его назначение, содержание, организационные формы, практическая эффективность, методология, перспективность и др.
Построим несколько схем образования по следующим типологическим критериям (образцам): общественно-практическое значение, содержание, организационные формы.
По общественно-практическому значению образование может быть специальным, профессиональным и синергетическим (сх. 3.1).
Специальное образование ориентировано главным образом на развитие навыков и умений деятельности человека в определенной области. Основными чертами специального образования являются его привязка к определенной отрасли, эмпирический или даже прагматический характер. Без привязки к определенной отрасли, но с явно выраженными чертами прагматики и эмпирического подхода такое образование может быть и общим. Главная его формула: «Я знаю, что ведет к успеху, но не могу объяснить почему».
Профессиональное образование представляет собой как бы высший уровень специального образования. Его наилучшими чертами является глубина знаний в области профессиональной деятельности, способность и мотивированность к непрерывному образованию, в том числе и самообразованию, возможность прогнозировать (опережающее образование), самоутверждение на основе познания своих способностей. Главную роль в этом играет содержание образования, конечно, дополненное, обогащенное соответствующей методологией и методикой, педагогическими приемами и воспитательной работой.
Не всегда реальная практика нашего современного профессионального образования соответствует этим параметрам. Но для того мы и реформируем образование и стремимся к повышению его качества, чтобы эти черты профессионального образования проявились в полной мере.
Но есть еще один тип образования — синергетическое. Это образование не только специальных навыков и профессионализма. Оно характеризует такое содержание, при котором структура, объем и характер знаний дают синергетический эффект — самовозрастание знаний в определенных условиях профессиональной деятельности.
В образовательном процессе знания могут функционировать различным образом (сх. 3.2). Типы образования можно представить как различные этапы познания, связанные с возрастанием его уровня. Есть этап накопления критической массы знаний, этап ускоренного освоения предмета познания и, наконец, этап самовозрастания знаний. На этом этапе знания как бы сами по себе дают новое понимание. Это и есть этап синергетического эффекта, этап нового качества функционирования знаний. Конечно, если синергетическое образование не будет поддержано практикой, опытом, то процесс познания остановится. Но если синергетическое образование «соединится» с практической деятельностью, его эффект увеличится. Самовозрастание знаний — это импульс развития знаний. Но без синергетического образования он может быть или очень слабым, или вообще отсутствовать.
Основными
чертами этого образования являются
хорошая фундаментальная подготовка,
креативность (сформированный I
творческий потенциал), устойчивость
знаний и способность их
Вопросы для размышлений.
Чем определяется продолжительность этапов?
Какую роль играет методология познания в этой тенденции?
От каких факторов зависит самовозрастание знаний?
Что характеризует предел самовозрастания знаний?
пополнения (пожизненное образование) и, наконец, развитое чувство достоинства в отношении к себе и к людям.
Каждая из этих характеристик может сама по себе отражать особый тип образования. Например, можно говорить о креативном образовании, образовании достоинства, фундаментальном образовании, которое часто связывают с особенностями университетского образования.
Постольку, поскольку это наиболее важные характеристики образования, играющие исключительную роль в обеспечении его современного качества, проанализируем каждую из них в отдельности.