Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) установлены:

Виды педагогической работы

Требования к рациональному использованию рабочего

времени педагога

Преподавательская работа

- объём учебной нагрузки учителей больше нормы часов, за которые выплачиваются ставки з/п, устанавливаются только с их письменного согласия;

- при составлении расписаний учебных занятий работодатель обязан исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые «окна»), которые в отличие от коротких перерывов перемен) между каждым учебным занятием, установленных для обучающихся, воспитанников, рабочим временем педагогических работников не являются;

Методическая работа

- действующим законодательством предоставление методического дня в неделю работникам ОУ не предусматривается;

- по возможности, при составлении расписания педагогам могут предусматриваться свободные дни в неделю для методической работы и повышения квалификации. При этом при составлении расписания уроков администрация ОУ должна соблюдать санитарные правила с целью недопущения перегрузки учащихся, а также максимально экономить время учителя;

- учитель не обязан присутствовать в школе в свой свободный от занятий день, если на этот день не предусмотрено никаких общешкольных мероприятий, в которых он был бы задействован.

Выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний

-Согласно правилам внутреннего трудового распорядка рекомендуется проводить общие собрания трудового коллектива по мере необходимости, но не реже трёх раз в год;

- заседания педсовета проводятся, как правило, 1 раз в четверть;

-заседания внутришкольных методических объединений учителей и воспитателей проводятся не реже двух раз в учебную четверть;

-общее родительское собрание проводится не реже двух раз в год, классные – не реже четырёх раз в год;

-продолжительность общих собраний трудового коллектива, заседаний педсовета и внутришкольных методических объединений, как правило, не должны превышать двух часов; родительских собраний – полутора часов; занятия в кружках и секциях – от 45 минут до 1,5 часа.

Дежурство в образовательном учреждении

- при составлении графика дежурств педагогических работников в ОУ в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность работы ОУ, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна;

- в дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия.

Педагогическая и организационная работа во время каникул

- педагоги во время школьных каникул работают в соответствии с графиком работы ОУ на каникулах, утверждённым директором школы в пределах времени, не превышающего их учебной нагрузки до начала каникул.

Работа в выходные и праздничные дни

- работа в выходные и праздничные дни запрещена

(ст. 113 Трудового кодекса РФ);

- учитывая специфику организации образовательного процесса и проведения отдельных мероприятий (смотров-конкурсов, олимпиад, спартакиад, слётов и т.д.) именно в выходные дни, привлечение отдельных работников ОУ к работе в выходные и праздничные

дни допускается в исключительных случаях, с согласия выборного профсоюзного органа и с учётом ограничений, установленных законом;

-руководитель ОУ должен издать приказ с обязательным указанием порядка компенсации за работу в выходные дни.