 
        
        - •От автора
- •I. Правовой статус учителя.
- •Нормативное правовое регулирование
- •Правовой статус учителя
- •Права педагога
- •Конституционные
- •Общетрудовые
- •Обязанности учителя
- •Конституционные
- •Общетрудовые
- •Обязанности, содержащиеся в Уставе оу, Правилах внутреннего распорядка, тд учителя, и др. Нормативных актах Обязанности по тарифно – квалификационным характеристикам
- •Юридическая ответственность учителя наступает за Следующие действия:
- •II. Право на занятие педагогической деятельностью
- •Требования, предъявляемые к кандидатам на занятие педагогической деятельностью
- •Имеющие следующие заболевания:
- •Имеющие судимость за совершение общественно опасного деяния, предусмотренного
- •Вопросы для повторения.
- •Документ № 1
- •Занятие педагогической деятельностью
- •Документ № 2
- •Трудовые отношения в системе образования
- •Документ № 3
- •Глава 52 Трудового кодекса рф Особенности регулирования труда педагогических работников Статья 331 «Право на занятие педагогической деятельностью»
- •Приложение № 1.
- •Примерные правила внутреннего трудового распорядка для работников дошкольного образовательного учреждения основные обязанности работников
- •III. Трудовой договор учителя и его специфические условия.
- •Вступление трудового договора в силу
- •Требования, предъявляемые педагогическим работникам При поступлении на работу в образовательное учреждение
- •Виды трудового договора
- •Срочный тд (на определённый срок не более 5 лет) Бессрочный тд (На неопределённый срок)
- •Содержание тд
- •Условия тд
- •Вопросы для повторения.
- •Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объёма выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.
- •Основные факторы, влияющие на размер оплаты труда учителя:
- •Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится:
- •V. Аттестация педагогических работников
- •Нормативная основа для аттестации
- •Организация и сроки проведения аттестации
- •Аттестационная комиссия, её состав и регламент работы
- •Вопросы для повторения.
- •Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников учреждений образования Российской Федерации
- •3. Порядок проведения аттестации
- •VI. Прекращение трудового договора с педагогическими работниками
- •Прекращение трудового договора по общим основаниям
- •Общими основаниями прекращения трудового договора также являются:
- •Вопросы для повторения.
- •Документ № 1
- •Трудовые отношения в системе образования
- •Документ № 2
- •Глава 52 Трудового кодекса рф Особенности регулирования труда педагогических работников
- •VII. Рабочее время учителя
- •Рабочее время педагога состоит из:
- •Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) установлены:
- •Рабочее время во время каникул
- •Вопросы для повторения.
- •VIII. Рациональное использование рабочего времени учителя
- •Педагогических работников запрещено:
- •Iх. Время отдыха педагогических работников. Виды отпусков
- •Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 Трудового кодекса рф)
- •Приложение №2. Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года
- •Документ № 1
- •Глава 52 Трудового кодекса рф Особенности регулирования труда педагогических работников
- •Х. Особенности труда учителя по совместительству
- •Основные признаки совместительства
- •Особенности работы по совместительству педагогических работников
- •Права учителей, работающих по совместительству
- •Вопросы для повторения.
- •Хi. Поощрения за труд в сфере общего образования
- •Правила эффективности поощрения
- •Вопросы для повторения.
- •Хii. Дисциплинарная ответственность учителя
- •Порядок применения дисциплинарных взысканий
- •Особенности дисциплинарного расследования и порядка применения дисциплинарного взыскания к учителям
- •Основания для увольнения педагогических работников за дисциплинарные проступки
- •Правила применения наказания
- •Вопросы для повторения.
- •Литература
- •Шкатулла в.И., Надвикова в.В., Сытинская м.В. « Основы правовых знаний». М., Изд. Центр «Академия», 1999.
От автора
Учебное пособие по курсу «Правовое обеспечение профессиональной
деятельности» подготовлено с учетом требований государственных образовательных стандартов и предназначено для студентов педагогических колледжей, обучающихся по гуманитарным специальностям.
Данный курс базируется на знаниях, полученных студентами при изучении дисциплины «Основы права».
В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление:
- о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности;
- об основных понятиях теории права;
знать:
-законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
-особенности регулирования трудовых отношений в области образовательного права;
-права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
-особенности дисциплинарной, административной, уголовной ответственности работника образовательного учреждения;
уметь:
-использовать нормативно – правовые документы в работе;
-защищать свои права в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.
I. Правовой статус учителя.
Правовой статус учителя – это система гарантированных государством прав, свобод и обязанностей.
«Статус» - от лат. Status – состояние, положение.
Эффективная работа школы зависит от того, как определён статус педагога.
Статус – это положение педагога, зафиксированное в его правах и обязанностях. Различают общий правовой статус гражданина и специальный правовой статус (например, учителя).
Статус един для всех членов общества, в нём проявляется действие принципа равенства всех перед законом. Изменяется статус только государством.
Нормативное правовое регулирование
Основные нормативные документы, определяющие правовой статус педагогов.
| - Конституция РФ | 
| - федеральные законы: «Об образовании» ; «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» | 
| - постановления Правительства РФ | 
| - приказы Минобразования России | 
| - правовые акты субъектов РФ | 
	
	Правовой статус учителя
	Конституционные
	права  и
	обязанности учителя 
	 (такие
	же, как у всех 
	 граждан
	страны) 
	
	 Трудовые
	права и обязанности граждан 
	 по
	ТК РФ 
	 (соответствуют
	правам и обязанностям всех граждан РФ) 
	Специальные
	(определяемые спецификой профессиональной
	деятельности педагога) 
	 по
	закону РФ 
	 «Об
	образовании» 
	 
 
 
 
	- право на труд, в
	условиях, отвечающим 
	   требованиям
	безопасности и гигиены; -
	право на вознаграждение за труд; -
	право на защиту от безработицы; -
	право на отдых; -
	право на охрану здоровья; -
	право на материальное обеспечение в
	старости, в случае болезни, полной  или
	частичной утраты трудоспособности, а
	также в случае потери кормильца; -
	право на свободное использование своих
	 способностей и мущества для
	предпринимательской и иной не запрещённой
	законом экономической деятельности; -
	право на образование; -
	право на свободу научного, технического,
	художественного творчества, включающие
	право на изобретение, открытие. 
	   Работник имеет
	право: -
	на заключение, изменение и расторжение
	ТД; -
	предоставление работы, обусловленной
	ТД; -
	рабочее место, соответствующее условиям
	безопасности труда; -
	своевременную и в полном объёме выплату
	 з/платы; -
	на создание профсоюзов; -
	защиту своих трудовых прав, свобод и
	законных интересов всеми не запрещёнными
	законом  способами; -
	разрешение индивидуальных и коллективных
	трудовых споров, включая право на
	забастовку (в соответствующем порядке); -
	возмещение вреда, причинённого работнику
	в связи с исполнением им трудовых
	обязанностей и компенсацию морального
	вреда; -
	обязательное социальное страхование;
	
	 -
	на работу по совместительству.
