Тема 3 вопрос 1 Понятие, сущность международного разделения труда. Основные его факторы

 Международное разделение труда (МРТ) представляет собой процесс специализации работников различных стран на выполнении специфических видов трудовых операций.

МРТ опирается на устойчивую и экономически выгодную специализацию отдельных стран по производству определенных видов продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в соответствии с количественными и качественными отношениями.

Главные факторы международного разделения труда можно разделить на 2 группы    1. Национальные факторы, которые в свою очередь делятся на 2 группы:    1.1. Природно-географические различия стран:    ♦ различия в природно-ресурсном потенциале различных государств;    ♦ размеры территории государства;    ♦ численность населения страны;    ♦ геополитическая позиция государства.    1.2. Социально-экономические различия стран:    ♦ наличие специфически подготовленной рабочей силы, что позволяет специализироваться на производстве определенных видов товаров;    ♦ традиционная специализация государства на выпуске определенных видов товаров;    ♦ тип экономической системы;    ♦ законодательное регулирование внешнеэкономических связей.    2. Международные факторы:    ♦ спрос на мировом рынке;    ♦ система международных расчетов;    ♦ экологические факторы, влияющие на размещение производства.

Международное разделение труда возникает независимо от воли и сознания людей, оно носит объективный характер, т.е. появляется и развивается под воздействием определенных факторов производственного назначения.

Согласно классической теории (А. Смит, Д. Рикардо) это связано с абсолютными и относительными преимуществами, возникающими в результате разделения труда между странами. Используя благоприятные условия, сочетание факторов производства, прежде всего естественных (природно-географических, материальных, трудовых), а затем и приобретенных в процессе материально-технического развития (технологических, научно-технических, информационных, конкурентных преимуществ, информационных, инфраструктурных), участники МРТ получают значительные экономические выгоды, прибыль.

Т.О МРТ есть система или же способ организации взаимозависимого производства при котором предприятия разных стран специализируются на изготовлении определенных товаров или услуг и в последствии обмениваются ими.

Тема 3 вопрос 2 Основные формы международного разделения труда

Главным направлением развития международного разделения труда стало расширение международной специализации и кооперации производства.

Международная специализация производства (МСП) – это концентрация однородного производства на предприятиях тех стран, в которых оно имеет наибольшую эффективность. Другими словами, международная специализация – это концен-трация однородной продукции в одной или нескольких странах для удовлетворения не только своих потребностей, но и потребностей заинтересованных стран.  МСП развивается в 2-х направлениях:  а) межотраслевая, Например, многие страны Азии, Африки и Латинской Америки специализируются на производстве сельскохозяйствен-ного сырья, а также некоторых видов продовольствия, т.е. в об-ласти добывающей промышленности и сельского хозяйства. б) внутриотраслевая, развивается с начала научно-технической революции, она связана с отраслями, ос-нованными не столько на использовании естественных ресурсов, сколько на результатах научно-технической деятельности, и ох-ватывает преимущественно развитые страны, хотя ТНК втягивают в эту специализацию и развивающиеся страны;  в) внутрифирменная (специализация отдельных фирм). 

Другой формой международного разделения труда является международное кооперирование. Это объединение производственных аппаратов двух и более стран в интересах выполнения единой производственной программы для технического совершенствования производимой продукции.

Признаки международного кооперирования:

1. Предварительный договорной. Участники закрепляют в договорном порядке какие-либо технологические процессы, виды продукции в качестве главных объектов кооперирования.

2. Наличие субъектов кооперирования страны, фирмы, предприятия

3. Важным признаком международного производственного кооперирования является долгосрочность.

4. Следующий признак международного кооперирования в отдельных случаях носит комплексный характер, т. е. охватывает не только само производство, но и научно-исследовательскую работу, сбытовую деятельность и т. д.

Одной из важных черт МРТ является то, что международная специализация и кооперирование производства снижают капиталоемкость и сокращают время производства новых товаров.

В целях снижения затрат на единицу выпускаемой продукции крупные корпорации устанавливают производственные связи с мелкими и средними фирмами и превращают их в поставщиков и субпоставщиков узлов, деталей, другой продукции серийного производства, необходимой для конечного производства. 

Таким образом, международное производственное кооперирование не только способствует повышению производительности и эффективности производства, но и стимулирует решение крупных экономических программ международного масштаба. 

Классификация международного кооперирования приводится по следующим направлениям:

Числу объектов:

- многопредметное

- однопредметное

числу субъектов: двустороннее, многостороннее;

структуре отраслевых связей внутриотраслевое, межотраслевое

По виду деятельности между промышленностью и сельским хозяйством, между промышленностью и строительством и т. д

По используемым методам выполнение совместных производственно-экономических, научно-технических программ, совместные предприятия, договорная специализация.

Аутсорсинг, как новая форма МРТ

Под аутсорсингом понимают передачу технологии и бренда продукции, принадлежащих предпринимателю (компании) в одной стране, на оговоренных условиях иностранному предпринимателю (компании). Главное, что отличает аутсорсинг, - уход рабочих мест из страны - владельца технологии и бренда в другие страны. 

Первоначально аутсорсинг развивался в сфере производства товаров. Теперь аутсорсинг быстро набирает силу по всей цепи занятости - от рабочих профессий до программистов, медиков, юристов и финансовых аналитиков. 

Аутсорсинг направлен на повышение эффективности производства товаров и услуг и усиление конкурентоспособности фирм, использующих аутсорсинг. Аутсорсинг может включать такие формы привлечения сторонних организаций: • перевод производства в регион с более дешевой рабочей силой с целью снижения себестоимости; • кооперация в производство определенной продукции; • реализация товаров и обслуживание техники специалистами внешней фирмы; • привлечение внешних организаций для решения собственных проблем (например, разработки проектов); • дистанционное использование труда специалистов в области компьютерных технологий (программистов); • использование услуг зарубежных фирм для решения финансовых, налоговых, юридических проблем и т.д.

Следует отметить, что если раньше аутсорсинг использовался при производстве товаров и фактически являлся межфирменным разделением труда, то в последнее время все более широкое распространение получает в сфере услуг - финансовых, юридических, расчетных и т.п.