- •1. Предмет, функции и структура экономической теории
- •2. Понятие и типы экономической системы. Краткая характеристика основных типов экономических систем.
- •3. Собственность в экономической системе.
- •4. Реформирование отношений собственности при переходе к рыночной экономике (разгосударствление и приватизация).
- •5. Потребности и их классификация
- •6. Блага и их классификация
- •7. Экономические (производственные) ресурсы и их виды.
- •8. Факторы производства и их классификация.
- •9. Производство и воспроизводство. Виды воспроизводства.
- •10. Понятие фондов предприятия: основные и оборотные фонды, износ, амортизация.
- •11. Форма общественного производства. Натуральное и товарное производство. Товар и его свойства
- •12. Происхождение, сущность и функции денег.
- •13. Виды денег
- •14. Условия возникновения рынка, его понятие и функции.
- •15. Субъекты и объекты рынка. Круговорот товарных и денежных потоков.
- •16. Формы и типы рынков. Совершенная и несовершенная конкуренция
- •17. Инфраструктура рынка, её основные элементы.
- •18. Понятие, основные черты и задачи переходной экономики.
- •19. Спрос и регулирующие его факторы. Закон спроса.
- •3. Эффект ожидания.
- •20. Предложение и его характеристика. Закон предложения.
- •21. Рыночное равновесие.
- •22. Издержки производства: сущность и их классификация.
- •23. Себестоимость продукции (работ, услуг)
- •24. Доход и прибыль
- •25. Экономическая несостоятельность, банкротство.
- •26. Рынок труда.
- •27. Заработная плата и её виды.
- •28. Рынок капитала
- •29. Рынок земельных ресурсов и земельная рента.
- •30. Национальная экономика: понятие, основные задачи.
- •31. Ввп (внп): понятие, особенности и методы расчёта.
- •32. Инвестиции: понятие, виды, источники
- •33. Экономический цикл. Фазы цикла.
- •34. Занятость и безработица. Основные виды безработицы и её последствия. Закон Оукена
- •35. Инфляция: понятие, причины, основные виды, последствия. Антиинфляционная политика.
- •36. Понятие и структура финансовой системы
- •37. Государственный бюджет. Государственный долг и государственный бюджет
- •38. Налоги: понятие и классификация.
- •39. Денежный рынок: спрос на деньги, предложение денег, равновесие на денежном рынке.
- •40. Кредит, его сущность и формы.
- •41. Банковская систем и ее структура.
- •41. Дкп государства и её основные инструменты
- •43. Социальная политика государства и её основные направления
- •44. Уровень и качество жизни
- •45. Экономический рост : понятие, факторы, типы.
- •46. Мировое хозяйство: сущность и структура, основные тенденции развития.
- •47. Международное разделение труда
- •48. Международная торговля: понятие, значение, основные формы.
- •49.Регулирование международной торговли (политика свободной торговли, протекционизм)
- •50. Тарифные и нетарифные методы регулирования внешней торговли
- •51. Международная миграция трудовых ресурсов.
- •52. Вывоз капитал: сущность, причины, основные формы.
- •53. Валютные системы
- •54. Валютный курс и инструменты его регулирования
25. Экономическая несостоятельность, банкротство.
Экономическая несостоятельность (банкротство) – это неплатёжеспособность, имеющая устойчивый характер, признанное судом, или объявленное должником.
Неплатёжеспособность – это неспособность отвечать перед кредиторами по денежным обязательствам, перед трудовым коллективом, перед бюджетом.
Дела о банкротстве рассматриваются хозяйственным судом.
Право, на подачу заявления о банкротстве в суд имеют:
Должник.
Кредитор.
Налоговые органы
Прокурор
Процедура банкротства:
Защитный период (не более 3 месяцев) – назначается с целью проверки финансового состояния предприятия, установления кредиторов и их требований, обеспечение сохранности имущества. Назначается временный управляющий. Руководитель предприятия осуществляет свою деятельность с некоторыми ограничениями.
Конкурсное производство - оно начинается, если неплатёжеспособность носит устойчивый характер и должник не в состоянии исполнить свои обязательства. В этом случае выносится решение либо о санации или о ликвидации.
Санация (не более 18 месяцев) – при наличии оснований для восстановления финансового состояния предприятия проводится процедура предусматривающая переход прав собственности, оказания финансовой поддержки должников, урегулирования отношений между дебиторами (те которые должны) и кредиторами.
Санация предусматривает следующие меры по восстановлению платёжеспособности:
Ликвидация дебиторской задолженности.
Исполнение обязательств третьим лицом или собственником.
Предоставление финансовой помощи.
Продажа части имущества.
Перепрофилирование производства.
Если нет основания для проведения санации, или она не привела к желаемым результатам, назначается ликвидационное производство (не более 12 месяцев). Имущество должника продаётся, за счёт этого удовлетворяются требования кредиторов.
Мировое соглашение – это соглашение между должником и кредитором, которое предусматривает освобождение от долга, уменьшение его размеров, изменение сроков уплаты, рассрочка уплаты.
Оно заключается в письменной форме, на любой стадии процесса, после удовлетворения требований первой и второй очереди (оплата труда за причинённый вред здоровью).
26. Рынок труда.
Рынок труда – это комплекс общественно-экономических отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, необходимых для её производства.
Элементы рынка труда:
Субъект рынка (работники, наниматели, профсоюзы, союзы предпринимателей)
Цена на рынке труда (заработная плата)
Спрос на рабочую силу – это потребность нанимателей в работниках для производства товаров и услуг. Он зависит:
От уровня развития экономики (подъём или спад)
От наличия и состояния других факторов производства
От качества самой рабочей силы (опыт, стаж, квалификация, образование)
Предложение рабочей силы – это занятые наёмные работники и безработные.
Предложение зависит:
- от численности трудоспособного населения
- от миграции рабочей силы
- от особенности пенсионной системы
Рынок труда делится на внутренний и внешний.
Внешний рынок – это свободное перемещение рабочей силы от одних предприятий к другим.
Внутренний рынок – это перемещение рабочей силы внутри одного субъекта хозяйствования.