Задания

1.Фирмы, минимизирующие издержки, должны:

а) нанимать ресурсы до того момента, пока предельные физические продукты каждого ресурса не будут равны между собой;

б) нанимать ресурсы до того момента, пока издержки на приобретение каждой дополнительной единицы каждого ресурсы не станут равны между собой;

в) нанимать ресурсы до того, пока дополнительный выпуск, произведенный на единицу стоимости каждого ресурса, не станет одним и тем же.

2. Фирма использует 10 ед. ресурса А и производит 150 ед. товара X, а кода нанимает 11-ею ед. ресурса, объем производства возрастет до 160 ед. Цена единицы ресурса равно 100 руб. Чему равен предельный продукт в денежном выражении MRP 11-й ед. ресурса А?

Тема 33. Особенности предложения на рынке ресурсов. Рынок труда. Определение заработной платы и производительность труда. План

1. Особенности предложения на рынке ресурсов.

2. Рынок труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.

3. Определение заработной платы и производительность труда.

Целью данной контрольной работы является рассмотрение особенностей предложения на рынке ресурсов и выделение факторов, обусловливающих эти особенности.

В первом вопросе необходимо отметить особенности предложения на рынке ресурсов. Здесь следует показать, что кривая предложения факторов производства не всегда имеет положительный наклон или обратную зависимость. В этом же вопросе необходимо охарактеризовать факторы, влияющие на предложение ресурсов.

Во втором вопросе следует подробно остановиться на исследовании рынка труда. Необходимо дать определение рынка труда, рассмотреть его субъекты и объекты. Далее нужно раскрыть категорию спроса на труд и предложения труда. Также необходимо показать роль заработной платы как уравновешивающей силы спроса на труд и предложения труда. Здесь же необходимо показать особенности кривой предложения труда. В этом же вопросе необходимо отметить отличие функционирования рынка труда в условиях совершенной конкуренции и несовершенной конкуренции.

Третий вопрос посвящен рассмотрению категории заработной платы. Здесь необходимо раскрыть экономическое содержание данной категории, а также все основные виды и формы заработной платы. В этом же вопросе следует выделить факторы, определяющие динамику производительности труда.

Литература

1. Экономическая теория: Учеб. для студ. Высш. учеб. заведений [Текст]/ Под ред. Камаева В.Д.,- М., 2008.

2. Экономическая теория: Учебник. [Текст] – / Под общ. Ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина. -М.: Инфра , 2011.

3. Экономическая теория [Текст]/Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича: учебник для вузов. - СПб., 2004.

4. Основы экономики [Текст]: учеб. пособие в 2-х частях.// Под ред. Матвеева Ю. В., Семенова Г. В., Матвеева К. Ю. - Самара: изд-во Самар. гос. экон. ун-та., 2010

5. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика учебник в 3-х томах.[Текст]. -СПб., 2007.

6. Журавлева Г. П. Экономическая теория. Микроэкономика 1-2. [Текст]- М. изд-во Дашков., 2011.

7. Мэнкью Н.Г. Принципы экономикс. [Текст]- СПб. 1999.

8. Нуреев Р.М. курс микроэкономики: учебник для вузов. – 2-е изд., изм. [Текст] М., 2006.

9. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс. [Текст] - М. 2011.