- •Економіка підприємства Харків - 2005
- •Економіка підприємства
- •Розділ I
- •Глава 1 поняття та види підприємництва
- •1.1 Поняття підприємництва
- •1.2 Ознаки підприємництва
- •1.3 Принципи підприємництва
- •1.4 Види підприємницької діяльності
- •1.5 Підприємці і держава
- •Глава 2 суб'єкти підприємницької діяльності
- •2.1 Передумови реалізації права на підприємництво
- •2.2 Обмеження і заборони на підприємництво
- •2.3 Фізичні особи як суб'єкти підприємницької діяльності
- •2.4 Юридичні особи як суб'єкти підприємницької діяльності
- •Глава 3 поняття і сутність інтелектуальної власності
- •3.1 Визначення інтелектуальної власності
- •3.2 Класифікація об'єктів інтелектуальної власності
- •3.3 Інтелектуальна власність як товар
- •3.4 Інтелектуальна власність і право
- •3.5 Держава і інтелектуальна власність
- •Глава 4 економіко-правова характеристика об'єктів інтелектуальної власності
- •4.1 Загальні положення
- •4.2 Відкриття і винаходи
- •4.3 Корисна модель
- •4.4 Промислові зразки
- •4.6 Товарні знаки
- •1. Полегшувати сприйняття розходжень або створювати розходження.
- •2. Давати товарам імена.
- •3. Полегшувати упізнання товару.
- •4. Полегшувати запам'ятовування товару.
- •5. Вказувати на походження товару.
- •6. Повідомляти інформацію про товар.
- •7. Стимулювати бажання зробити покупку.
- •8. Символізувати гарантію.
- •9. Функції господарського обороту.
- •4.7 Географічні вказівки. Вказівки і найменування місць походження товарів
- •4.8 Твори літератури і мистецтва
- •Розділ II
- •Глава 5 Удосконалення механізму управління промисловістю
- •5.1 Поняття галузевої структури народного господарства
- •5.2 Галузева структура промисловості та її подальше удосконалення
- •Глава 6 Основні фонди
- •6.1 Поняття основних фондів підприємства, їхній склад і структура
- •6.2 Показники ефективності використання основних фондів
- •6.3 Облік і оцінка основних фондів
- •6.4 Знос основних фондів
- •6.5 Поняття і суть амортизації основних фондів і нематеріальних активів. Амортизація в податковому і бухгалтерському обліку
- •Глава 7 Оборотні кошти й оборотні фонди підприємств
- •7.1 Поняття про оборотні кошти і оборотні фонди підприємств, їх склад і структура
- •7.2 Показники ефективності використання оборотних коштів
- •7.3 Нормування оборотних коштів
- •7.4 Основні напрямки прискорення оборотності
- •7.5 Джерела фінансування оборотних коштів
- •Глава 8 матеріально-технічне постачання промислових підприємств з використанням логістичних концепцій
- •8.1 Сутність логістики
- •8.2 Логістична концепція «точно в термін»
- •8.3 Мікрологістична система kanban
- •8.4 Логістична концепція «планування потреб/ресурсів» і засновані на ній системи
- •8.5 Мікрологістична концепція «худого виробництва»
- •8.6 Інші логістичні концепції
- •8.7 Практика прийняття логістичних рішень в галузі матеріально-технічного постачання
- •Глава 9 Виробнича програма і виробнича потужність
- •9.1 Зміст виробничої програми
- •9.2 Вимірники і показники виробничої програми
- •9.3 Виробнича потужність і її вимірники
- •9.4 Методика розрахунку виробничої потужності
- •Глава 10 Кадри та Продуктивність праці
- •10.1 Класифікація кадрів, їх склад і структура у виробничому процесі
- •10.2 Обліковий і явочний склад працюючих. Планування потреби в кадрах.
- •10.3 Продуктивность праці і її види. Методи вимірювання продуктивності праці
- •10.4 Планування продуктивності праці
- •10.5 Фактори і резерви росту продуктивності праці
- •Глава 11 заробітна плата
- •11.1 Заробітна плата в умовах ринкової економіки. Тарифна система оплати праці
- •11.2 Форми і системи оплати праці
- •11.3 Оплата праці службовців
- •11.4 Планування фонду оплати праці
- •11.5 Альтернативні форми оплати праці в Україні і за кордоном
- •Глава 12 Собівартість продукції
- •12.1 Сутність і класифікація собівартості
- •12.2 Класифікація витрат по економічних елементах
- •12.3 Груповання витрат по калькуляційних статтях
- •12.4 Склад і методи розподілу на об’єкт адміністративних витрат
- •12.5 Склад і методи розподілу на об’єкт витрат на збут
- •Калькуляція
- •12.6 Складання зведеного кошторису витрат на виробництво
- •12.7 Складання планової і нормативної калькуляції
- •12.8 Фактори, резерви і шляхи зниження собівартості
- •Глава 13 Ціни і ціноутворення
- •13.1 Цілі і загальна політика ціноутворення
- •13.2 Види цін, їх склад і функції в ринковій економіці
- •13.4 Ціноутворення на інноваційну продукцію
- •13.5 Процес і методи встановлення ціни. Види цінових стратегій
- •Глава 14 фінанси підприємств та комерційних організацій
- •14.1 Суть та функції фінансів підприємств
- •14.2 Принципи організації фінансів підприємств
- •14.3 Фінансова політика фірми та основні види фінансування
- •14.4 Управління фінансами підприємств
- •14.5 Організація розрахунків підприємства з контрагентами
- •14.6 Розрахунки готівкою
- •14.7 Оподаткування підприємств
- •14.8 Поняття прибутку підприємства і його види
- •14.9 Рентабельність і її показники
- •Глава 15 Економічний аналіз у системі господарчого механізму3
- •15.1 Сутність, класифікація та характеристика видів і методів аналізу
- •15.2 Факторний аналіз виробництва
- •Глава 16 Комплексний аналіз діяльності підприємства
- •16.1 Аналіз виробництва й реалізації продукції
- •16.1.1 Аналіз формування й виконання виробничої програми
- •16.1.2 Аналіз структури продукції
- •16.1.3 Аналіз якості продукції
- •16.1.4. Аналіз ритмічності випуску продукції
- •16.1.5. Аналіз виконання договірних зобов'язань і реалізації продукції
- •16.2 Аналіз використання основних виробничих фондів
- •Встановлене
- •Невстановлене
- •16.3 Аналіз матеріальних ресурсів підприємства
- •16.3.1 Оцінка якості планів матеріально-технічного постачання
- •16.3.2 Оцінка потреби в матеріальних ресурсах
- •16.3.3 Оцінка ефективності використання матеріальних ресурсів
- •2 Часткові показники:
- •16.3.4 Факторний аналіз загальної матеріалоємності продукції
- •I. Витрати матеріалів на виробництво продукції:
- •16.3.5 Оцінка впливу матеріальних ресурсів на обсяг виробництва продукції
- •16.4 Аналіз трудових ресурсів підприємства
- •16.4.1 Аналіз використання робочої сили
- •16.4.2 Аналіз продуктивності праці
- •16.4.3 Аналіз фонду заробітної плати
- •16.5 Аналіз собівартості продукції
- •16.5.1 Аналіз динаміки узагальнюючих показників і факторів
- •16.5.2 Аналіз витрат на гривню товарної продукції
- •16.5.3 Аналіз собівартості найважливіших виробів
- •16.5.4 Аналіз прямих матеріальних і трудових витрат
- •16.5.5 Аналіз непрямих витрат
- •16.6 Аналіз фінансового стану організації
- •16.6.1 Попередній огляд економічного й фінансового становища підприємства
- •16.6.2 Оцінка й аналіз економічного потенціалу організації
- •16.6.3 Оцінка й аналіз результативності фінансово-господарської діяльності
- •16.6.4 Аналіз прибутку й рентабельності
- •16.6.4.1. Аналіз складу й динаміки балансового прибутку
- •16.6.4.2 Аналіз прибутку від звичайних видів діяльності
- •16.6.4.3 Аналіз рівня среднереализационных цін
- •16.6.4.4 Аналіз прибутку від інших видів діяльності
- •16.6.5 Аналіз рентабельності продукції
- •16.6.6 Аналіз прибутку й рентабельності з використанням міжнародних стандартів
- •Розділ III
- •Глава 17 Сутність і склад інноваційного менеджементу
- •17.1 Загальні положення
- •17.2 Класифікація інновацій
- •17.3 Інноваційні теорії і їхній аналіз
- •17.4 Інноваційна політика організацій
- •Глава 18 Сучасна система створення і освоєння нової техніки
- •18.1 Роль нової техніки в розвитку економіки країни
- •18.2 Зміст і задачі інноваційного циклу
- •18.3 Організація інноваційних процесів на підприємстві
- •Глава 19 методи пошуку інноваційних ідей
- •19.1 Класифікація методів пошуку і генерації ідей
- •19.2 Характеристика основних груп методів пошуку інноваційних ідей
- •19.3 Причини скептичного відношення до методів пошуку інноваційних ідей
- •Глава 20 інвестиції та інвестиційна діяльність підприємств
- •20.1 Сутність інвестиційної діяльності та види інвестицій
- •20.2 Реальні інвестиції та капітальне будівництво
- •20.3 Особливості фінансових інвестицій
- •20.4 Управління інвестиційною діяльністю та джерела інвестицій
- •20.5 Ризики в інвестиційної діяльності
- •Глава 21 оцінка конкурентоспроможності при іноваційно-інвестиційної діяльності
- •21.1 Загальні поняття про конкурентоспроможність товарів і товаровиробників
- •21.2 Методи оцінки рівня конкурентоспроможності нової техніки
- •21.3 Визначення рівня конкурентоспроможності за методом функції бажаності
- •Глава 22 управління ціноутворенням в інноваційній сфері
- •22.1 Особливості ціноутворення на продукцію науково-технічного характеру
- •22.2 Встановлення цін на інноваційні товари з урахуванням рівня їх конкурентоспроможності
- •22.3 Визначення цінової усталеності інноваційних товарів на ринку
- •Глава 23 Економічная ефективність інвестицій і іновацій
- •23.1 Поняття і сутність економічної ефективності
- •23.2 Показники абсолютної і порівняльної економічної ефективності
- •23.3 Фактор часу у розрахунках економічної ефективності
- •23.4 Поняття та необхідність оцінки ефективності інвестиційних проектів
- •23.5 Дисконтування в розрахунках економічної ефективності
- •23.6 Аналіз прибутковості інвестицій (аналіз рентабельності інвестицій)
- •Розділ IV
- •Глава 24 Сутність концепції маркетингу
- •24.1 Поняття маркетингу
- •24.2 Концепції маркетингової діяльності
- •24.3 Функції маркетингу
- •24.4 Різновиди маркетингу
- •24.5 Особливості маркетингу промислових виробів
- •Глава 25 Ринок продукції машинобудування в системі маркетингу
- •25.1 Зміст маркетингових досліджень по вивченню ринку
- •25.2 Кон'юнктура ринку і її характеристики
- •25.3 Сегментація ринку машинобудування
- •25.4 Стратегія маркетингової діяльності підприємства по цільовому вибору сегментів ринку
- •25.5 Визначення місткості ринку
- •Глава 26 Маркетингова характеристика основних каналів збуту
- •26.1 Прямі канали збуту
- •26.2 Незалежні посередницькі підприємства
- •26.3 Залежні збутові посередники
- •26.4 Змішані канали збуту
- •26.5 Складові елементи системи товарообігу й витрати на її функціонування
- •Глава 27 Стимулювання збуту
- •27.1 Сутність й основні елементи комплексу маркетингового стимулювання
- •27.2 Персональний продаж
- •27.3 Формування суспільної думки
- •27.4 Економічні методи стимулювання збуту
- •Глава 28 Реклама в системі маркетингу промислової продукції
- •28.1 Мета і задачі рекламних заходів
- •28.2 Організація рекламної роботи на машинобудівному підприємстві
- •28.3 Планування витрат на рекламні заходи і їх ефективність
- •Глава 29 Маркетинг у зовнішньоекономічних зв'язках промислових підприємств
- •29.1 Шляхи збільшення зовнішньоторговельного обороту
- •29.2 Стратегії зовнішньоторговельного маркетингу
- •29.3 Лізинг
- •29.4 Інжиніринг
- •29.5 Факторинг
- •29.6 Організація спільного підприємництва
- •Глава 30 Організація маркетингу на промисловому підприємстві
- •30.1 Особливості організаційних структур підприємств, які орієнтовані на виробництво і збут
- •30.2 Організаційна структура підприємства, яке орієнтоване на концепцію маркетингу
- •30.3 Інформаційна система маркетингу
- •30.4 Положення про службу маркетингу на промисловому підприємстві
- •Глава 13 176
- •Глава 14 191
- •Перелік джерел інформації
2.3 Фізичні особи як суб'єкти підприємницької діяльності
Закон України «Про підприємництво» суб'єктами підприємництва визнає: громадян України і громадян інших держав, що не обмежені законом у право – дієздатності. Таким чином, закон наділяє правом на підприємництво усіх фізичних осіб, але можливість його реалізації ставить у залежність від наявності повної правосуб'єктності. Обмежені в право- дієздатності не можуть повною мірою мати права й обов'язки у сфері підприємництва. Такого права не мають особи, що визнані у встановленому порядку недієздатними.
Новий ЦК України спеціально містить главу про фізичних осіб як підприємців, положення якої виходять з того, що тільки повністю право- і дієздатні особи можуть займатися підприємництвом. Загальна декларація прав людини (ст. 6) проголошує, що кожна людина має право на визнання його правосуб'єктності. У цей же час люди мають не тільки загальний але і спеціальний і індивідуальний правовий статус. Якщо по загальному статусі усі рівні, то надалі існує безліч особливих правил, які безпосередньо впливають як на можливість займатися підприємництвом, обирати його види.
По спеціальному статусу фізичні особи як носії права на підприємництво підрозділяються: на громадян України; громадян (підданих) інших держав (іноземці); осіб з подвійним громадянством; осіб без громадянства; біженців. Так, біженці згідно Закону України «Про біженців» повинні бути легалізовані на території України, одержати посвідчення біженця. Лише з цього моменту вони можуть реалізувати своє право на заняття підприємництвом. Це стосується й апатридів. Для них установлено вид на проживання. Іншими словами для них підприємницька правоздатність виникає не в момент досягнення повноліття, а лише з моменту легалізації. В основі легалізації підприємництва лежить юридичний склад.
Підприємництво фізичних осіб базується на їхній підприємницькій правоздатності – здатності займатися підприємницькою діяльністю і нести відповідні юридичні обов'язки.
Підприємництво здійснюється не тільки в межах наданих підприємцю прав але і юридичних обов'язків приватно-правового і публічно-правового характеру. Останні гарантуються можливістю застосування примусу з боку держави до виконання обов'язків і можливістю застосування юридичної відповідальності до тих, хто не виконує неналежним чином свої обов'язки. Підприємницька правосуб'єктність фізичних осіб базується на право- дієздатності і має ряд своїх особливостей, що знайшли своє закріплення в ЦК України.
Реалізувавши своє право на підприємництво фізична особа повинна дотримувати відповідних умов її здійснення: не порушувати законодавства, законних прав і інтересів інших осіб, дотримувати моральних основ суспільства, не використовувати свого права з метою обмеження конкуренції і зловживання домінуючим положенням на ринку, не робити дій, що відбуваються винятково з наміром заподіяти шкоду іншій особі, а також зловживання правом в інших формах. Для ряду фізичних осіб як суб'єктів підприємницької діяльності установлюються особливості. Так, голова селянського (фермерського) господарства, що не є юридичною особою, займається підприємництвом від імені всіх його членів.
Фізичні особи за загальним правилом самостійно здійснюють вибір виду підприємництва. При розроблені бізнес-плану, маркетингових дослідженнях враховуються об'єктивні і суб'єктивні фактори. Вони або передбачаються безпосередньо самим законом або передумовлені фахом, освітою, професією, поширеністю і вигідністю даної діяльності тощо. У той же час установлюються межі вибору виду діяльності. Заборони на заняття підприємництвом зв'язані зі спеціальним (державний службовець) або індивідуальним (обмежений у дієздатності) правовим статусом особистості і охоплює всі можливі види підприємництва. Навпроти, обмеження встановлені лише для осіб з індивідуальним правовим статусом (організаційно-правовою формою). Воно стосується можливості підприємництва не взагалі, а лише тільки визначених його видів, сфери, рольового фактору.
Заборони й обмеження в праві на підприємництво встановлюються самим законом. Можна виділити кілька рівнів таких заборон: на рівні Конституції, на рівні Закону України «Про підприємництво», на рівні спеціальних законів. Так у ч. 2 ст. 42 Конституції України закріплено, що підприємницька діяльність депутатів, посадових і службових облич державної влади й органів місцевого самоврядування обмежується законом. Виходячи з вимог ст. 2 Закону України «Про підприємництво» виділяються обмеження і заборони. Спеціальним законодавством ці положення дублюються.
Заборони зв'язані зі спеціальним, іноді і індивідуальним правовим статусом фізичної особи. Не може займатися підприємництвом особа, що не наділене підприємницькою правоздатністю. Це відноситься до неповнолітнього за винятком вищевказаних випадків, а також визнаних у встановленому порядку обмежено дієздатними чи недієздатними. В останньому випадку заборона діє до моменту скасування рішення суду.
Не допускається заняття підприємницькою діяльністю таких категорій громадян як військовослужбовці, посадові особи органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, державного арбітражу, державного нотаріату, а також органів державної влади і управління, що здійснюють контроль за діяльністю підприємств. Спеціальним законодавством України, ці положення продубльовані і більш чітко обкреслені в Законі України «Про державну службу». Вони дублюються в спеціальних законах України: «Про міліцію», «Про прокуратуру» і інших. Указом Президента України «Про деякі питання проходження служби в органах державної виконавчої влади» від 27 травня 1993 р. заборонено займатися підприємницькою діяльністю безпосередньо або через посередників посадовим особам адміністрації Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств, інших центральних органів державної і виконавчої влади і місцевих державних адміністрацій. Ця заборона продиктована необхідністю зосередження державних службовців на посадовій діяльності й усунення можливостей для корупції і зловживань. У той же час цим особам законодавством дозволяється працювати у вільний від основної роботи час і займатися педагогічною чи науковою діяльністю, іншою творчою діяльністю, мати і реалізовувати права інтелектуальної власності. Державні службовці можуть бути власниками цінних паперів, у тому числі акцій, і отримувати доходи від цінних паперів. Однак по виду акціонерних товариств і виду акцій ця участь визначається рамками відкритого акціонерного товариства і простими акціями. Входити в керівні і контрольні органи вони не можуть. Виникає питання чи може такий акціонер за визначений час придбати значну частину або контрольний пакет акцій? Заборон щодо такої діяльності чинним законодавством не установлено.
Заборона на заняття підприємницькою діяльністю також поширюється і на осіб, що прямо не підпадають під поняття державного службовця. Так, декретом Кабінету Міністрів України «Про упорядкування діяльності суб'єктів підприємницької діяльності створених за участю державних підприємств» від 31 грудня 1992 р. № 24-92, заборонено безпосередньо займатися підприємницькою діяльністю керівникам, заступникам керівників державних підприємств, установ і організацій, їхніх структурних підрозділів.
Зазначені заборони зв'язані з вибором таких видів діяльності, що не сумісні з підприємництвом. Вони діють доти доки особи перебувають на зазначеній посаді. З моменту звільнення заборона автоматично відпадає. Іншими словами ці заборони відпадають з моменту втрати фізичною особою спеціального правового статусу. Оскільки в більшій мірі таким статусом можуть володіти громадяни України, то заборони відносяться саме до цієї категорії фізичних осіб.
Якщо зазначені заборони встановлені в зв'язку зі спеціальним статусом фізичної особи (громадянина), то інші обмеження зв'язані з індивідуальним правовим статусом і застосуванням до осіб, що засуджені за злочини, спеціальних мір захисту інтересів держави, суспільства і його членів. Особи, яким вироком суду заборонено займатися певною діяльністю, не можуть бути зареєстровані як підприємці з правом здійснення такого виду діяльності, щодо якого їм встановлено заборону до закінчення встановленого строку. Таке обмеження не може бути більше чим 5 років. Обмеження виду діяльності, що прямо зазначено вироком суду, не забороняє займатися іншими видами діяльності. Особи, що мають непогашену судимість за крадіжку, хабарництво та інші корисливі злочини не можуть бути зареєстровані як підприємці і не можуть виступати співзасновниками підприємницьких структур, а також займати в них керівні посади і посади, зв'язані з матеріальною відповідальністю (ч. 5 ст. 2 Закону України «Про підприємництво»). Втім, співзасновник не є підприємцем.
Крім цього для окремих видів підприємництва установлені вимоги наявності відповідної освіти і стажу роботи. Наприклад, аудитором може бути особа, що має вищу економічну чи юридичну освіту і проробило на цих роботах не менш 3 років. Для деяких видів діяльності необхідно здати відповідні кваліфікаційні іспити.
