Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Электронный конспект лекций БООП_ТИВ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
689.15 Кб
Скачать

3.3 Особенности современной бизнес-среды

Информатизация предприятия зависит от особенностей современной бизнес-среды и носит эволюционный характер, который определяется, во-первых, эволюцией систем менеджмента, во-вторых, изменением бизнес-методик менеджмента и появлением новых информационных потребностей, в-третьих, совершенствованием бизнес-процессов.

В разные периоды истории содержание управления имело свои характерные особенности, определяемые спецификой бизнес-среды.

Особенно специфичной является бизнес-среда начала XXI века, находящаяся в состоянии непрерывной трансформации и обусловлена стремительными изменениями в области технологий. В свою очередь, изменение среды бизнеса влечет за собой адекватные изменения в методах и формах управления и требованиях к знаниям и умениям людей, осуществляющих управленческую деятельность.

Современный мир характеризуется такими особенностями, как:

  • ускорение изменений в окружающей среде, вследствие чего управленцы высшего звена зачастую получают информацию тогда, когда она уже устаревает, и вынуждены делегировать принятие решений менеджерам среднего звена;

  • изменение форм конкуренции в связи с возрастанием роли способности фирмы гибко и оперативно реагировать на изменения внешней среды;

  • повышение роли информационной системы в организации в связи с возрастанием необходимости в актуальной, своевременной информации для управления;

  • решение в информационных системах задач поддержки принятия управленческих решений по всем бизнес-процессам, от проектирования изделия до послепродажного сервисного обслуживания;

  • развитие информационных сетей, делающих возможным молниеносное распространение и получение информации;

  • глобализация и интернационализация бизнеса, вынуждающие компании шире использовать информационные технологии для поддержки управления;

  • возрастание конкуренции за ресурсы;

  • изменение роли человеческого фактора, рассматриваемого уже не в контексте человеческих ресурсов, а с точки зрения формирования человеческого потенциала, как одного из важнейших средств обеспечения долговременного процветания фирмы, и др.

Особенности современного мира формируют новую бизнес-среду. Основными характеристиками новой бизнес-среды являются следующие:

  • Бизнес теперь развивается на основе двух парадигм – традиционной и новой (информационной), ориентиры его развития задаются новыми ИКТ. Сегодня невозможно вести международный бизнес без Интернета.

  • В новой бизнес-среде любой хозяйствующий субъект может легко и с минимальными затратами контактировать с другими хозяйствующими субъектами по вопросам совместной работы, торговли, обмена идеями, технологиями и т.п.

  • Бизнес помимо традиционных операций включает в себя создание новых информационных технологий и программных продуктов, телекоммуникационные и провайдерские услуги, электронный бизнес, электронные рынки, электронные биржи, электронные платежные системы, телеработу, дистанционную занятость и др. Новые формы международного бизнеса развиваются в соответствии со своими специфическими целями и критериями эффективности.

  • Достижения в развитии ИТ привели к формированию глобальной электронной среды для экономической деятельности. Появились новые формы экономической деятельности, которые по природе своей имеют глобальный (мировой) характер.

  • Широкое внедрение в бизнес-процессы ИКТ и глобализация взаимосвязаны и взаимообусловлены. С одной стороны, ИТ стимулировали процесс глобализации отраслей и рынков, с другой – глобализация повышает экономическую эффективность использования ИТ7.

В условиях современной бизнес-среды информация превращается в стратегический ресурс, обеспечивающий конкурентное преимущество организаций. И, соответственно, информационные системы приобретают все большую роль в достижении стратегических целей фирмы. А это означает, что важнейшей в управлении становится задача о стратегии развития организации в части ее взаимодействия с ИКТ, в том числе создание виртуальных организаций.