- •Учебно-методический комплекс дисциплины
- •1. Глоссарий
- •2 Конспект лекционных занятий
- •2 Законы организации в статистике (структурах)
- •Контрольные вопросы
- •2 Виды организационных структур
- •3 Виды производственных структур
- •Контрольные вопросы
- •2 Организация ниокр
- •3 Анализ и прогнозирование организационно-технического уровня производства
- •2 Организационно-технологическая подготовка производства
- •3 Эффективность инновационной деятельности
- •Контрольные вопросы
- •2 Концепция всеобщего управления качеством
- •3 Организация контроля качества продукции
- •4 Сертификация продукции и систем качества
- •Контрольные вопросы
- •Лекция 6 Коллектив и руководитель План:
- •1 Кадровое планирование
- •2 Принципы и методы управления персоналом
- •Методы управления персоналом
- •3 Организация трудовых процессов
- •4 Организация оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •2 Психологический портрет личности
- •3 Основы нормирования труда
- •Контрольные вопросы
- •2 Организация производственных процессов в пространстве
- •3 Организация производственных процессов во времени
- •Контрольные вопросы:
- •Концентрация производства
- •Специализация и кооперирование производства
- •Комбинирование производства
- •1 Состав и структура основных фондов нефтяной и газовой промышленности
- •2 Методы оценки основных фондов
- •3 Износ и амортизация основных фондов
- •2 Организация энергетического хозяйства
- •3 Организация инструментального хозяйства
- •4 Организация ремонтного хозяйства
- •5 Организация транспортного и складского хозяйства
- •6 Организация и обслуживание рабочих мест
- •Контрольные вопросы
- •3 Практические занятия Практическое занятие №1 Производственная мощность
- •Практическое занятие №2 Основные производственные фонды. Расчет амортизационных отчислений. Фондовооруженность.
- •Практическое занятие №3 Расчет капитальных вложений
- •Практическое занятие №4 Расчет численности основных и вспомогательных рабочих
- •Практическое занятие №5 Тарифная ставка. Формы и системы оплаты труда рабочих
- •Практическое занятие №6 Расчет коллективного заработка. Поощрения
- •Практическое занятие №7 Расчет заработной платы
- •Практическое занятие №8 Расчет себестоимости продукции
- •Практическое занятие №9 Планирование прибыли и рентабельности
- •4 Самостоятельная работа студентов под
- •5 Самостоятельная работа студентов (срс)
- •6 Экзаменационные вопросы
- •7. Список рекомендуемой литературы
- •7.1. Основная литература
- •7.2. Дополнительная литература
Специализация и кооперирование производства
Специализация — разделение труда по его отдельным видам, формах сосредоточение деятельности на относительно узких, специальных направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции. Специализация производства в промышленности осуществляется в трех основных формах: предметной, подетальной и технологической. Предметная специализация означает сосредоточение производства определенных видов продукции конечного потребления. Объектом такой специализации может быть станкоинструментальный или автомобильный завод, швейная фабрика, выпускающие определенные виды продукции. Подетальная специализация — сосредоточение производства определенных деталей и агрегатов, заготовок и полуфабрикатов, а также выполнение отдельных технологических процессов. В отдельных отраслях она может иметь конкретные разновидности, например, в машиностроении — подетальную, агрегатную, узловую. Пример подетальной специализации — шарикоподшипниковый завод, завод поршней и т. д. Технологическая специализация (или стадийная) — превращение отдельных фаз производства или операций в самостоятельные производства, например, литейный завод, прядильная фабрика, изготовляющая пряжу для ткацких фабрик, отделочная фабрика и т. п.
Следует еще выделить специализацию вспомогательных производств и специализацию межотраслевых производств. Примером специализации вспомогательных производств являются ремонтные заводы, примером специализации межотраслевых производств — предприятия по выпуску продукции общемашиностроительного назначения (коленчатые валы, редукторы, зубчатые колеса и т. п.).
В соответствии с законом возвышающихся потребностей и развитием инновационной деятельности постоянно появляются новые потребности и новые товары. Поэтому постоянно возникают новые виды производств, которые выделяются в самостоятельные участки и производственные единицы. Вместе с тем при разработке проектно-технической документации на строительство новых и реконструкцию действующих предприятий недостаточное внимание уделяется созданию высокоспециализированных производств, не обеспечивается опережающее развитие специализированного производства стандартных и унифицированных деталей и узлов отраслевого применения. В результате специализации возникает противоречие между увеличением и обновлением номенклатуры продукции, с одной стороны, и медленным ростом числа подетально и технологически специализированных предприятий — с другой. Например, машиностроение уже выпускает сотни тысяч различных машин, приборов и т. п. К тому же число деталей в машинах с каждым годом растет. Преодолеть это противоречие должна подетальная специализация на основе унификации изделий, их частей и расширения применяемости одинаковых деталей в самых различных изделиях, а в условиях становления рыночной экономики — развитие малых предприятий, выполняющих эти работы.
Научно-технический прогресс характеризуется, с одной стороны, увеличением и частой сменой номенклатуры производимой продукции, а с другой — повышением уровня специализации, механизации и автоматизации производства в целях получения более дешевой продукции в короткие сроки. Это противоречие может быть разрешено на основе организации массового и крупномасштабного производства однотипных изделий или полуфабрикатов, которое непосредственно связано со стандартизацией и унификацией.
Развитие специализации производства и управления может происходить только на основе развития внутри- и межпроизводственного кооперирования. Кооперирование — это установление и использование сравнительно длительных производственных и управленческих связей между предприятиями, организациями и другими структурами, каждая из которых специализируется на производстве отдельных составных частей целого или на выполнении отдельного вида работ (услуг). Кооперирование может осуществляться как на "входе" структуры, так и на ее "выходе".
Кооперирование может быть региональным, когда в выпуске продукции или выполнении работы задействовано несколько организаций разных отраслей данного региона, отраслевым либо международным. На практике трудно отдать предпочтение какому-либо одному виду кооперирования. Критериями выбора вида кооперирования по "входу" организации служат:
качество продукции (комплектующих изделий, комплексов и других составляющих конечного продукта) организации-поставщика;
цена этой продукции;
имидж и миссия поставщика;
надежность поставщика;
качество сервиса, оказываемого поставщиком продукции;
затраты на эксплуатацию (применение) продукции поставщика у организации-потребителя и др.
Перечисленные частные критерии можно заменить одним интегральным критерием — конкурентоспособностью поставщика.
