Стандарты и классификаторы.
ГОСТ 6.10.4-84 Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники.
ГОСТ 6.10.5-87 Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра-образца.
ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления.
ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Технические условия.
ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.
ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.
ГОСТ Р 33.505-2003. Единый российский страховой фонд документации. Порядок создания страхового фонда документации, являющейся национальным научным, культурным и историческим достоянием.
ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.
ГОСТ Р 51511-2001. Печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Форма, размеры и технические требования.
ОК-009-93. Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
ОК-011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации.
ОК-016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
ОК-018-95. Общероссийский классификатор информации о населении.
ОК-019-95. Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления.
ОК-006-93. Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления.
9 Вариант
Ответьте на вопросы теста:
1. Совокупность реквизитов, установленных в соответствии с решаемыми в данной сфере деятельности задачами и расположенных в определенном порядке на носителе, называется
А. унификацией;
Б. системой документации;
В. унифицированной формой документа;
Г. стандартизацией.
2. По стадиям подготовки документы делятся на
А. подлинные;
Б. подложные;
В. черновики;
Г. справки.
3. Правовой акт, закрепляющий должностной состав работников организации с указанием должностных окладов, регулирующий соотношение разных категорий специалистов, устанавливающий фонд оплаты в целом за месяц, называется
А. положение о персонале;
Б. штатное расписание;
В. инструкция;
Г. распоряжение.
4. В зависимости от того, кто осуществляет документирование, выделяют
А. официальный документ;
Б. копии;
В. чертежи;
Г. документы личного происхождения.
5. Справка – это
А. справочно-информационный документ;
Б. организационный документ;
В. нет правильного документа;
Г. распорядительный.
6. По стадиям подготовки документы делятся на
А. черновики;
Б. чертежи;
В. отчеты;
Г. подлинники.
7. Приказы по основной деятельности регулируют
А. деятельность самой организации по вопросам ее создания, реорганизации, ликвидации;
Б. прием, увольнение, перемещение работников;
В. организационно-правовое положение сотрудников;
Г. все ответы правильные.
8. Приказ – это
А. организационный документ;
Б. справочно-информационный документ;
В. нет правильного ответа;
Г. распорядительный документ.
9. Штатное расписание – это
А. распорядительный документ;
Б. справочно-информационный документ;
В. организационный документ;
Г. нет правильного ответа.
10. На систему организационно-распорядительной документации установлено
А. 28 реквизитов;
Б. 40 реквизитов;
В. 30 реквизитов;
Г. 10 реквизитов.