Тема 3. Права работников на охрану труда.

(Ст. 220 ТК РФ) Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда:

• на время приостановления работ органами государственного надзора и контроля вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется рабочее место и средний заработок;

• при отказе работника от выполнения работ в случае опасности жизни и здоровью работодатель обязан предоставить другую работу на время устранения опасности.

• при не обеспечении средствами защиты работник в праве не исполнять трудовые обязанности и оплата производиться за простой.

• отказ от работы при возникновении опасности для жизни работника в следствие нарушения требований охраны труда, либо выполнении тяжелых работ или с вредными (опасными) условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет привлечения к дисциплинарной ответственности.

(ст.221 ТК РФ) Обеспечение средствами индивидуальной защиты. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных режимах работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Они выдаются бесплатно (за счёт средств работодателя) и являются собственностью работодателя. Их запрещается выносить с территории предприятия, а стирка и ремонт производиться за счет предприятия. Для этого предусмотрена выдача 2-х комплектов спецодежды на двойной срок. Каждому работнику выделяют 2 шкафчика для хранения чистой и рабочей одежды.

СИЗ головы- каски для защиты от падающих предметов;

шапки-ушанки со вставками, обеспечивающими нормальную слышимость; кепки.

СИЗ органов слуха - «Беруши»;

противошумные наушники;

противошумные шлемы.

СИЗ органов дыхания – респираторы при выполнении работ в среде с повышенной запыленностью; противогазы при выполнении работ в среде с наличием вредных веществ.

СИЗ органов зрения – очки; щитки.

Спецодежда сезонная, сигнальные жилеты.

Спецобувь.

Перчатки, рукавицы, защитные пасты, очищающие, моющие и обеззараживающие средства.

За тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда государством устанавливаются компенсации: (ТК РФ ст.210)

• сокращенная продолжительность рабочей недели не более 36 час;

• дополнительный оплачиваемый отпуск;

• доплаты или повышенные тарифные ставки;

• бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов;

• лечебно-профилактическое питание;

• льготное пенсионное обеспечение по старости (списки №1, 2)

Молоко выдается по 0,5 литра в смену независимо от её продолжительности в дни фактической занятости. Выдача вперед и за прошедшие смены не допускается.

Мыло выдается по 400 г в месяц на работах, связанных с загрязнением тела. Производится замена жидкими моющими средствами.

Обеспечение питьевой водой — является средством профилактики желудочно-кишечных заболеваний.

Санитарно- бытовое обслуживание, оборудование санитарно- бытовых помещений.

Для обеспечения нормальных санитарно-гигиенических условий работников всех профессий, связанных с содержанием и ремонтом пути и сооружений, на каждом предприятии должны быть оборудованы санитарно-бытовые и вспомогательные помещения.

Для приема пищи должна быть использована столовая или специально оборудованное помещение. Хранение и принятие пищи на рабочих местах не допускается.

Администрация предприятия должна обеспечивать:

• постоянное наличие в умывальных комнатах мыла для мытья рук

• в местах производства путевых работ должно быть организовано питьевое водоснабжение. В специально отведенных местах должны быть установлены бачки или другие сосуды, защищенные от попадания пыли и других вредных веществ.

• помещения для обогрева (должны быть сушильный шкаф, обору­дованный местной вытяжкой, для быстрого подсушивания обуви, рукавиц, устройства для быстрого согревания рабочих умывальник, электрокипятильник, бачок для питьевой воды.

Все работники должны знать места расположения аптечек и уметь оказать первую доврачебную помощь пострадавшему, а также знать средства вызова медицинской помощи.

В местах сбора рабочих должны быть вывешены адреса и телефо­ны медицинских учреждений.

Ответственность за содержание, хранение и пополнение аптеч- ки должна возлагаться на специально выделенного в каждой бригаде, смене работника, прошедшего соответствующую подготовку.

Медицинские осмотры.

(ст. 213. ТК РФ) Работодатель обязан за счет собственных средств обеспечивать проведение медицинских осмотров (обследований) работников (Приказ №302н Минздрав. и соц.развития, 6Ц ОАО РЖД):

• обязательных предварительных (при поступлении на работу);

• обязательных периодических (в течение трудовой деятельности);

• внеочередных (по просьбам работников, в соответствии с медицинскими рекомендациями и в других необходимых случаях).

• обязательных психиатрических освидетельствований (не реже 1 раза в 5 лет).

• Водители моторельсового транспорта, машинисты и помощники машинистов ССПС, кроме того, должны проходить предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры в специально оборудованных пунктах.

Работники, не прошедшие медицинский осмотр, к работе не допускаются. За время прохождения медицинских осмотров за работником сохраняется место работы и средний заработок.

При уклонении работника от прохождения мед. осмотров или не выполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований, работник не допускается к выполнению им трудовых обязанностей (оплата не производится за эти дни).

Не прохождение мед. осмотров по вине работодателя - работник не допускается к выполнению им трудовых обязанностей (оплата производится за эти дни как за простой).

ТК РФ определяет:

• вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, временному или стойкому снижению работоспособности, повышенной частоте общей и инфекционной заболеваемости, к снижению здоровья потомства.

Вредными производственными факторами являются:

1. Физические – • параметры микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха); • неионизирующие излучения (электромагнитные поля и излучения, ультрафиолетовое излучение, электростатические поля) оказывают биологическое воздействие на кровь и на центральную нервную систему. Под ЛЭП 750кВ нельзя находиться более 10 мин; • ионизирующие излучения (альфа, бета и гамма излучения) - уменьшают в крови содержание лейкоцитов, тромбоцитов (приводит к потере трудоспособности), предрасположенность к злокачественным опухолям;

• производственный шум - нормой считается уровень звука 4ОдБ - возникает в результате механических колебаний какого-либо тела в твердой, жидкой или газообразной среде. Уровень звука измеряется в дБ — при З5дБ нарушается сон, при 7ОдБ изменения в нервной системе, заболевание органов слуха, изменение состава крови; ультразвук — (звуки с частотами выше 20 000Г) - воздействуют на барабанные перепонки (возникают при металлообработке, очистке ржавчины, при дефектоскопии металла), под действием ультразвука в крови и лимфе человека образуются пузырьки газа, которые лопаясь и приводят к разрушению тканей организма (нарушение сердечной деятельности, изменение состава и свойств крови, артериального давления); инфразвук - колебания с частотами ниже тех, которые слышит человек. Верхняя граница 16-25Гц. Его воздействие вызывает у человека чувство тревоги, становится вредным при уровне звука более 110дБ. (особенно опасна частота 7Гц, совпадающая с биоритмами мозга); • вибрация — вид механических колебаний в технике. Источником являются транспортные средства, ручной электро - и пневмоинструмен, ударные механизмы. Действие вибрации в зависимости от места приложения подразделяются:

на общую вибрацию (вибрация рабочих мест) — приводит к морской болезни, нарушению деятельности вестибулярного аппарата, может привести к разрыву тканей;

Защита:

амортизаторы на локальную вибрацию (воздействие на отдельные части организма) - приводит к вибрационной болезни, спазмам сосудов кистей и предплечий, к нарушению деятельности нервной системы.

Защита:

средства индивидуальной и коллективной защиты. • освещение - недостаточная освещённость, прямая (окна, светильники) и отражённая (экран, стол, рельс) блескость, пульсация освещенности; • аэрозоли (пыли); • аэроны (электрически заряженные частицы воздуха).

2. Химические — по токсически вредному эффекту подразделяются на: • общетоксические (углеводороды, спирты, соли ртути) - вызывают расстройства нервной системы, мышечные судороги; • раздражающие (органические красители, антибиотики) - повышают чувствительность организма к заболеваниям (аллергия); • канцерогенные - канцер (рак), ген (рождение); • мутагенные (соединения свинца, ртути) - проявляются в преждевременном старении, повышении обшей заболеваемости, наследственные изменения в организме. Вещества, влияющие на репродуктивную функцию (борная кислота, аммиак) вызывают возникновение врожденных пороков развития. Негативное воздействие химически вредных веществ начинается с определённой их концентрации в организме.

3. Биологические — • микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы); • макроорганизмы (вредные насекомые, растения).