- •Конспект лекций по предмету «Охрана труда»
- •Тема 1 Нормы трудового права…………………………………………..............5
- •Тема 2. Требования охраны труда и организация охраны труда…………….14
- •Тема 3 Права работников на охрану труда…………………………………….25
- •Тема 4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний……………………………...33
- •Тема 5. Общие вопросы электробезопасности………………………………...47
- •Тема 6.Требования безопасности при ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций………………………………………………………………………….59
- •Тема 7.Пожарная безопасность………………………………………………... 71
- •Тема 1. Нормы трудового права.
- •1.1.Трудовое законодательство.
- •Трудовое законодательство.
- •1.2. Трудовые отношения. Трудовой договор. Коллективный договор.
- •Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
- •1.5.Контроль состояния охраны труда на рабочих местах в оао «ржд».
- •Тема 2. Требования охраны труда и организация охраны труда.
- •2.1. Государственные нормативные требования охраны труда
- •2.2. Понятие и задачи охраны труда.
- •2.3. Система управления охраной труда в организации. Основные направления в работе по охране труда.
- •2.4. Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям. Требования к организации рабочего места.
- •2.5. Виды инструктажей и сроки их проведения.
- •1. При приеме на работу:
- •2. В ходе работы:
- •Тема 3. Права работников на охрану труда.
- •3.1.Получение информации об условиях и охране труда на рабочем месте.
- •3.2.Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
- •3.3. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.
- •3.4.Санитарно - бытовое обслуживание, оборудование санитарно- бытовых помещений.
- •3.5.Обязательные и периодические медицинские осмотры работников, имеющих вредные и неблагоприятные условия труда.
- •3.6. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
- •3.7. Опасные и вредные производственные факторы.
- •3.8. Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
- •Тема 4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •4.1.Основные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- •2. Условия труда.
- •3.Персонал
- •4.2. Определение основных понятий: «травматизм», «несчатный случай», «профессиональное заболевание». Условное подразделение несчатных случаев.
- •4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •4.4. Мероприятия по профилактике производственного травматизма и заболеваниемости.
- •4.5.Обязательное страхование от несчатных случаев на производстве.
- •4.6. Порядок и расследование профессиональных заболеваний.
- •4.7.Основные технические мероприятия по профилактике производственного травматизма.
- •5.1.Понятие электрического тока и чем опасен электрический ток.
- •5.2.Напряжение прикосновения и шаговое напряжение .
- •5.3. Меры по обеспечению электробезопасности в производственных и бытовых помщениях.
- •5.4. Меры личной электробезопасности.
- •5.5. Электротехнический и неэлектротехнический персонал.
- •5.6. Пожарная безопасность электроустановок.
- •5.7. Меры электробезопасности при тушении пожаров вблизи контактной сети.
- •Тема 6. Требования безопасности при ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций.
- •6.1.Виды опасности.
- •6.2. Профилактические меры при перевозке опасных грузов, в путевом хозяйстве.
- •6.3. Проведение аварийно- восстановительных работ.
- •6.4.Действия работников в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.
- •Тема 7. Пожарная безопасность.
- •7.1.Основные нормативные правовые документы, содержащие требования пожарной безопасности.
- •7.2. Особенности пожарной опасности на предприятии железнодорожного транспорта.
- •7.3. Организация системы пожарной безопасности на предприятии.
- •7.4.Общие сведения о пожаротушении.
- •7.5. Средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения
- •7.6. Порядок действия работников при пожаре.
- •7.7. Меры пожарной безопасности для монтера пути.
- •Тема 8. Оказание первой ( доврачебной) помощи пострадавшему.
1.2. Трудовые отношения. Трудовой договор. Коллективный договор.
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем:
о личном выполнении работником за плату трудовой функции,
подчении работника правилам внутреннего трудового распорядка, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется:
Предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции;
Обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением;
Своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Работник обязуется:
Лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Одной из форм согласования взаимоотношений между работниками и работодателем является коллективный договор.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
В коллективный договор в раздел охраны труда могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя:
Выплата компенсаций работникам, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;
Обучение, переобучение и профессиональная подготовка;
Рабочее время и время отдыха, вопросы предоставления и продолжительности дополнительных отпусков;
Улучшение условий охраны труда работников, в т.ч. женщин и молодежи;
Экологическая безопасность и охрана труда здоровья работников на производстве;
Оздоровление и отдых работников и членов их семей.
Продолжительность рабочего времени и отдыха. ТК РФ вводит понятие
Рабочее время - время, в течении которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжителность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Ночное время – время с 22 часов до 6 часов.
Время отдыха - когда работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей.
Работникам, работающим на открытом воздухе предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, котрые включаются в рабочее время.
Всем работникам предоставляются выходные дни – еженедельный непрерывный отдых (не менее 42 час.)