
- •1. Понятие бизнеса
- •Тема 1. Экономическая природа
- •Тема 2. Факторы развития бизнеса
- •Тема 3. Механизм создания бизнеса
- •3. Идея и стадии предпринимательского процесса
- •Тема 4. Юридические аспекты предпринимательской деятельности
- •Тема 5. Бизнес-план как инструмент производственной деятельности
- •2. Информация, необходимая для разработки бизнес-плана
- •Тема 6. Содержание бизнес-плана
- •Тема 7.Посредническая деятельность
- •Конспект лекцій
- •Основи бізнесу
Тема 4. Юридические аспекты предпринимательской деятельности
1. Основные формы бизнеса и их классификация
2. Малый бизнес
3. Хозяйственные общества.
1. Основные формы бизнеса и их классификация
Многообразие форм собственности породило многообразие форм ведения хозяйства, т.е. каждой форме собственности соответствует определенная организационная форма хозяйства. Организационно-правовые формы (виды) предприятий получили закрепление в Хозяйственном кодексе Украины.
Организационно-правовые формы предпринимательских предприятий и формы предпринимательской деятельности (бизнеса) не одно и то же. Например, организационно-правовая форма предпринимательского предприятия – фирма, а форма его предпринимательской деятельности – акционерное общество; или
организационно-правовая форма – совместное предприятие, форма его предпринимательской деятельности – общество с ограниченной возможностью.
Отсюда восприятие форм бизнеса в конкретной практике происходит как восприятие целостности. Поэтому, нельзя выбрать форму организации предприятия, не определив форму его функционирования.
Способ ведения хозяйства представляет собой единство организационно-правовых и хозяйственных отношений, проявляющихся в формах организации и функционирования.
24
Выбор формы бизнеса зависит от личных пристрастий и вкусов, определяется объективными условиями - сферой деятельности, наличием средств, приверженностью к тем или иным формам предприятий и осуществляется на основании соблюдения принципов.
Принципы выбора формы хозяйствования:
1) равенство всех форм хозяйственной деятельности без предоставления привилегий какой-либо из них;
2) экономическая целесообразность и свобода выбора форм бизнеса;
3) возможность взаимного перехода одних форм в другие;
4) взаимообусловленность и взаимодополняемость форм;
5) невмешательство государства в процесс развития и распространения разных форм бизнеса.
Для того чтобы сделать правильный выбор, нужно знать, из чего можно выбирать.
В процессе развития бизнеса в разных странах выработано много подходов к классификации его форм, но большинство исследователей пришли к выводу, что дробление форм бизнеса неоправданно, потому что какие бы критерии классифи-кации не использовались, в конечном счете все сводится к единичному производству и владению или групповому.
Во всех странах с рыночной экономикой существует большое разнообразие предпринимательских предприятий, классификация которых осуществляется по качественным и количественным параметрам.
Качественные параметры:
форма собственности;
характер и содержание деятельности;
ассортимент выпускаемой продукции;
способ и метод ведения конкуренции;
способ вхождения в различные межфирменные союзы и др.
Количественные параметры:
численность работников;
валовой доход.
Например, выделяют по численности работающих на предприятии;
- малые предприятия – до 50 человек;
- средние предприятия – от 50 до 1000 человек;
- крупные предприятия – более 1000 человек.
Такая классификация приведена на основании действующего украинского законодательства.Например, в США в конце 50-х годов ХХст. число работающих в малых предприятиях не превышало 250 человек с годовым объемом продаж не более 5 млн. долларов. В настоящее время к
25
малым предприятиям относят с численностью менее 500 человек, а в розничной торговле не превышает 100 человек.
По стандартам Европейского Союза к малым предприятиям относят предприятия с численностью сотрудников, не превышающей 25 -50 человек.
Согласно действующим Законам в Украине различают следующие виды предприятий:
- частное;
- предприятие, действующее на основе коллективной собственности;
- коммунальное;
- государственное;
- предприятие на смешанной форме собственности;
- иностранные предприятия;
- унитарные;
- корпоративные и др.
Предприятие с уставным фондом не менее 10% иностранного капитала называется предприятие с иностранными инвестициями; с уставным фондом – 100% иностранного капитала – считается иностранным предприятием.
Организационно-правовые формы бизнеса могут быть в виде:
субъекта предпринимательской деятельности – физическое лицо;
субъекта предпринимательской деятельности – юридическое лицо.
Формы бизнеса подвижны, взаимосвязаны и взаимодействуют между собой, переходя из одного состояния в другое.
СПД – физическое лицо может осуществлять свою деятельность на основе индивидуальной предпринимательской деятельности, направленной на получение личного дохода (прибыли).
СПД - юридическое лицо осуществляет предпринимательскую деятельность на основе коллективной предпринимательской деятельности, направленной на получение дохода (прибыли).
Перед тем, как зарегистрироваться как СПД, необходимо четко определиться с правовой моделью легализации своего бизнеса. Прежде всего, следует определить - как предприниматель будет осуществлять свою деятельность толи создает юридическое лицо, толи – физическое лицо.
2. Малый бизнес
В соответствии с объемами хозяйственного оборота предприятия и численности его работников (независимо от форм собственности) оно может быть отнесено к категории малых предприятий.
Согласно Закону Украины «О государственной поддержке малого предпринимательства» (19 октября 2000г.) субъектами малого бизнеса являются зарегистрированные в установленном порядке физические лица, которые занимаются предпринимательской деятельностью без создания
25
юридического лица, а также юридические лица – субъекты предпринимательства различных организационно-правовых форм и форм собственности, в которых:
- среднесписочная численность работающих за отчетный период не превышает 50 человек;
- объем выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг) не превышает 500 тысяч евро.
Права собственника в малом бизнесе:
- создавать предприятия;
- приобретать какое-либо имущество или имущественные права;
- использовать имущество других лиц, если это оговорено соглашением;
- нанимать и увольнять работников;
- получить определенный кредит и открывать счет в банке;
- самостоятельно распределять прибыль от предпринимательской деятельности.
Большинство предприятий малого бизнеса – это мелкие фирмы, в которых работает от 3 до 10 человек.
«Жизненный цикл» предприятий малого бизнеса 3 – 5 лет.
Основой малого бизнеса является частная собственность.
Преимущества малого бизнеса:
легко начать и прекратить бизнес;
полная самостоятельность, свобода и независимость;
максимум побудительных мотивов деятельности.
Недостатки малого бизнеса:
неограниченная ответственность;
ограниченные финансовые возможности;
трудности в управлении;
неопределенность сроков деятельности;
большие физические и психологические нагрузки.
В валовом внутреннем продукте Украины доля продукции малого бизнеса составляет около 10%. Для сравнения в России – 11%, в государствах с развитой экономикой – около 70%.
Количество действующих МП на 1000 человек населения:
Украина в целом – около 2 единиц;
Россия – около 6 единиц;
Страны ЕС – более 45 единиц;
Япония – около 50 единиц;
США – около 80 единиц.
26
3. Хозяйственные общества
Закон Украины «О хозяйственных обществах» - признает хозяйственными обществами предприятия, учреждения, организации, созданные на основании договора юридическими лицами и гражданами путем объединения их имущества и предпринимательской деятельности с целью получения прибыли.
К хозяйственным обществам относятся:
акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, полные общества, коммандитные общества.
Хозяйственные общества являются юридическими лицами.
Акционерное общество - это общество, имеющее уставный фонд, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, и несущее ответственность по обязательствам только имуществом общества.
К акционерным обществам относятся:
- открытое акционерное общество, акции которого могут распространяться путем открытой подписки и купли продаже на биржах;
- закрытое акционерное общество, акции которого распределяются между учредителями и не могут распространяться путем подписки, покупаться и продаваться на бирже.
Общество с ограниченной ответственностью - это хозяйственное общество имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники общества несут ответственность в пределах своих вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью - это хозяйственное общество имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники общества отвечают по его долгам своими взносами в уставный фонд, а при недостаточности этих сумм – дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к взносу каждого участника. Предельный размер ответственности участников предусматривается в учредительных документах.
Полное общество – это хозяйственное общество, все участники которого занимают-ся совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществам.
26
Коммандитное общество - это хозяйственное общество, включающее наряду с одним или большинством участников, несущих ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом, также одного или более участников, ответственность которых ограничивается вкладом в имущество общества (вкладчиков). Если в коммандитном обществе участвуют два или более участника с полной ответственностью, они несут солидарную ответственность по долгам общества.
Участниками полного общества, полными участниками коммандитного общества могут быть лишь лица, зарегистрированные в качестве субъектов предпринимательства.
Общества могут быть договорные и уставные.
К договорным обществам относятся полное и коммандитное общество.
Договорные – возникают на базе договора, определяющего с одной стороны взаимоотношения между членами предприятия, а с другой – между участниками общества и самим обществом.
Уставные общества образуются на основе Устава и Учредительного договора. Это акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью.
Преимущества общества (кроме АО):
- более широкие финансовые возможности;
- специализация в менеджменте;
- свобода и оперативность;
- отсутствие специальных налогов.
Недостатки общества (кроме АО):
- неограниченная ответственность;
- трудности с распределением прибыли;
- частные разногласия между партнерами;
- трудности с ликвидацией.
Для создания акционерного общества учредители должны сделать сообщение о намерении создать АО, осуществить подписку на акции, провести учредительное собрание и государственную регистрацию акционерного общества.
Общая номинальная стоимость выпущенных акций должна равняться размеру уставного фонда АО, который не может быть меньше размера, определенного законом (1250 минимальных заработных плат).
Учредители АО заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления или совместной деятельности по созданию АО, ответственность перед лицами, подписавшиеся на акции и третьими лицами.
27
Учредители несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим в соответствии с учредительным договором.
Закрытое АО может быть реорганизовано в открытое в порядке, предусмотренном законом.
Особенности деятельности АО определяется Хозяйственным кодексом, Законом Украины «О хозяйственных обществах» и другими законами.
Распространенной формой корпоративного предпринимательства является публичная корпорация. Такие корпорации создаются по правительственным указам в форме АО, все акции которых принадлежат государству.
Преимущества акционерных обществ (корпораций):
- значительные финансовые возможности;
- ограниченная ответственность;
- длительный жизненный цикл;
- легкость изменения собственника.
Недостатки АО (корпораций):
- относительно большие затраты на создание;
- двойное налогообложение;
- трудности с ликвидацией.