
- •080400 «Управление персоналом»
- •С одержание
- •Введение
- •1. Общие требования к курсовому проекту
- •1.1. Цели и задачи курсового проекта
- •1.2. Требования к содержанию курсового проекта
- •1.3. Содержание курсового проекта
- •Классификация нововведений в кадровой службе
- •Перечень и результаты оценки рисков
- •Исходные данные для оценки экономической эффективности проекта
- •Результаты расчетов основных величин
- •Результаты расчётов решения уравнения с неизвестным дисконтом
- •Литература
- •080400 «Управление персоналом»
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Южно-Российский Государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)»
Шахтинский институт (филиал) ЮРГТУ(НПИ)
А.А.Сухова, Л.Ю.Семина
Методические указания
к курсовому проектированию по дисциплине
«Инновационный менеджмент в управлении персоналом»
для бакалавров направления
080400 «Управление персоналом»
Н
овочеркасск
2012
УДК 338.24(076)
Рецензент - д-р экон. наук, проф. Э.Ю.Черкесова
Сухова А.А., Семина Л.Ю.
Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине «Инновационный менеджмент в управлении персоналом» / Шахтинский ин-т (филиал) ЮРГТУ (НПИ).– Новочеркасск: ЮРГТУ (НПИ), 2012. – 28 с.
Методические указания к выполнению курсового проекта содержат необходимую информацию по выбору темы, составлению плана; требования к структуре курсового проекта, ее содержанию и оформлению; рекомендации по работе с литературой.
Указания подготовлены для бакалавров направления 080400 «Управление персоналом»
Предназначены для студентов всех форм обучения.
УДК 338.24(076)
© Шахтинский институт (филиал)
ЮРГТУ (НПИ), 2012
© Сухова А.А., Семина Л.Ю., 2012
С одержание
Методические указания к выполнению курсового проекта содержат необходимую информацию по выбору темы, составлению плана; требования к структуре курсового проекта, ее содержанию и оформлению; рекомендации по работе с литературой. 2
Указания подготовлены для бакалавров направления 080400 «Управление персоналом» 2
Предназначены для студентов всех форм обучения. 2
Введение 5
1. Общие требования к курсовому проекту 5
1.1. Цели и задачи курсового проекта 5
1.2. Требования к содержанию курсового проекта 6
1.3. Содержание курсового проекта 8
ЛИТЕРАТУРА 22
Приложение 1 24
ТЕМЫ КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ 24
по дисциплине «Инновационный менеджмент 24
в управлении персоналом» 24
Введение
Данные методические указания к курсовому проектированию являются практической частью дисциплины «Инновационный менеджмент» и ориентированы на развитие будущих менеджеров по управлению персоналом инновационного мышления и профессиональных навыков в области управления и нововведениями в кадровой работе. Методические указания должны помочь студенту сформулировать тему курсового проекта, определить его структуру, сориентироваться в соответствующей научной литературе и нормативно-правовой документации, разработать и сформулировать предложения по обновлению кадровой работы в изменяющихся условиях хозяйствования (тематика курсовых проектов приводится в Приложении 1).
Выполнение курсового проекта предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом разделов курсового проекта.
Методические указания разъясняют цели и задачи курсового проектирования, требования к оформлению и процедуре защиты проекта. При этом методические указания исходят из содержательного единства дисциплин «Управление персоналом» и «Инновационный менеджмент».
1. Общие требования к курсовому проекту
Курсовой проект по дисциплине «Инновационный менеджмент» представляет собой самостоятельную учебную работу студента, выполняемую под руководством преподавателя. Он имеет целью закрепление знаний по основным разделам этой дисциплины, а также выработку умения творчески применять полученные знания для комплексного решения конкретных задач в процессе разработки и внедрения нововведений в кадровой работе.